第一工程机械网

挖掘机对比

现代385挖掘机和利勃海尔966挖掘机哪个好

在比较现代385履带挖掘机和利勃海尔966履带挖掘机哪个更好时,我们需要从多个维度进行综合评估,包括性能、可靠性、燃油经济性、操作便捷性、舒适性以及市场评价等。然而,由于具体型号可能因配置、生产年份等因素而有所不同,以下分析将基于一般特性和用户反馈进行。

现代385履带挖掘机

优点

强大工作能力:现代385履带挖掘机配备了高性能发动机和先进的液压系统,能够高效地完成挖掘、装载和平整等作业任务。

高度灵活性:采用先进的转载器式设计,具有360度全回旋功能,适应各种狭窄和复杂的工作环境。

舒适驾驶环境:驾驶室宽敞,设有优质座椅和声控系统,减少驾驶员疲劳感,提供舒适的工作体验。

优良可靠性和耐用性:使用高品质材料和先进制造工艺,确保机器具有良好的耐久性和可靠性,降低维修和维护成本。

缺点

尺寸较大:整体尺寸可能限制其在某些狭窄工作区域的使用。

油耗较高:高性能发动机和液压系统导致燃油消耗较大,增加长期使用的成本。

初始投资较高:先进技术和高质量材料使得初始购买价格较高。

利勃海尔966履带挖掘机

优点

强大动力性能:采用高效的柴油发动机,提供强大的动力输出,适用于采石场、采矿业等严苛工作环境及大规模土方作业。

高效稳定液压系统:液压技术先进,工作性能高效稳定,密封性能优良,可靠性高。

结构紧凑合理:设计紧凑,具有良好的机动性,能够适应各种工作条件。

先进控制系统:操作简便流畅,提高工作效率,且具备自我诊断功能,便于维护和维修。

节油耐用:如R966型号,具有优秀的燃油经济性和耐久性,能够满足长期工作需求。

缺点

振动和噪音问题:在某些工作条件下可能存在振动和噪音问题,需加以注意。

重量较大:重型挖掘机需要合适的支撑和运输设备。

综合比较

性能与适用场景:两款挖掘机在性能上均表现出色,但利勃海尔966可能更适合采石场、采矿等严苛工作环境及大规模土方作业,而现代385则更广泛适用于多种挖掘作业。

操作与维护:利勃海尔966的先进控制系统和自我诊断功能可能使操作和维护更为便捷,但现代385也提供了舒适的驾驶环境和优良的可靠性。

成本与效益:虽然现代385的初始投资较高且油耗较大,但其长期耐用性和高工作效率可能带来良好的经济效益;而利勃海尔966则以其优秀的燃油经济性和高生产率著称,两者在成本效益上各有千秋。

综上所述,无法简单地判断哪款挖掘机更好,因为选择取决于具体的工作需求、预算以及对性能和可靠性的要求。建议在购买前充分了解两款挖掘机的详细规格、用户评价及售后服务等信息,以便做出更为明智的决策。

VS

现代385挖掘机和利勃海尔966挖掘机产品的性能特点

现代385挖掘机性能特点

全新设计的驾驶室提供低噪音的操作和增强的可视性,为操作者营造一个舒心的工作环境。 符合人机工程学设计的宽大驾驶室具有低噪音和优异的视野前窗、大后窗和侧窗提供各方向的可视视野加强的结构驾驶室的筒状结构板厚改善以保证最佳的安全性。 六缸涡轮增压四循环空空中冷发动机。基于动力性、可靠性和使用经济性而开发应用本发动机满足第三阶段排放法规。康明斯QSL发动机采用了成熟的全电控技术,满足您对可靠性的要求。QSL 电控也被用于康明斯大马力发动机,在苛刻恶劣的环境中工作(包括多尘、连续运转的矿用操作)同时满足世界排放法规。24气门QSL发动机瞬间时响应更优异,油耗更低。 加强型铲斗密封、可调的铲斗连杆确保销轴及轴套的低磨损以确保安静的操作。该设计提高连杆的可靠性及抗磨特性。在铲斗切削部位增加加强钢板。旋转盘式发动机速度开关功率提升控制系统。

利勃海尔966挖掘机性能特点

暂无

现代385挖掘机和利勃海尔966挖掘机参数配置对比

设备名称 现代385挖掘机 利勃海尔966挖掘机
额定功率 221kW 320kW
工作重量 38200kg 71500kg
铲斗容量 1.62m³ 5.5m³
最大挖掘深度 7520mm 7300mm
关注度 1344 32191
更多现代385挖掘机参数 更多利勃海尔966挖掘机参数

现代385挖掘机和利勃海尔966挖掘机相关机型推荐

现代385挖掘机和利勃海尔966挖掘机产品相关资讯

现代385挖掘机相关资讯

点击查看更多现代挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们