第一工程机械网

挖掘机对比

力士德80.8挖掘机和常林重科45挖掘机哪个好

力士德80.8履带挖掘机和常林重科45履带挖掘机各有其优势,选择哪个更好主要取决于具体的使用场景、性能需求以及预算等因素。以下是对两款挖掘机的详细比较:

一、力士德80.8履带挖掘机

优点

强大的工作能力:力士德80.8履带挖掘机配备了高功率发动机和高效率液压系统,能够快速、高效地完成各种土方作业任务,提高工作效率。

稳定性优良:该挖掘机采用了稳定的底盘设计和先进的液压平衡系统,提供了良好的稳定性和平衡性,能够在各种复杂地形和工况下操作,提高工作安全性。

操控灵活简便:采用先进的液压系统和电子控制技术,操作手感灵敏,人机交互界面友好,降低了操作难度和疲劳度。

安全性能高:配备了多项安全装置,如倒车影像监控系统、防滑梯、紧急停车装置等,保障了操作人员的安全和设备的稳定性。

缺点

设备价格较高:作为一款高性能工程机械,价格相对较高,对于一些小型工程项目来说可能不太经济实用。

维护费用较大:由于其复杂的液压和电子系统,维护和保养成本较高,需要定期进行维护保养和更换零配件,增加了使用成本。

设备整体尺寸较大:为大型设备,尺寸较大,对于工作场地的要求较高,不能适应一些狭小或有限空间的作业环境。

二、常林重科45履带挖掘机(假设为CW45型号)

优点

动力强劲:搭载具有较高功率和扭矩的发动机,能够应对各种复杂的工地环境和施工需求,提高施工效率。

性能稳定:采用先进的液压系统和传动系统,实现平稳的运行和操作,提高作业质量和稳定性。

灵活性强:具有较小的转弯半径和灵活的机动性能,能够适应狭窄的工地环境和限制性条件,提高作业的灵活性。

舒适的驾驶体验:配置宽敞舒适的驾驶室和人性化的操作控制系统,提供良好的驾驶体验和操作舒适性。

维修方便:设备采用模块化设计,易于拆解和维修,降低维修成本和时间。

缺点

自重较大:限制了其在狭小空间中的灵活性和机动性。

噪音和震动:在挖掘过程中可能会产生较大的噪音和震动,对操作员的健康和工作环境可能造成一定影响。

维护保养成本:虽然相比力士德80.8可能稍低,但仍需一定的维护保养成本。

综合比较

性能与工作效率:两款挖掘机在性能和工作效率上均表现出色,但力士德80.8可能因其更高的功率和液压系统而略有优势。

经济性与适用性:常林重科45可能更适用于预算有限或工作场地受限的工程项目,而力士德80.8则更适合大型或高要求的工程项目。

操作与安全性:两者在操控灵活性和安全性能上均具备较高水平,但力士德80.8的安全装置可能更为全面。

综上所述,选择哪款挖掘机更好需根据具体的使用场景和需求来决定。如果项目对性能和工作效率有更高要求,且预算充足、工作场地宽敞,那么力士德80.8可能是更好的选择;而如果项目对灵活性和经济性有更高要求,或工作场地受限,那么常林重科45可能更为合适。

VS

力士德80.8挖掘机和常林重科45挖掘机产品的性能特点

力士德80.8挖掘机性能特点

 8吨挖掘机液压系统采用世界最先进的日本东芝系统,可根据负荷大小调节主泵的输出流量,与发动机输出功率相匹配,重载作业时提供最大输出流量以提高作业效率;精细作业时通过负流量控制泵输出流量保持在合适范围,提高了燃油经济性。 司机室,扶手箱,空调全面升级,带来全新的操作感受,动力强劲,技术,排放达到欧Ⅱ标准,作业效率更高。精心设计的高强度底盘及加强型工作装置在大负荷工况下表现尤其出色,保证了整机的耐久性和可靠性,同时配装0.34m3大容量铲斗,有效提高了作业效率。

常林重科45挖掘机性能特点

强劲的动力系统 高性能的液压系统 舒适、人性化的操作空间 先进的操纵系统 机体结构紧凑,工作效率高 易于维修保养 高强度、高可靠的下车底盘 强劲承载履带 加强型斗杆、加强型铲斗 自润滑轴承

力士德80.8挖掘机和常林重科45挖掘机参数配置对比

设备名称 力士德80.8挖掘机 常林重科45挖掘机
额定功率 45kW 30.5kW
工作重量 7.8kg
铲斗容量 0.2-0.37m³
最大挖掘深度 4038mm 3780mm
关注度 25632 653
更多力士德80.8挖掘机参数 更多常林重科45挖掘机参数

力士德80.8挖掘机和常林重科45挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们