第一工程机械网

挖掘机对比

临工6550挖掘机和日立520挖掘机哪个好

在比较临工6550履带挖掘机和日立ZX520LCH-6A履带挖掘机时,我们可以从多个维度进行综合考量,包括性能参数、技术特点、用户评价等。以下是对两款挖掘机的详细对比:

1. 性能参数

临工E6550H:作为临工的一款大型液压挖掘机,其整机工作质量通常为6050kg左右,额定斗容约为0.20m3,额定功率在35.9kW左右。这些数据表明临工E6550H是一款中型到大型挖掘机,适合多种挖掘作业。

日立ZX520LCH-6A:这是一款重型挖掘机,整机工作质量达到48600kg,铲斗容量在2.1∽3.0m3之间,额定功率为296kW。这些参数显示出日立ZX520LCH-6A在挖掘能力和动力性能上更为强劲,更适合于大型矿山和重型挖掘作业。

2. 技术特点

临工E6550H

搭载潍柴发动机,具有高效节能、经济耐用等特点。

液压系统匹配良好,能够实现高效率与低油耗的平衡。

全电控液压系统,响应快,流量分配效率高。

加强型工作装置及底盘,承重力大,寿命长。

标配液晶彩色触屏,操作便捷。

日立ZX520LCH-6A

搭载全新高性能发动机,燃油效率高,尾气排放符合国四排放标准。

全新HIOSV人工智能液压系统,操控一流,作业效率和燃油效率显著提升。

对前端工作装置实施了集中强化技术,驾驶室内设计舒适。

采用全新加大设计,热平衡性能出色。

标配强化型双筋履带板,适合矿山和碎石现场。

3. 用户评价

临工E6550H:由于具体用户评价可能因个体差异而异,但总体来说,临工挖掘机以其稳定可靠的性能和较高的性价比受到用户认可。

日立ZX520LCH-6A:用户评价普遍较高,认为其性能卓越,操作舒适,尤其在矿山作业中表现出色。一些用户还提到其滤芯型号可能较难购买,但整体满意度较高。

4. 综合比较

适用场景:如果主要面向中型到大型挖掘作业,临工E6550H是一个不错的选择;而如果需要更强的挖掘能力和动力性能,特别是在矿山等大型作业环境中,日立ZX520LCH-6A则更具优势。

性价比:两款挖掘机在性价比方面各有特点,具体还需根据实际需求和预算进行权衡。

综上所述,临工6550履带挖掘机和日立ZX520LCH-6A履带挖掘机各有千秋,选择哪一款更好取决于具体的使用场景、性能需求以及预算考虑。建议在购买前进行充分的市场调研和性能比较,以便做出更明智的决策。

VS

临工6550挖掘机和日立520挖掘机产品的性能特点

临工6550挖掘机性能特点

超强动力,作业轻松1、发动机功率大、扭矩储备高,同等排量下动力更强,重载工况效率更高;2、与液压系统匹配好,在低转速工作区可实现高效率与低油耗的*佳平衡;全电控液压,节油高效1、整机各动作*立控制,智能合流,响应快,流量分配效率高、节油高效;2、临工自主全电控主阀,通流能力强,系统压损低,各动作背压优,大幅降低功率损失。3、大排量主泵,流量供给充裕,动作更快、效率更高。油温低,作业能力持久1、液压系统内漏小、效率高,连续作业能力更持久。2、散热风扇可正反转,散热、除尘两不误。矿山重载结构件,扎实可靠加强型工作装置及底盘,专属定制的结构件板材,承重力大,寿命长。智能驾驶室,高端舒适标配液晶彩色触屏,按键与触屏双向操作,可选择性好。配置超大燃油箱持续作业时间长,效率更高。

日立520挖掘机性能特点

全面升级的ZX520LCH-6A搭载了全新高性能发动机,具备出色的燃油效率,尾气排放符合国四排放标准。全新HIOSV人工智能液压系统,不但操控一流,而且提升了作业效率和燃油效率。同时对前端工作装置实施了集中强化技术,而且增加了驾驶室内的舒适设计,是矿山作业不可多得的实力悍将。

临工6550挖掘机和日立520挖掘机参数配置对比

设备名称 临工6550挖掘机 日立520挖掘机
额定功率 343kW 296kW
工作重量 54000kg 48600kg
铲斗容量 3.2~3.6m³ 2.1∽3.0m³
最大挖掘深度 7340mm mm
关注度 732 1309
更多临工6550挖掘机参数 更多日立520挖掘机参数

临工6550挖掘机和日立520挖掘机相关机型推荐

临工6550挖掘机和日立520挖掘机产品相关资讯

日立520挖掘机相关资讯

点击查看更多日立挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们