第一工程机械网

挖掘机对比

卡特重工40挖掘机和彭浦330挖掘机哪个好

卡特重工40履带挖掘机和彭浦330履带挖掘机各有其优势和特点,具体哪个更好需要根据具体的使用需求和工况来判断。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

卡特重工40履带挖掘机

优势与特点

  1. 品牌影响力:卡特重工是华盛中天集团旗下的核心子公司,华盛中天集团作为国内知名的工程机械制造商,拥有较长的专业制造历史和雄厚的实力。卡特重工的产品在市场上享有一定的知名度和认可度。
  2. 性能与耐用性:卡特重工的挖掘机以高质量和高耐用性著称,其产品在各种工况下都能表现出色。特别是卡特重工40履带挖掘机,配备高性能的柴油发动机和液压驱动系统,保证了作业的稳定性和可靠性。
  3. 操作环境:卡特重工的挖掘机设计合理,操作室宽敞舒适,具备良好的视野和出色的隔音效果,能够减少操作员的疲劳感,提高工作效率。
  4. 售后服务:卡特重工注重售后服务,能够为客户提供及时的技术支持和维修服务,确保客户在使用过程中无后顾之忧。

可能存在的劣势

彭浦330履带挖掘机

优势与特点

  1. 工作能力:彭浦330履带挖掘机配备了高功率发动机和高扭矩马达,具有强大的工作能力和挖掘力,能够轻松应对各种挖掘和装载任务。
  2. 作业性能:该挖掘机采用了先进的液压系统和多功能操作杆,操作简便灵活,能够实现高效的作业效率。同时,其结构坚固耐用,能够承受高强度的工作负荷。
  3. 舒适度与安全性:彭浦330挖掘机的驾驶室设计宽敞舒适,配备了多种安全装置,如防滑梯形链条、防滑板和自动限位装置等,确保了机器的安全操作。
  4. 适应性:该挖掘机适应性强,能够应对各种复杂的工作环境和工况需求。

可能存在的劣势

综合对比

综上所述,卡特重工40履带挖掘机和彭浦330履带挖掘机各有千秋,具体哪个更好需要根据实际需求和工况来判断。建议在选择时充分考虑工作需求、预算成本、品牌影响力和售后服务等因素。

VS

卡特重工40挖掘机和彭浦330挖掘机产品的性能特点

卡特重工40挖掘机性能特点

美国进口康明斯CUMMINS A2300(4-88x94) 发动机 32KW/2200rpm达到欧三排放标准,强劲动力保障 液压元件全部为进口件,正常使用和及时维护保养状态下,三年内不会损坏。 日本KYB主泵、多路阀、回转马达,行走马达,韩国油缸。 数显监控系统实时监控机器工作状态 GPS卫星定位(选配)和远程故障诊断系统(选配) 橡胶履带(可选择钢履带),不损伤路面 全开式的发动机罩和可以前倾的司机室 冷暖空调(选配)

彭浦330挖掘机性能特点

巨力牌SW330LC-3全液压挖掘机是我厂根据我国国情,结合90年代国际上液压挖掘机的新趋势、新技术而开发设计的新产品。它立足于“提高工作效率、增强工作可靠性、加大作业范围、美化整机造型”。该机采用美国康明斯柴油机,日本川崎重工的泵、阀、回转、伺服和上海帝人制机的行走驱动总成,其液压系统是双泵双回路的开式系统。 详细介绍 1.环境温度:-35℃ ~ +45℃ 2.海拔高度:≤2500m 3.作业环境:可以适应沙漠或多粉尘环境条件下工作 二、动力 SW330LC-3采用了美国康明斯6CTA8.3-C柴油机。 三、液压系统 1.主泵K3V140DT(恒功率控制+负流量控制) 2.主控阀(KMX15R) 3.动臂保持阀 4.回转驱动总成(M5X180CHB) 5.行走马达(GM35VL) 四、 底座部分 本机底座采用了目前国际上流行的X型结。 五、柴油箱和液压油箱 本机液压油箱采用半预压结构的增压油。 六、司机室 该机司机室为整体式圆弧型驾驶。 七、外形 外形近于国外九十年代先进机型。主要特点是:柴油机突出部分外加罩壳,其余部分采用矮机棚形式,主机身上身下都为圆角形过渡,外形线条简洁、流畅、美观大方,具有明显的时代特征。

卡特重工40挖掘机和彭浦330挖掘机参数配置对比

设备名称 卡特重工40挖掘机 彭浦330挖掘机
额定功率 32kW kW
工作重量 3.900kg 0kg
铲斗容量 0.14-0.18m³
最大挖掘深度 3.700mm mm
关注度 1538 2833
更多卡特重工40挖掘机参数 更多彭浦330挖掘机参数

卡特重工40挖掘机和彭浦330挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们