第一工程机械网

挖掘机对比

常林380挖掘机和山推500挖掘机哪个好

在比较常林380履带挖掘机和山推500履带挖掘机哪个更好时,我们需要从多个维度进行综合分析,包括技术性能、品牌影响力、用户评价以及售后服务等方面。由于直接针对这两款具体型号的详细对比信息较为有限,我将基于现有资料和市场情况给出一般性的分析。

技术性能

常林380履带挖掘机

山推500履带挖掘机(假设为SE500LC-9系列,因具体型号可能有所不同):

品牌影响力

用户评价

用户评价是判断产品好坏的重要依据之一。然而,由于我无法直接获取到大量用户的真实反馈,因此无法给出具体的评价内容。但一般来说,常林和山推的产品都经过了市场的检验,得到了广大用户的认可和好评。

售后服务

综上所述,常林380履带挖掘机和山推500履带挖掘机都是优秀的工程机械产品,具体哪个更好需要根据实际使用需求和场景来判断。如果您需要购买这两款产品之一,建议您在充分了解产品性能、品牌实力、用户评价以及售后服务等方面信息的基础上做出决策。同时,也可以咨询当地经销商或专业人士的意见和建议。

VS

常林380挖掘机和山推500挖掘机产品的性能特点

常林380挖掘机性能特点

(1) 原装进口康明斯大功率发动机,动力强劲,燃油消耗低,可靠性高;(2) 新型的液压系统,大排量主泵,大流量主阀,通流面积大,压力损失小,流量分配更合理,协调性更好,操作更加轻松;(3) 配备大缸径油缸,优化各关键铰点的布置,提升整机挖掘力,设置自动增压功能,随着负载的增加自动增加挖掘力;(4) 大排量回转马达、大速比的回转齿轮设计,回转启动力矩更大,回转制动效果更佳;(5) 针对极端恶劣的矿山作业工况,标配重载强化型动臂、短斗杆和铲斗,标配加长加宽型重载底盘,优化箱形结构,工作稳定性好;(6) 新一代控制系统,根据工况需要智能调节液压吸收功率,最优化的系统匹配,保证整机的综合性能充分发挥;(7) 配备高分辨率、高亮度的5.7寸彩色防炫目监控仪表,智能电子监控系统,具备整车保养信息提示、故障的自诊断和报警等多种功能;(8) 采用安全可靠的新型驾驶室,全新注塑内饰件,美观大方,宽敞舒适,配置全自动冷暖空调;(9) 整机具备FOPS功能、防滑设计、过热保护设计、运动件保护设计,安全性高;(10)人性化的集中、远程式地面维护设计,保养更轻便。

山推500挖掘机性能特点

性能之王SE500LC-9 液压挖掘机,系山推挖掘机倾力打造的新一代50T级产品,正流量控制,动力强劲,结构可靠;拥有同级别的卓越性能,给客户带来更好的驾乘体验。选用行业顶尖的液压元件,配置全新一代电控系统,高效稳定。全新设计的大型驾驶室,驾驶员驾乘空间更加宽敞,舒适性好,配合外侧大曲率后视镜,工作视野开阔,作业安全性高。强化型工作装置全面优化结构件设计,关键受力位置强化处理,无惧恶劣工况铲斗底板、侧板及加强板均采用高强耐磨材料,提高铲斗耐用性多规格动臂、斗杆、铲斗轻松组合,适应各种工况高端的系统配置国际的高适应性涡轮增压发动机行业顶尖的液压配置,可靠性高,压力损失小,流量分配效率高,复合动作操控流畅宽敞舒适的操作环境注塑内饰,根据人机工程进行内饰色彩有效搭配,不易引起操作者的视觉疲劳空间大,视野开阔,操纵装置布置合理,操作方便舒适大功率空调,悬浮式座椅,驾乘舒适驾驶室标配顶防护及前下防护网,有效保障司机安全四轮一带山推30年四轮一带研发制造经验,世界技术,卓越的矿山作业性能世界顶尖的锻造热处理工艺,质量稳定可靠智能电控,最优功率控制智能控制系统实现动力系统和液压系统的最佳匹配,有效提高作业效率,降低燃油消耗人机友好的新一代智能电控系统,让你的机器工作状态尽在掌握

常林380挖掘机和山推500挖掘机参数配置对比

设备名称 常林380挖掘机 山推500挖掘机
额定功率 214kW 280kW
工作重量 37300kg 49500kg
铲斗容量 1.8~2.0m³ 2.5~3.6(2.5)m³
最大挖掘深度 mm 7280mm
关注度 1305 1449
更多常林380挖掘机参数 更多山推500挖掘机参数

常林380挖掘机和山推500挖掘机相关机型推荐

常林380挖掘机和山推500挖掘机产品相关资讯

常林380挖掘机相关资讯

点击查看更多常林挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们