第一工程机械网

挖掘机对比

宜工8150挖掘机和三一375挖掘机哪个好

在比较宜工8150履带挖掘机和三一375履带挖掘机时,我们需要从多个维度进行考量,包括但不限于技术参数、性能表现、用户评价、适用场景以及售后服务等。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

一、技术参数与性能表现

宜工CY8150履带挖掘机

吨位:15吨级

发动机:采用YANMAR 4TNV106T-S2FC发动机,额定功率69.9kW,额定转速2200r/min。

挖掘能力:标准铲斗容量0.28~0.75m3,铲斗挖掘力77.4/81.3kN,斗杆挖掘力57.8/62kN。

设计特点:恒功率系统,原装进口液压元件,具备较高的可靠性和较长的使用寿命。同时,该机型设计紧凑,机动性好,适用于狭小工地的作业。

三一SY375履带挖掘机

吨位:30-40吨级(虽然未直接提及SY375的具体吨位,但根据三一产品线可推测其属于此范围)

性能:动力强劲,作业效率高,市场占有率大,曾荣获中国工程机械“TOP50市场表现奖”。

技术亮点:采用经过精心设计和优化的发动机,搭载“正流量”系统和三一自主研发的“DOMCS”发动机-泵-阀集成动态寻优智能控制系统,能根据负载输出最优功率,较上一代机型效率提高,油耗降低。

二、用户评价与反馈

宜工CY8150:用户评价中可能提到其操作简便、舒适性高、耐用可靠以及维护方便等优点。但具体用户评价可能因地区、使用场景和操作习惯而异,需要综合考虑。

三一SY375:从用户评价来看,普遍反映其动作连贯、驾驶室宽敞、视野大、性能稳定且油耗表现良好。同时,部分用户还提到了其钢板材质优良、车身板厚、安全性高等特点。

三、适用场景

宜工CY8150:由于其吨位适中、设计紧凑且机动性好,更适合在狭小或复杂地形的工地上进行作业。

三一SY375:作为一款30-40吨级的大型挖掘机,其强大的动力和高效的作业效率使其更适合在大型工程或矿山等需要高强度作业的场合使用。

四、售后服务

两家公司均在工程机械领域享有较高声誉,因此可以合理推测其售后服务体系相对完善。但具体服务质量和响应速度可能因地区、经销商等因素而有所差异。

综合评价

在选择宜工CY8150履带挖掘机和三一SY375履带挖掘机时,需要根据实际使用场景、技术需求、预算以及售后服务等因素进行综合考虑。如果作业场地较小或需要较高的机动性,宜工CY8150可能是一个不错的选择;而如果作业量大、需要更高的作业效率和更强的动力支持,则三一SY375可能更符合需求。

请注意,以上分析仅供参考,具体选择还需结合实际情况和个人偏好进行决策。

VS

宜工8150挖掘机和三一375挖掘机产品的性能特点

宜工8150挖掘机性能特点

发动机 1) 日本洋马原装进口发动机; 2) 动力强劲,扭矩储备大; 3) 涡轮增压,更低油耗; 4) 低噪音,高可靠性; 5) 配大面积高效率水箱,酷热环境下仍能保证良好热平衡状态; 液压系统 1) 恒功率系统,充分发挥发动机功率,提高燃油经济性; 2) 原装进口液压元件,可靠性更高,使用寿命更长; 3) 全部液压先导控制,操控更加平顺;  电器系统 1) 优质电器元件,可靠耐用; 2) 进口插接件,防水防松; 3) 高性能免维护电池,安全稳定; 4) 多种工作模式控制,提高燃油经济性; 驾驶室 1) 人体工程学驾驶室,降低疲劳感,提高工作效率; 2) 大功率空调,舒适可靠; 3) 可移动式前窗玻璃,方例通风; 结构件   1) 加强型底架,更加可靠; 2) 优化的工作装置,工作效率更高,更节油;

三一375挖掘机性能特点

宜工8150挖掘机和三一375挖掘机参数配置对比

设备名称 宜工8150挖掘机 三一375挖掘机
额定功率 69.9kW 212kW
整机工作重量 13900kg
标准铲斗容量 0.28~0.75m³
最大挖掘深度 5630mm 7155mm
关注度 21243 19795
更多宜工8150挖掘机参数 更多三一375挖掘机参数

宜工8150挖掘机和三一375挖掘机相关机型推荐

宜工8150挖掘机和三一375挖掘机产品相关资讯

宜工8150挖掘机相关资讯

点击查看更多宜工挖掘机资讯

三一375挖掘机相关资讯

点击查看更多三一挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们