第一工程机械网

挖掘机对比

徐工75挖掘机和雷沃重工65挖掘机哪个好

徐工75履带挖掘机和雷沃重工65履带挖掘机各有其优势,具体哪个更好需要根据实际需求和使用场景来判断。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

一、品牌与背景

徐工:徐州工程机械集团有限公司,成立于1989年,是中国较大的工程机械开发、制造和出口企业,拥有较强的技术实力和品牌影响力。

雷沃重工:潍柴控股集团下属国有全资子公司,始建于1998年,依托潍柴集团的高端技术资源,持续加大研发投入,推动产品和服务向高端化、智能化发展。

二、产品特点

徐工75履带挖掘机

吨位与性能:一般具有较高的工作重量和较强的挖掘力,适合中型到大型的挖掘作业。

技术配置:配备先进的发动机和液压系统,提供稳定可靠的动力输出和高效的作业效率。

适应性:广泛应用于建筑、矿山、水利等多种工程领域,具备较好的通用性和适应性。

雷沃重工65履带挖掘机

吨位与性能:虽然吨位略小,但也能满足多数中小型挖掘作业的需求,具有较高的性价比。

技术特点:依托潍柴集团的技术优势,可能在发动机、液压系统等方面具备较高的技术水平。

智能化:可能具备更多的智能化功能,如自动化控制、远程监控等,提高作业效率和安全性。

三、价格与性价比

价格方面,由于不同型号、配置和市场需求的影响,具体价格会有所波动。一般来说,雷沃重工65履带挖掘机可能因吨位较小而具有相对较低的价格优势。

性价比方面,需要综合考虑产品性能、价格、售后服务等多个因素。徐工75履带挖掘机在性能上可能更为强大,但价格也相对较高;而雷沃重工65履带挖掘机则可能在性价比上更具优势。

四、用户评价与市场反馈

用户评价是了解产品好坏的重要参考。可以查阅相关论坛、用户评价等渠道,了解两款挖掘机的实际使用情况和用户反馈。

市场反馈也能反映产品的受欢迎程度和竞争力。徐工和雷沃重工都是国内知名的工程机械品牌,其产品在市场上均有一定的份额和影响力。

五、总结与建议

综上所述,徐工75履带挖掘机和雷沃重工65履带挖掘机各有优势,具体选择哪个更好需要根据实际需求和使用场景来判断。如果作业量较大、对性能要求较高,可以考虑徐工75履带挖掘机;如果预算有限、对性价比要求较高,或者作业量适中、对性能要求不是特别高,那么雷沃重工65履带挖掘机可能是一个不错的选择。同时,建议在选择时充分考虑产品性能、价格、售后服务等多个因素,并咨询专业人士或经销商的意见。

VS

徐工75挖掘机和雷沃重工65挖掘机产品的性能特点

徐工75挖掘机性能特点

徐工展位一台精致的履带式小型挖掘机——XE75G液压挖掘机引人注目。徐工挖机以“G系列规划平台”为依托,在设计过程中融合了“通用化、模块化、系列化、标准化”的研发理念,新外观、新核芯,严格控制设计成本进而提高产品的高附加值。选用国际知名品牌增压发动机,噪音低、燃油经济性好、动力强劲。液压系统采用新一代负载敏感系统,系统压力损失小,能耗低。  带有智能故障诊断功能,具备自动怠速、自动加速、发动机启动保护、发动机过热保护等控制功能,其中自动怠速功能可以有效降低不必要的燃油消耗。发动机机油滤、柴油滤更换周期延长至500小时,用户保养成本大幅降低,是徐工挖机针对细分市场下全新打造的转型升级小挖精品。

雷沃重工65挖掘机性能特点

FR65-7是雷沃挖掘机性能最为稳定的小挖精品,能够满足市政、交通、园林、绿化、农田、水利等不同工况的作业需求。 特点介绍: 1、人性化驾乘空间,大截面玻璃设计,宽敞舒适,视野宽阔; 2、全新造型新潮驾驶室,作业可视性提高30%; 3、符合工业美感的整机造型设计,布局合理、操作平顺; 4、原装进口洋马发动机,功力强劲,性能卓越; 5、加长加强耐磨斗齿,挖掘锐利,使用寿命长。

徐工75挖掘机和雷沃重工65挖掘机参数配置对比

设备名称 徐工75挖掘机 雷沃重工65挖掘机
额定功率 kW 39kW
工作重量 7500kg 6200kg
铲斗容量 0.22m³
最大挖掘深度 mm 3860mm
关注度 127267 5570
更多徐工75挖掘机参数 更多雷沃重工65挖掘机参数

徐工75挖掘机和雷沃重工65挖掘机相关机型推荐

徐工75挖掘机和雷沃重工65挖掘机产品相关资讯

雷沃重工65挖掘机相关资讯

点击查看更多雷沃重工挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们