第一工程机械网

挖掘机对比

玉柴135挖掘机和临工6400挖掘机哪个好

在比较玉柴135履带挖掘机和临工6400履带挖掘机时,我们需要从多个维度进行考量,包括但不限于动力性能、操控性、耐用性、故障率以及用户评价等。然而,由于具体型号和配置可能随时间有所变化,且缺乏直接对比两款挖掘机的详细数据,以下分析将基于现有信息和一般性的挖掘机评价标准。

玉柴135履带挖掘机

  1. 动力性能:玉柴重工YC135D电动履带挖掘机采用电动机作为动力源,具有电动机特有的高扭矩输出和平稳运行的特点。其发动机额定功率为75/1480kw/rpm,这对于中等规模的挖掘作业是足够的。
  2. 操控性:用户评价中提到,玉柴YC135D电动履带挖掘机的动作灵活,驾驶室设计人性化,有助于提升操作效率。
  3. 耐用性与故障率:虽然具体故障率数据难以获取,但玉柴作为知名的发动机制造商,其产品在耐用性方面通常表现良好。
  4. 用户评价:部分用户反馈该挖掘机质量过硬,液压系统棒,但油耗较大且价格相对较高。

临工6400履带挖掘机

  1. 动力性能:临工LG6400挖掘机配备了强大的动力系统,能够提供充足的动力输出,满足各种复杂工况的需求。其发动机可能采用柴油发动机,具有高效、低噪音和低振动的特点。
  2. 操控性:该挖掘机采用了先进的液压系统和合理的操作杆设计,使得操作响应快速灵敏,即使是初学者也能轻松上手。此外,智能化控制系统的应用也进一步提高了作业效率。
  3. 耐用性与故障率:临工挖掘机在业界以高质量和稳定性著称,其产品设计充分考虑了耐用性和可靠性。钢板厚实,采用高强度的大臂和小臂,使得挖掘机在恶劣工况下也能保持良好的工作状态。
  4. 用户评价:根据市场反馈,临工挖掘机的动力足、挖掘力大、操作灵活且故障率相对较低,是用户广泛认可的品牌之一。

综合比较

综上所述,玉柴135履带挖掘机和临工6400履带挖掘机各有优势。在选择时,建议根据具体的工程需求、预算以及个人喜好进行综合考虑。如果追求更高的操控性和智能化水平,以及对故障率有较低要求,临工6400挖掘机可能是一个不错的选择;而如果更看重电动机的环保性和特定工况下的适用性,玉柴135履带挖掘机也是值得考虑的选项。

VS

玉柴135挖掘机和临工6400挖掘机产品的性能特点

玉柴135挖掘机性能特点

暂无

临工6400挖掘机性能特点

 LG6400E是SDLG吸收VOLVO先进设计和制造技术的基础上,潜心研制的适合多种恶劣工况的升级产品,该系列产品采取高端配置、全球采购、精心制造,充分保障了产品的高可靠性和高回报率。 1、 原装进口临工专用低速大扭矩13L发动机,油耗低,动力强劲;具备SIEDIA故障检测接口,可方便实现发动机的检测与维护;采用三级空气过滤,三级机油过滤和三级燃油过滤,发动机可靠性高。 2、 液压系统采用双泵恒功率负流量控制,具有“自动传感工作模式”和“单泵双泵供油可控”模式,工作效率高,整机操控性能优良。 3、 整机行走系统具有更小的接地比压,底盘通过能力强;采用高压双速大扭矩行走马达,牵引力大。 4、 配有临工专有技术的EECU、VECU及IECU电子控制系统,使整机具有多种工作模式来适应不同工况,节能高效;配备彩色液晶监视器,具有自检、监视、紧急故障报警、GPS定位和远程监控等功能,人机交互性好,操作维护方便。 5、 驾驶室宽敞明亮、视野开阔、密封效果好,配备高档减振座椅,双级过滤冷暖空调,硅油橡胶减振器,减振效果好,驾乘环境舒适。 6、 采用加宽底盘的X型下架及加强型上架,整机稳定性更高,轻松适应各种工况。 7、 配置加强型工作装置、采用短斗杆设计,使整机具有更高的提升力、挖掘力,适应恶劣工况能力更强。

玉柴135挖掘机和临工6400挖掘机参数配置对比

设备名称 玉柴135挖掘机 临工6400挖掘机
额定功率 82kW 198kW
工作重量 13300kg 40050kg
铲斗容量 0.52m³ 2.0m³
最大挖掘深度 5245mm 6850mm
关注度 32642 14507
更多玉柴135挖掘机参数 更多临工6400挖掘机参数

玉柴135挖掘机和临工6400挖掘机相关机型推荐

玉柴135挖掘机和临工6400挖掘机产品相关资讯

玉柴135挖掘机相关资讯

点击查看更多玉柴挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们