第一工程机械网

挖掘机对比

中联重科85挖掘机和日立690挖掘机哪个好

中联重科85履带挖掘机(如ZE85E型号)和日立690履带挖掘机(如ZX690LCH-5A型号)各有其优势和特点,具体哪个更好需要根据实际使用需求、工作环境、预算等因素来综合考虑。

中联重科85履带挖掘机(以ZE85E为例)

优点

性能优越:ZE85E挖掘机配备了高性能的动力系统,具有出色的工作效率和出土能力,能够快速完成各种挖掘和土方作业。

稳定可靠:采用先进的液压系统和结构设计,具备优异的稳定性和可靠性,能够适应各种工况和严苛环境。

操作简便:配备智能化的操作系统和人性化的控制装置,降低了操作难度,提升了操控舒适性和操作的精确性。

节能环保:采用先进的节能技术和智能化的能源管理系统,有效降低了能耗,提高了作业效益,同时还具备环境友好性。

舒适安全:配置了符合人体工学的驾驶室和舒适座椅,为操作人员提供了良好的工作环境和舒适感,同时还具备各种安全装置和防护机构,保障了人身安全。

缺点

价格较高:相比其他普通挖掘机,ZE85E挖掘机的价格较高,可能不适合预算有限的用户。

重量较大:该挖掘机的自重较大,对于需要频繁搬运和改变工地的用户来说,可能会带来不便。

维护成本较高:由于配置了复杂的液压系统和高性能的部件,维护和保养的成本也较高。

日立690履带挖掘机(以ZX690LCH-5A为例)

优点

高效节能:采用原装进口高可靠耐用的发动机,搭载高压共轨电控燃油喷射系统和冷EGR系统,提高燃油效率,降低油耗。

操控性好:配置新型HIOSIII-B液压系统,操控性出色,作业速度提升明显。

人性化设计:驾驶室内部空间宽裕,外视视野开阔,配装减振效果出色的悬浮座椅,驾驶更加舒适。同时,配备了前窗下部防护网、空挡发动机启动系统、后方摄像头等安全装置,提高了安全性。

适应性强:提供PWR模式和经济省油的ECO模式,有效提升工况适应性和燃油效率。

缺点

噪音较大:发动机噪音较大,尤其是在接近换机油时更为明显。

稳定性一般:相比某些竞品,其稳定性可能稍逊一筹。

大小臂连接处间隙大:这是部分用户反馈的通病,可能会影响操作的精确性和设备的耐久性。

综合对比

性能与效率:两者均具备出色的性能和效率,但具体表现可能因型号和配置不同而有所差异。

成本与维护:中联重科85挖掘机可能因高性能配置而导致价格和维护成本较高;而日立690挖掘机虽然也具备高性能,但具体成本可能因市场定价和维护服务而异。

使用场景:中联重科85挖掘机更适合对操作舒适性和环境友好性有较高要求的用户;而日立690挖掘机则更适合需要高效作业和较强工况适应性的用户。

综上所述,中联重科85履带挖掘机和日立690履带挖掘机各有优势,具体选择哪个更好需根据实际需求和预算进行权衡。建议在实际购买前咨询专业人士或进行实地试机以获取更全面的了解和体验。

VS

中联重科85挖掘机和日立690挖掘机产品的性能特点

中联重科85挖掘机性能特点

ZE85E液压挖掘机 高配高效:康明斯动力系统,力士乐液压系统, 精准的机电液一体化控制系统,结合大容量铲斗,作业更高效。 稳定可靠:应用有限元应力分析技术,使结构件更牢固、更耐用;采用蓝盾管理系统,时刻关注机器性能,作业更稳定。 舒适便捷:人性化的整机设计,操作更舒适;合理化的保养布局,维护更便捷。

日立690挖掘机性能特点

ZX690LCH-5A大型挖掘机采用新型HIOS ⅢB液压系统,匹配原装进口大功率发动机,有效提高了能量利用率,带来了高效作业性能的同时,实现了低油耗。整机结构采用高耐久性的强化设计,为实现低运转成本提供了坚实的技术保障,是一款高效耐用的环保型产品。

中联重科85挖掘机和日立690挖掘机参数配置对比

设备名称 中联重科85挖掘机 日立690挖掘机
额定功率 60kW 345kW
工作重量 8300kg 69100kg
铲斗容量 0.13~0.36m³ 4.0m³
最大挖掘深度 4213mm 7170mm
关注度 50931 34716
更多中联重科85挖掘机参数 更多日立690挖掘机参数

中联重科85挖掘机和日立690挖掘机相关机型推荐

中联重科85挖掘机和日立690挖掘机产品相关资讯

日立690挖掘机相关资讯

点击查看更多日立挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们