第一工程机械网

挖掘机对比

太原重工260挖掘机和卡特彼勒350挖掘机哪个好

太原重工260履带挖掘机和卡特彼勒350履带挖掘机各有其特点和优势,选择哪个更好主要取决于具体的使用场景、工程需求、预算以及个人偏好。以下是对两款挖掘机的详细比较:

太原重工WYD260履带挖掘机

特点与优势

大型露天矿山采装设备:适用于千万吨级以上大型露天煤矿、铁矿及有色金属矿山的剥离和采装作业。

高承载能力:整机重量达到260吨,标准斗容15立方米,与90-172吨的矿用自卸车配套使用。

技术先进:采用电机驱动或发动机驱动,具备独立的闭式回转回路、极限功率控制、电液伺服控制等先进技术。

舒适性与安全性:宽敞舒适的司机室,设计有自动集中润滑系统,减少人工维护。

适用场景

主要针对大型露天矿山的重型采装作业,适合需要大挖掘力和高承载能力的场合。

卡特彼勒CAT?350履带挖掘机

特点与优势

高性价比:作为一款50吨级矿用挖掘机,具有较高的性价比。

强劲挖掘力:加强的动臂斗杆和车架,适于严苛工况,可配备3.2m3岩石斗或200mm破碎锤。

高效节能:全电控的液压系统,带来低使用成本及行业领先的出众性能。尾气后处理装置无需停机再生,增加了出勤时间。

智能操作:具备两种动力模式(强力模式和新型智能模式),可根据应用需求自动匹配发动机转速和液压动力,实现最高燃油效率。

人性化设计:驾驶室设计考虑操作员的舒适性和安全性,提供宽大且可调节的座椅、高分辨率的触摸屏监视器以及符合人体工学的控制装置。

适用场景

适用于多种工况,包括矿山、建筑、道路施工等,尤其适合需要高效率和智能控制的场合。

综合比较

| | 太原重工WYD260 | 卡特彼勒CAT?350 | | --- | --- | --- | | 适用场景 | 大型露天矿山的重型采装作业 | 多种工况,包括矿山、建筑、道路施工等 | | 承载能力 | 高(整机重量260吨,标准斗容15立方米) | 中等偏高(50吨级,可配3.2m3岩石斗) | | 技术先进性 | 电机或发动机驱动,具备多项先进技术 | 全电控液压系统,智能动力模式 | | 舒适性与安全性 | 宽敞舒适的司机室,自动集中润滑系统 | 人性化设计,包括可调节座椅、触摸屏监视器等 | | 使用成本 | 未具体提及 | 低使用成本,油耗保障承诺 |

结论

如果主要面向大型露天矿山的重型采装作业,且对承载能力和挖掘力有极高要求,太原重工WYD260可能更适合。而如果需要在多种工况下作业,且注重高效节能和智能控制,卡特彼勒CAT?350则是一个不错的选择。最终选择哪个挖掘机,还需根据具体的使用场景、工程需求、预算以及个人偏好来综合考虑。

VS

太原重工260挖掘机和卡特彼勒350挖掘机产品的性能特点

太原重工260挖掘机性能特点

WYD260/WY260矿用液压挖掘机为我公司研制的大型露天矿山采装设备,适用于千万吨级以上大型露天煤矿、铁矿及有色金属矿山的剥离和采装作业,整机重量260吨,标准斗容15立方米,与90-172吨的矿用自卸车配套使用。 WYD260为电机驱动型液压挖掘机,WY260为发动机驱动型液压挖掘机。 主要特点: ●独立的闭式回转回路 ●极限功率控制 ●电液伺服控制 ●自动集中润滑系统 ●低合金高强度钢板焊接的结构件 ●宽敞舒适的司机室

卡特彼勒350挖掘机性能特点

Cat® 350 可靠高效,与我们的 45 吨型号相比较,生产力提升幅度可达 15%。此型号配备更佳的滤清器和更长的维护间隔,提供更长作业时间和同级最佳的性能。Cat 卡特新一代挖掘机以全新技术与功能让您的企业能够以最低运营成本实现生产效率最大化,高效低耗一箭双雕,让您盈利更高。

太原重工260挖掘机和卡特彼勒350挖掘机参数配置对比

设备名称 太原重工260挖掘机 卡特彼勒350挖掘机
额定功率 1000kW 309kW
工作重量 270000kg 48100kg
铲斗容量 15m³ 3.2m³
最大挖掘深度 3400mm 7260mm
关注度 4946 4479
更多太原重工260挖掘机参数 更多卡特彼勒350挖掘机参数

太原重工260挖掘机和卡特彼勒350挖掘机相关机型推荐

太原重工260挖掘机和卡特彼勒350挖掘机产品相关资讯

太原重工260挖掘机相关资讯

点击查看更多太原重工挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们