第一工程机械网

挖掘机对比

小松160挖掘机和雷沃重工60挖掘机哪个好

小松160履带挖掘机和雷沃重工60履带挖掘机各有其优势和特点,具体哪个更好取决于使用场景、性能需求、预算等多个因素。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

一、小松160履带挖掘机

  1. 基本参数

    • 铲斗容量:0.65 m3
    • 额定功率:82.4/2200 kw/rpm
    • 整机工作重量:16500 kg
    • 动臂长度:5150 mm
    • 斗杆长度:2610 mm
  2. 性能特点

    • 动力强劲:配备小松SAA4D102E-2发动机,四缸、直喷、涡轮增压、后冷却、机械式全速控制,动力强劲。
    • 挖掘力大:铲斗挖掘力达到123 kN,斗杆挖掘力86.3 kN,适合大型挖掘作业。
    • 工作效率高:回转速度12 rpm,行走速度3.4-5.5 km/h,能够快速响应作业需求。
    • 稳定性好:接地比压46.1 Kpa,爬坡能力70/35°,在复杂地形下也能保持稳定作业。
  3. 适用场景

    • 适用于大型工程、矿山等需要高效率、高稳定性的挖掘作业场景。

二、雷沃重工60履带挖掘机

  1. 基本参数(以FR60E或类似型号为例):

    • 整机工作质量:约5730 kg(具体型号可能有所不同)
    • 额定斗容:0.23 m3
    • 发动机品牌及型号:可能配备洋马等品牌发动机
  2. 性能特点

    • 油耗低:采用大功率发动机配合全新负载敏感液压系统,主泵输出功率与作业负载匹配更合理,油耗更低。
    • 操作灵活:适合在狭小空间或精细作业场景下进行挖掘。
    • 维护便捷:设计有便捷的维护通道和部件布局,方便日常保养和维修。
  3. 适用场景

    • 适用于小型工程、市政工程、园林建设等需要灵活操作和较低油耗的挖掘作业场景。

三、对比分析

综上所述,小松160履带挖掘机和雷沃重工60履带挖掘机各有千秋,选择哪个更好需根据具体使用场景、性能需求及预算等因素综合考虑。在大型、重型作业场景中,小松160挖掘机可能更为合适;而在小型、灵活作业场景中,雷沃重工60挖掘机则可能更具优势。

VS

小松160挖掘机和雷沃重工60挖掘机产品的性能特点

小松160挖掘机性能特点

安全舒适的驾驶室,长时间操作也不容易疲劳 .液压挖掘机专用驾驶空 .满足日美欧安全标准的国际化安全设计 .减轻操作人员疲劳的舒适性驾驶室 强劲可靠的动力 ·新型环保发动机提供强人动力 ·满足中国非道路移动机械用柴油机第三阶段 美国EPA Tier3及欧盟Stage III A排放标准 ·对发动机的精心保护让您无后顾之忧 大型燃法预滤器 标配空气预滤器 燃油箱增设呼吸阀 出色的经济性 可选择多种作业模式 辅劝节能操作提示 怠速警告 高耐久性和可靠性保证机器长期稳定工 ·理想的高强度机身 高刚性转台 ·密封润滑式履带 ·强化动臂,斗杆,铲斗耐磨性提高 .大型TFT液晶监控器, 让您轻松地对机器进行监控和保养 日常维护保养方便容易 发动机油滤芯和燃油排放阀保养方便 装备燃油预滤芯(带油水分离器) 采用长效型机油.滤芯更换时间延民 大容量空气滤芯 散热器易于清洁 大容量燃;由箱 .康查士系统随时随地反馈机器信息

雷沃重工60挖掘机性能特点

FR60-7是雷沃挖掘机性能最为稳定的小挖精品,能够满足市政、交通、园林、绿化、农田、水利等不同工况的作业需求。 特点介绍: 1、人性化驾乘空间,大截面玻璃设计,宽敞舒适,视野宽阔; 2、全新造型新潮驾驶室,作业可视性提高30%; 3、符合工业美感的整机造型设计,布局合理、操作平顺; 4、原装进口洋马发动机,功力强劲,性能卓越; 5、加长加强耐磨斗齿,挖掘锐利,使用寿命长。

小松160挖掘机和雷沃重工60挖掘机参数配置对比

设备名称 小松160挖掘机 雷沃重工60挖掘机
额定功率 90kW 39kW
工作重量 16700kg 5730kg
铲斗容量 0.75m³ 0.20/0.18m³
最大挖掘深度 5960mm 3935mm
关注度 41971 2453
更多小松160挖掘机参数 更多雷沃重工60挖掘机参数

小松160挖掘机和雷沃重工60挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们