第一工程机械网

挖掘机对比

日立500挖掘机和玉柴230挖掘机哪个好

日立500履带挖掘机和玉柴230履带挖掘机各有其优势和特点,选择哪个更好主要取决于具体的使用需求、预算以及对机器性能的偏好。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

一、日立500履带挖掘机

优势特点

品牌实力:日立作为全球知名的挖掘机制造商,拥有悠久的品牌历史和强大的技术实力,其产品在全球市场享有较高的声誉。

高性能:日立500履带挖掘机通常配备大功率发动机,具备出色的工作能力和作业效率,适合大规模、高强度的挖掘作业。

品质可靠:日立挖掘机在设计和制造过程中注重品质控制,采用优质材料和先进工艺,确保机器在恶劣工况下仍能稳定运行。

技术先进:日立挖掘机在智能化、自动化方面有着突出的表现,如配备先进的液压系统和控制系统,提高了操作的便捷性和精准性。

适用场景

适用于大型工程项目、矿山开采、基础设施建设等需要大吨位挖掘机的场合。

二、玉柴230履带挖掘机

优势特点

性价比高:玉柴作为国内知名的工程机械制造商,其产品具有较高的性价比,适合预算相对有限的用户。

性能稳定:玉柴230履带挖掘机在结构设计上注重稳定性和耐用性,能够满足一般挖掘作业的需求。

节能高效:玉柴挖掘机通常采用高品质发动机,具备较高的燃油经济性和较低的噪音排放,符合环保要求。

服务网络完善:玉柴在国内拥有较为完善的销售和服务网络,能够为用户提供及时、专业的技术支持和售后服务。

适用场景

适用于中小型工程项目、市政建设、园林绿化等需要中等吨位挖掘机的场合。

三、对比分析

| | 日立500履带挖掘机 | 玉柴230履带挖掘机 | | --- | --- | --- | | 品牌实力 | 全球知名品牌,技术实力强 | 国内知名品牌,性价比高 | | 性能参数 | 大功率发动机,高工作效率 | 中等功率发动机,稳定耐用 | | 品质控制 | 优质材料,先进工艺 | 结构稳定,耐用可靠 | | 智能化水平 | 较高,配备先进控制系统 | 适中,满足基本需求 | | 适用场景 | 大型工程项目、矿山开采等 | 中小型工程项目、市政建设等 | | 价格 | 相对较高 | 相对较低 |

结论

综上所述,日立500履带挖掘机和玉柴230履带挖掘机各有优势。如果您的工程项目规模较大、对机器性能要求较高且预算充足,那么日立500履带挖掘机可能是更好的选择。而如果您的工程项目规模适中、对机器性能要求不是特别高且希望控制成本,那么玉柴230履带挖掘机则是一个性价比很高的选项。请根据您的具体需求进行选择。

VS

日立500挖掘机和玉柴230挖掘机产品的性能特点

日立500挖掘机性能特点

ZX500LCH-5A是日立建机针对中国客户的使用特性匠心研制的一款兼具高品质、高效率、高稳定性的全新矿山产品,可满足矿山、碎石、土木工程等多种工况的作业需求。高端品质,更加耐用核心部件原装进口,拒绝减配,品质更高,更耐用。(发动机、液压泵、多路阀、回转支承、散热器等)高效破碎,高出勤率全面匹配市场上的主流200毫米钎杆破碎锤。标配原厂破碎锤配管。提升破碎时的工作压力,输出更大的打击力。采用双泵合流,提升搭载大型破碎锤时的作业流量和效率。大型机专用的HIOSIIIB人工智能操作液压系统,操控出色,作业高效。性能稳定,作业无忧采用全新回油方式,优化热平衡性。回油安装2个低压蓄能器,缓冲脉动,提升散热器的耐久性。带反转功能的液压风扇,热平衡性能出色。同一部位打击60秒以上提醒功能。

玉柴230挖掘机性能特点

采用高品质发动机,具有可靠性高,效率高,油耗低、震动低等特点; 加强型工作装置,结构强度更高,关键受力件采用锻件,可靠性更高; 电器件全部采用高品质进口件,质量好、可靠性高。

日立500挖掘机和玉柴230挖掘机参数配置对比

设备名称 日立500挖掘机 玉柴230挖掘机
额定功率 257kW 112/115kW
工作重量 49000kg 22360kg
铲斗容量 2.5~3.0m³ 1.05m³
最大挖掘深度 7272mm 6645mm
关注度 787 35338
更多日立500挖掘机参数 更多玉柴230挖掘机参数

日立500挖掘机和玉柴230挖掘机相关机型推荐

日立500挖掘机和玉柴230挖掘机产品相关资讯

玉柴230挖掘机相关资讯

点击查看更多玉柴挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们