第一工程机械网

挖掘机对比

神钢495挖掘机和雷沃重工90挖掘机哪个好

在对比神钢495挖掘机和雷沃重工90挖掘机时,我们可以从性能参数、技术特点、用户评价等多个维度进行详细分析。

一、性能参数对比

| 项目 | 神钢495挖掘机 | 雷沃重工90挖掘机 | | --- | --- | --- | | 吨位 | - | 8吨 | | 额定功率 | 257kW | 61.6kW | | 工作重量 | 52700kg | 8800kg | | 铲斗容量 | 2.3m3 | 0.34m3 | | 最大挖掘深度 | 7360mm | 4130mm |

从上述参数可以看出,神钢495挖掘机在额定功率、工作重量、铲斗容量以及最大挖掘深度等方面均显著优于雷沃重工90挖掘机。这表明神钢495挖掘机具有更强大的工程能力和更高的作业效率。

二、技术特点对比

神钢495挖掘机

采用先进的液压系统,可实现更高的施工效率和精准的动作控制。

配备高性能发动机,功率输出强劲稳定。

人性化设计,驾驶室宽敞舒适,易于掌控和操作。

360度全景视野系统和反光镜提供更好的可视性和安全性。

配备多种保护装置,确保施工过程中的安全性和可靠性。

雷沃重工90挖掘机

采用久保田发动机,性能先进,高效节油。

配装德国力士乐液压主泵,功率利用率高,性能稳定。

符合人机工程设计理念的操控空间设计,舒适度高。

加强型工作装置和优化匹配的动力液压系统,适合多种恶劣工况。

三、用户评价

用户评价因个体差异和使用环境不同而有所差异,但总体来说:

神钢495挖掘机被评价为动作快、手感好,整体表现不错。但也有用户反映其钢材和质量方面有待提升。

雷沃重工90挖掘机在用户中口碑相对较好,用户对其性能、耐用性和售后服务等方面给予了较高的评价。

四、适用场景

神钢495挖掘机:由于其强大的工程能力和卓越的性能表现,更适合大型工程项目和重型作业环境。

雷沃重工90挖掘机:虽然其工程能力相对较弱,但体积更小、更灵活,更适合中小型工程项目和空间受限的场合。

综上所述,神钢495挖掘机和雷沃重工90挖掘机各有其特点和优势。选择哪款挖掘机更好主要取决于具体的作业需求、工作环境以及预算等因素。如果追求强大的工程能力和高效的作业效率,神钢495挖掘机是更好的选择;如果更注重灵活性和适用性,且预算有限,那么雷沃重工90挖掘机可能更适合。

VS

神钢495挖掘机和雷沃重工90挖掘机产品的性能特点

神钢495挖掘机性能特点

· 不同于以往应客户要求而始终注重增大机器作业量; · 不是对更低油耗,更低成本的经济性的单纯追求; · 而是从成本与效果、现在与将来、消耗与环境、保有与使用、区域与世界等相互关联的各种观点出发;

雷沃重工90挖掘机性能特点

FR90V8是雷沃挖掘机推出的升级换代高端产品,主要适用于城市边缘、城镇路基较硬的管网挖沟、吊装、铺设;对挖掘力要求较大的小型石场采石作业;房地产工程前期清理、后期维护项目;园林绿化等工况的土石方作业。 特点介绍: 1、原装进口久保田发动机,功率达到创纪录的61.6KW,性能先进,高效节油; 2、配装德国力士乐液压主泵,功率利用率高,性能稳定,操控精准,挖掘力同比增大1 2%; 3、符合人机工程设计理念的操控空间设计,空间增大1 0%,操控装置布局合理,舒适度高; 4、工作装置连接销轴端面喷涂碳化钨材料,支重轮采用调质工艺,保证性能,延长使用周期; 5、硅油减震器,轿车化减震座椅,避光显示器,彰显人机工程设计的最新理念; 6、国际工程机械专用A l SS线束,防湿放松插件,增设电源总开关,确保电器系统安全可靠; 7、新潮整机造型,配合宫廷黄和皇家蓝着色,更显贵族品质; 8、加长加强耐磨斗齿,挖掘锐利,使用寿命长; 9、智能燃油加注及润滑系统,方便易操作,省心又省力。

神钢495挖掘机和雷沃重工90挖掘机参数配置对比

设备名称 神钢495挖掘机 雷沃重工90挖掘机
额定功率 257kW 61.6kW
工作重量 52700kg 8800kg
铲斗容量 2.3m³ 0.34m³
最大挖掘深度 7360mm 4130mm
关注度 26048 1443
更多神钢495挖掘机参数 更多雷沃重工90挖掘机参数

神钢495挖掘机和雷沃重工90挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们