第一工程机械网

挖掘机对比

大信重工60挖掘机和三一125挖掘机哪个好

大信重工60履带挖掘机和三一125履带挖掘机各有其优势,选择哪个更好取决于具体的使用需求、预算以及对性能的期望。以下是对两款挖掘机的详细比较:

大信重工60履带挖掘机

  1. 性能特点

    • 动力系统:大信重工60履带挖掘机(如DS60-7型号)通常配备强劲的发动机,能够提供稳定且高效的动力输出。
    • 操作简便:该挖掘机设计人性化,配备直观易懂的操作界面和便捷的操纵杆,使得操作人员能够轻松掌握机器的各项功能。
    • 结构紧凑:结构设计紧凑,重心低,具备良好的可靠性和稳定性,适用于多种作业环境。
    • 耐用性:采用优质材料和先进工艺制造,确保机器的耐用性和抗磨损性能。
    • 节能技术:采用先进的节能技术,有效降低燃油消耗,提高经济性。
  2. 适用范围

    • 大信重工60履带挖掘机主要适用于小型到中型的挖掘、装载和搬运等任务,特别适合在空间有限或需要灵活操作的工地使用。

三一125履带挖掘机

  1. 性能特点

    • 高效性:三一125履带挖掘机(如SY125C Pro型号)以其高效性能著称,配置的发动机、多路阀、液压泵等核心部件均为市场顶级配置。
    • 动力强劲:采用三一专属定制的发动机,功率高,性能可靠,能在恶劣工况下稳定工作。
    • 散热系统:配备超大尺寸散热器和风扇,确保机器在长时间工作时不会过热。
    • 智能化:标配高精度空气滤清器和电子报警装置,提高安全性和智能性。
    • 液压系统:采用知名品牌液压元件,液压系统能量转化效率高,低油耗。
  2. 适用范围

    • 三一125履带挖掘机适用于中大型挖掘作业,能够满足多种复杂工况的需求,特别适用于土方工程、矿山开采等领域。

对比分析

结论

综上所述,大信重工60履带挖掘机和三一125履带挖掘机各有千秋。如果您的作业需求主要集中在小型到中型任务,且预算有限,那么大信重工60可能是一个不错的选择。而如果您需要应对更复杂、更大型的挖掘作业,且注重性能和长期投资价值,那么三一125则可能更适合您的需求。最终选择哪一款挖掘机,还需要根据您的具体使用需求和预算来综合考虑。

VS

大信重工60挖掘机和三一125挖掘机产品的性能特点

大信重工60挖掘机性能特点

超大超宽驾驶室,良好的视野让每个操作者感觉心情愉悦 座椅采用悬挂式液压减震,最大限度的吸收了来自底板的振动; ·椅背采用跑车座靠形式,配以安全带,让作业者的驾乘更加安全舒适; ·宽大的扶手可以上下调节; ·椅背角度可以自由调整; ·座椅整体前后可以自由调节,让不同身材的作业者都可以找到自信及舒适的感觉。 操纵台连同座椅可整体前后移动调节,对于超高或超矮的操作者同样可以找到最佳作业姿势。 采用最实用的3泵节流技术,系统高效可靠 ·回转与挖掘作业相互独立,使得动作更协调,作业效率更高; ·动臂斗杆以合流的方式作业,速度更快,效率更高; ·动臂保持阀大大降低动臂下沉量,更安全、更可靠; ·先导系统配有先导滤清器,大大提高液压系统的可靠性 日本原装洋马发动机,采用最新技术的燃油喷油泵及新型燃烧室,油耗更低、排放更低; ·两级过滤的燃油系统,让发动机用油更省心,运转更放心; 指针式仪表,简洁时尚,能实现对水温、燃油、转速等的实时监控,并能实现故障报警。

三一125挖掘机性能特点

产品亮点采用五十铃发动机,能确保机器在恶劣工况下工作的可靠性;整套川崎液压系统,知名品牌液压元件,确保液压系统的高可靠性;全新设计的加强型结构件,使用寿命更长;标配大型、高精度燃油粗滤器+燃油精滤,双重保障、过滤效率更高,并采用长寿命设计,使用寿命提升1倍;采用大面积覆盖件开启方式,打开后可站在地面进行日常维护和保养,维修方便、接近性好。

大信重工60挖掘机和三一125挖掘机参数配置对比

设备名称 大信重工60挖掘机 三一125挖掘机
额定功率 39kW 73kW
整机工作重量 5700kg
标准铲斗容量 0.21m3m³
最大挖掘深度 3810mm 5190mm
关注度 4903 3804
更多大信重工60挖掘机参数 更多三一125挖掘机参数

大信重工60挖掘机和三一125挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们