第一工程机械网

挖掘机对比

卡特重工60挖掘机和加藤中骏65挖掘机哪个好

卡特重工60履带挖掘机和加藤中骏65履带挖掘机各有其优势和特点,具体选择哪个更好需要根据实际使用需求和场景来判断。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

卡特重工60履带挖掘机

优点

强大的动力和扩展性:卡特重工60履带挖掘机配备高功率发动机,能够提供充足的动力,以应对各种作业需求。其设计具有可扩展的特点,可以根据不同作业要求进行配置和调整。

高效作业能力:该挖掘机具备高效的挖掘和装载能力,能够快速完成各种作业任务。其敏捷的姿态和快速的动作响应时间,可以提高作业效率,并降低作业周期。

舒适的驾驶室设计:驾驶室采用人性化设计,配备舒适的座椅、良好的视野和低噪音环境,为操作员提供了良好的工作舒适性和安全性。

品牌和技术支持:卡特重工作为知名品牌,拥有强大的技术实力和售后服务体系,能够为用户提供全方位的支持。

缺点

价格较高:卡特重工60挖掘机的高质量和先进技术导致其售价较高,可能不适合预算有限的用户。

重量较大:相对较重,可能在一些狭小空间内操作困难。此外,运输和安装可能需要额外的设备和资源。

维护和保养成本较高:高性能和复杂的技术要求较高的维护和保养标准,可能增加了使用成本和维护工作量。

燃料消耗较大:由于动力需求大,其燃料消耗也相对较高。

加藤中骏65履带挖掘机

优点

多功能和低油耗:加藤中骏65履带挖掘机具有多功能性,能够满足多种作业需求。同时,其低油耗特性有助于降低运营成本。

强动力和稳定性:采用KATO独特的三泵合流技术,使高作业速度和稳定操控性完美结合。针对中国施工时间长、条件恶劣等特点,对产品车身、工作装置等都进行加固、加强,提升机器的使用寿命。

易于操作和保养:产品设计注重用户体验,易于操作和保养,降低了用户的使用门槛和维护成本。

合资品牌优势:加藤中骏(厦门)建机有限公司是由日本建机行业的开拓者—株式会社加藤制作所与中骏集团属下香港中骏机电控股有限公司共同设立的合资工厂,具有日本先进的技术和中国本土化的优势。

缺点

品牌知名度相对较低:与卡特重工等国际知名品牌相比,加藤中骏在中国市场的品牌知名度可能稍逊一筹。

部分技术参数可能略逊于卡特重工:在某些具体技术参数上,如发动机功率、挖掘力等,可能略逊于卡特重工60履带挖掘机。

综合对比

选择建议

如果用户注重品牌知名度、高性能和先进的技术支持,且预算较为宽裕,那么卡特重工60履带挖掘机可能是一个更好的选择。

如果用户更看重性价比、多功能性和低油耗特性,且对品牌知名度要求不是特别高,那么加藤中骏65履带挖掘机则是一个值得考虑的选择。

总之,在选择挖掘机时,用户应根据自己的实际需求和预算来综合考虑各方面的因素,以选择最适合自己的产品。

VS

卡特重工60挖掘机和加藤中骏65挖掘机产品的性能特点

卡特重工60挖掘机性能特点

原装进口康明斯B3.3发动机,发动机功率45kw@2,200rpm,强劲动力保障,达到欧三排放标准 原装进口液压系统,双泵双回路,性能稳定,正常使用和及时维护保养状态下,三年内不会损坏。 主要液压元件全部为进口件,韩国主泵、多路阀、回转马达、行走马达,日本或韩国油缸,数显监控系统实时监控机器工作状态 GPS卫星定位和远程故障诊断系统(选配) 全天候冷暖空调 轻巧的先导操作系统 钢履带,标配空调

加藤中骏65挖掘机性能特点

65NS是日本石川岛根据中国施工条件恶劣,工作强度高的施工要求进行设计,对大小臂、下车架和铲斗等进行加强,具有坚固耐用、操作灵活等特点。 65NS采用IHI独特的三泵合流技术,使强大的挖掘力和稳定性完美结合,产品整体性能处于业内水平。在市政工程及城市、新农村建设、土方挖掘、房屋拆除、河道清淤、挖沟、绿化和道路维护保养中表现突出。

卡特重工60挖掘机和加藤中骏65挖掘机参数配置对比

设备名称 卡特重工60挖掘机 加藤中骏65挖掘机
额定功率 45kW 43.2kW
工作重量 5.900kg 5780kg
铲斗容量 0.20m³ 0.23m³
最大挖掘深度 3.875mm 3850mm
关注度 3784 4212
更多卡特重工60挖掘机参数 更多加藤中骏65挖掘机参数

卡特重工60挖掘机和加藤中骏65挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们