第一工程机械网

挖掘机对比

临工6600挖掘机和小松395挖掘机哪个好

临工6600履带挖掘机和小松395履带挖掘机各有其优势,选择哪个更好取决于具体的应用场景、性能需求、预算以及个人偏好。以下是对两款挖掘机的详细对比:

临工6600履带挖掘机

优势

  1. 性能强大:临工6600是一款超大型挖掘机,主要用于大型工程项目中的土方、石方、钢筋混凝土的开挖和捣固等工作,其效率和稳定性非常高。它采用了先进的液压系统和大功率发动机,适合在恶劣环境下工作。
  2. 舒适性和安全性:设备的驾驶室设计合理,提供了舒适的工作环境,同时安全系统也得到了充分保障,确保操作员的生命安全与健康。
  3. 节能高效:该挖掘机被认为具有节能、高效、可靠、舒适的特点,是当前行业内优秀的打锤产品之一,广泛应用于各类大型基础建设项目。

小松395履带挖掘机

优势

  1. 混合动力技术:小松PC395LC-10挖掘机采用了混合动力技术,相较于传统挖掘机更为省油。这种技术通过高效回收和利用回转制动能量,实现了节能降耗。
  2. 高效耐用:挖掘机的工作装置经过强化设计,提高了可靠性和耐久性,可以适应更多严苛工况,满足不同的作业需求。同时,采用高刚性驾驶室,确保了驾驶的舒适性和安全性。
  3. 售后服务:小松作为全球知名的工程机械品牌,其售后服务网络遍布全国,用户可以享受到便捷的维修和保养服务。

综合对比

结论

选择临工6600履带挖掘机还是小松395履带挖掘机,需要根据具体的应用场景、性能需求、预算以及个人偏好进行综合考虑。如果项目规模较大、对挖掘机性能有极高要求,且预算充足,那么临工6600可能是一个不错的选择。而如果更注重节能降耗和售后服务,小松PC395LC-10同样值得考虑。建议在实际购买前咨询专业人士或进行实地考察,以便做出更明智的决策。

VS

临工6600挖掘机和小松395挖掘机产品的性能特点

临工6600挖掘机性能特点

山东临工E6600FB是矿山专业打锤产品,高产高效,品质可靠,全车核心结构件采用机器人焊接,超声波检测,车辆持久耐用。配备临工专用D13发动机,进口主泵,进口大规格主阀,优化散热系统,电气与液压系统匹配性好,打锤效率高。专用矿山结构件57T超大机重、2齿700mm加宽履带、2.55m斗杆,打击硬石料能压住车,稳定性更好。底盘、上架关键主梁、关键受力部位进行加厚加强设计,承重能力强,动臂整体多结构加强,斗杆多处加厚,寿命提升,可靠性好。全防护式履带护板,在矿山上有效保护行走装置,让客户省心省钱。驾驶室异型高强度钢构,多处防撞梁设计,驾驶室顶部、前部及动臂油缸下部防护网设计,矿山施工有效保护驾驶员安全。

小松395挖掘机性能特点

信念源自创新采用创新技术的小松混合动力液压挖掘机连创佳绩,长期保持可靠性。在此基础上进一步改进而诞生的PC395LC-10机型将成为新一代高标准挖掘机。性能优异 & 经济环保包括混合动力部件在内的零部件均由小松自行开发和生产。小松自主研发并不断完善的先进技术确保小松产品具有优异的可靠性和耐久性。整车控制与混合动力系统PC395LC-10采用了为中型挖掘机而开发的混合动力系统。变频器、发电机马达、电动回转马达能精确适配发动机工况,并使油耗降低了20%。 此外,小松SAA6D114E-5发动机具有30吨级挖掘机所需的出色性能。这些零部件通过小松整车控制技术进行协调,以充分发挥机器的全部潜能,从而实现更高的性能和环保需求。安全 & 舒适以高刚性驾驶室为代表的各种安全装置。确保驾驶员在安静、宽敞的空间中安全而高速地作业。ICT& 康查士管理系统采用自主研发的先进信息技术,兼顾经济效益和生态保护。

临工6600挖掘机和小松395挖掘机参数配置对比

设备名称 临工6600挖掘机 小松395挖掘机
额定功率 245kW 202kW
工作重量 57000kg 36000kg
铲斗容量 1.90~2.10m³
最大挖掘深度 mm 7145mm
关注度 1677 994
更多临工6600挖掘机参数 更多小松395挖掘机参数

临工6600挖掘机和小松395挖掘机相关机型推荐

临工6600挖掘机和小松395挖掘机产品相关资讯

临工6600挖掘机相关资讯

点击查看更多临工挖掘机资讯

小松395挖掘机相关资讯

点击查看更多小松挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们