第一工程机械网

挖掘机对比

山推385挖掘机和玉柴55挖掘机哪个好

山推385履带挖掘机(假设指的是山推SE385LC-9W挖掘机)和玉柴55履带挖掘机(玉柴重工YC55SR履带挖掘机)各有其优势和特点,选择哪个更好取决于具体的使用场景、工作需求以及预算等因素。

山推SE385LC-9W挖掘机优势:

  1. 强大的工作能力:配备了高功率发动机和大容量油箱,能够承担较大的挖掘和土方作业任务。
  2. 高效的操作性能:采用先进的液压系统和优化设计的挖掘装置,具有出色的挖掘和装载能力,提高了工作效率。
  3. 舒适的驾驶室:配置了空调系统和舒适的座椅,提供良好的工作环境,降低驾驶员的疲劳程度。
  4. 可靠的品质:山推作为具有良好声誉的挖掘机制造商,采用高质量的材料和先进的制造工艺,保证了产品的可靠性和耐用性。

然而,山推SE385LC-9W挖掘机也存在一些可能的缺点,如价格较高、重量较大,可能对一些工作环境和场地造成限制,以及维护成本较高。

玉柴重工YC55SR履带挖掘机优势:

  1. 灵活性:整机重量较轻(5750kg),适合在较小的施工场地或需要灵活移动的场景下使用。
  2. 燃油经济性:相对较小的发动机功率和容量可能意味着较低的油耗,有助于降低运营成本。
  3. 参数配置:具备如0.2m3的标准斗容、36.9kW的发动机额定功率等具体参数,适用于中小型挖掘任务。

但同样需要注意的是,玉柴重工YC55SR履带挖掘机可能在处理大型挖掘任务时显得力不从心,且其性能参数可能无法与山推SE385LC-9W挖掘机相媲美。

综合比较:

最终选择哪个挖掘机应基于具体的使用场景、工作需求以及预算等多方面因素进行综合考虑。

VS

山推385挖掘机和玉柴55挖掘机产品的性能特点

山推385挖掘机性能特点

SE385LC-9W液压挖掘机,系山推挖掘机产品新一代大挖产品,动力强劲,拥有同级别领先的超大挖掘力,结构可靠,回转扭矩大,能为客户带来更好的使用体验。选用世界一流的液压元件,配置川崎电控系统,动作协调性好,性能稳定。全新设计的大型驾驶室,驾驶员驾乘空间更加宽敞,舒适性好,配合外侧大曲率后视镜,工作视野开阔,作业安全性高。 强化型工作装置 ●全面优化结构件设计,关键受力位置强化处理,无惧恶劣工况。 ●铲斗底板、侧板及加强板均采用高强耐磨材料,提高铲斗耐用性。 ●多规格动臂、斗杆、铲斗轻松组合,适应各种工况。 高端的系统配置 ●潍柴WP10H挖掘机定制款高适应性涡轮增压发动机。 ●世界一流的液压配置,正流量系统,操作灵活,工作压力高,压力损失小。 宽敞舒适的操作环境 ●全注塑内饰,根据人机工程进行内饰色彩有效搭配,不易引起操作者的视觉疲劳。 ●空间大,视野开阔,操纵装置布置合理,操作方便舒适。 ●大功率空调,悬浮式座椅,驾乘舒适。 四轮一带 ●30年四轮一带研发制造经验,世界领先技术。 ●世界顶尖的锻造热处理工艺,质量稳定可靠。 智能电控,最优功率控制 ●智能控制系统实现动力系统和液压系统的最佳匹配,提高了作业效率,降低了燃油消耗。 ●人机友好的新一代智能电控系统,让你的机器工作状态尽在掌握。 ●通过云平台可以随时查看车辆的位置、运行轨迹、工作状态等相关信息。 维护快捷方便 ●向后开起的发动机罩,开起轻便,开起角度大,方便保养维修。 ●机油滤芯远置于右侧门处,保养维护方便。 ●高精度燃油滤芯,集中布置于左侧门处,保养维护方便。 ●冷却液加注、空气滤芯更换触手可及。 ●并列式散热器,有效的避免过热现象,方便清理。

玉柴55挖掘机性能特点

采用先导操作技术,保证整机高效作业; 保持高效作业性能的前提下,提高精细作业能力; 采用高品质的液压元件,保证整机良好的工作性能。

山推385挖掘机和玉柴55挖掘机参数配置对比

设备名称 山推385挖掘机 玉柴55挖掘机
额定功率 247kW 36.2kW
工作重量 38500kg 5710kg
铲斗容量 1.93m³ 0.2m³
最大挖掘深度 7040mm 3789mm
关注度 239 25394
更多山推385挖掘机参数 更多玉柴55挖掘机参数

山推385挖掘机和玉柴55挖掘机相关机型推荐

山推385挖掘机和玉柴55挖掘机产品相关资讯

山推385挖掘机相关资讯

点击查看更多山推挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们