第一工程机械网

挖掘机对比

开元智富60挖掘机和日立490挖掘机哪个好

在比较开元智富60履带挖掘机和日立490履带挖掘机时,我们需要从多个维度进行分析,包括性能、稳定性、操作便捷性、维护成本以及市场认可度等方面。然而,由于我无法直接获取开元智富60履带挖掘机的详细参数和用户反馈(特别是与日立490挖掘机的直接对比),以下分析将基于现有信息和对日立490挖掘机的了解进行。

开元智富60履带挖掘机

优点

  1. 高效性能:开元智富KY60挖掘机采用了先进的液压系统和动力传动技术,能够提供强大的动力输出和灵活的动作控制,适合高效施工作业。
  2. 稳定性良好:采用稳定的履带底盘设计,具备较好的地面适应性和抗滑性能,能在复杂工地环境中稳定作业。
  3. 操作便捷:人性化的操作台设计和符合人体工学原理的操纵杆,使操作更加方便灵活。

缺点

  1. 重量较大:整机重量较大,可能需要较大的运输车辆和设备支持,增加了施工复杂性和成本。
  2. 维护成本高:高强度工作下机械部件易磨损,需要经常进行维护保养,维修和更换零部件的成本较高。

日立490履带挖掘机

优点

  1. 动力强劲:搭载五十铃发动机,动力强劲且通用性好,维修方便,维修费用低。
  2. 省油高效:日立挖掘机以省油著称,速度快,效率高,适合长时间连续作业。
  3. 市场认可度高:市场占有率高,配件易得,旧车折旧慢,用户反馈普遍较好。
  4. 操作平稳:操作平稳,驾驶舒适,适合各种复杂工况下的作业。

缺点

  1. 可能存在的具体缺点:虽然日立490挖掘机在多个方面表现出色,但任何机械设备都可能存在个体差异或特定环境下的不足,具体缺点可能因用户反馈和实际应用情况而异。

综合比较

由于直接对比开元智富60和日立490的具体参数和用户反馈有限,以下是一些一般性的比较建议:

结论

在选择开元智富60履带挖掘机还是日立490履带挖掘机时,建议根据具体施工需求、预算以及品牌偏好等因素综合考虑。如果追求更高的性能和效率,且对成本控制有较高要求,日立490可能是一个不错的选择。而如果考虑到设备重量、运输成本以及特定环境下的适应性等因素,开元智富60也可能是一个值得考虑的选项。最终决策应基于详细的市场调研和对比测试。

VS

开元智富60挖掘机和日立490挖掘机产品的性能特点

开元智富60挖掘机性能特点

KY60是开元公司自主研发的高端产品,始终秉承品质本色。以前瞻性理念开发设计,追求拥护满意价值最大化。采用著名品牌负载敏感液压系统,与传统液压系统相比,节省功率达32%以上,使挖掘机更节能。挖掘力大,广泛适用交通、市政、绿化、水利等中小型工程建设施工和生产作业。 优越的性能 · 设计合理,制造精良,工艺手段先进,质量有保证 · 配置合理,全面,适用于各种不同工况 · 进口发动机,动力强劲,运行平稳,噪声低,环保健康 · 进口液压系统,可靠性高,无渗漏,寿命长,日本进口多路阀,液压泵,马达,著名品牌高压油管 · 冲压成型驾驶室,美观大方,视野开阔 · 组合式仪表,简洁美观,功能齐全,监控全面 · 燃油加油泵装置,方便,灵活,安全 · 发动机进气二级过滤保护,有效延长使用寿命 · 装有动臂,斗杆安全保护阀,操作人性化,防错性强 · 钢履带与橡胶履带可任意选配

日立490挖掘机性能特点

绿色环保产品,采用原装进口的高品质高耐用的发动机,匹配日立HIOS ⅢB液压系统,提高了燃油效率,提升了作业性能。废气排放符合国家3次排放标准。结构件采用强化设计,操作空间安全舒适,保养管理省时省力,是一款能为您带来高效作业性能的经济环保产品。

开元智富60挖掘机和日立490挖掘机参数配置对比

设备名称 开元智富60挖掘机 日立490挖掘机
额定功率 45kW 257kW
工作重量 5800kg 47700kg
铲斗容量 0.23m³ 2.1~3.0m³
最大挖掘深度 3835mm 7850mm
关注度 13372 74053
更多开元智富60挖掘机参数 更多日立490挖掘机参数

开元智富60挖掘机和日立490挖掘机相关机型推荐

开元智富60挖掘机和日立490挖掘机产品相关资讯

开元智富60挖掘机相关资讯

点击查看更多开元智富挖掘机资讯

日立490挖掘机相关资讯

点击查看更多日立挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们