第一工程机械网

挖掘机对比

徐工80挖掘机和原装日立330挖掘机哪个好

徐工80履带挖掘机和原装日立330履带挖掘机各有其优势,选择哪个更好主要取决于具体的应用场景、性能需求、预算以及用户偏好。以下是对两者的详细对比分析:

徐工80履带挖掘机

优势

性价比:徐工挖掘机在中国市场具有较高的知名度和市场份额,其产品价格相对较为亲民,适合预算较为紧张的用户。徐工80履带挖掘机作为一款中型挖掘机,具有较高的性价比。

技术实力:徐工集团是中国较大的工程机械开发、制造和出口企业,拥有强大的技术实力和研发能力。徐工挖掘机在产品设计、制造和质量控制方面都达到了较高水平。

燃油经济性:徐工80履带挖掘机采用行业广泛使用的洋马自然吸气发动机,排量小、油耗低,且低速扭矩大,完美符合挖掘机作业工况特点。这有助于降低用户的运营成本。

维护保养:徐工挖掘机在维护保养方面相对简便,零部件供应充足,维修成本较低。同时,徐工集团提供了完善的售后服务体系,确保用户在使用过程中得到及时的技术支持。

不足

相比原装日立330等高端挖掘机,徐工80履带挖掘机在性能、配置和耐用性方面可能略有不足。

原装日立330履带挖掘机

优势

性能卓越:日立ZX330挖掘机采用创新的技术和高品质的材料制造,具有卓越的挖掘力和高效的工作效率。其配备的强大发动机能够提供稳定而持久的动力输出,以应对各种复杂的施工环境。

操控性能:日立ZX330挖掘机具备精确的操控性能,操作简单且容易上手。它配备了先进的液压系统和智能化控制技术,使操作者能够轻松准确地控制挖掘机的各项动作。

稳定性和安全性:日立ZX330挖掘机具有卓越的稳定性和安全性能。其坚固的底盘设计以及高强度的结构能够适应各种复杂地形和严苛工况的要求,保证施工过程中的稳定性和安全性。

品质保证:作为国际知名品牌,日立挖掘机在品质方面有着严格的控制和保证。其产品经过严格的质量检测和测试,确保在恶劣环境下仍能保持稳定运行。

不足

相比徐工80等经济型挖掘机,原装日立330履带挖掘机的价格可能较高,适合对性能有较高要求的用户。

综合对比

如果您的预算较为紧张且对性能要求不是特别高,徐工80履带挖掘机是一个性价比较高的选择。

如果您的预算较为宽裕且对挖掘机的性能、配置和耐用性有较高要求,原装日立330履带挖掘机将是一个更加理想的选择。

最终的选择应根据您的具体需求和预算来决定。同时,建议在购买前充分了解产品性能、配置和售后服务等方面的信息,以便做出更加明智的决策。

VS

徐工80挖掘机和原装日立330挖掘机产品的性能特点

徐工80挖掘机性能特点

·环保节能型发动机 ·散热器采用进口板翅式散热器,散热效率高,风扇采用组合式轴流风扇 ·进油采用多级过滤 ·高质量的唐纳森空气滤清器独有的径向密封技术,密封可靠 ·高性能液压元件 ·强大的挖掘力和牵引力 ·标配自吸式燃油加油泵 ·快速全开式机罩,可方便进行维修保养 ·搭载大容量免维护蓄电池 ·选配液压破碎锤管路 ·全封闭ROPS/FOPS驾驶室 增加X型行走架的强度 GPS卫星定位和远程故障诊断系统(选配),及时保证维护保养 维护检修方便 高质量的唐纳森空气滤清器独有的径向密封技术,密封可靠

原装日立330挖掘机性能特点

下部行走体行走架的X型横梁,其强度提高了45%。 大幅度加强了下部行走体部件。 采用了适合矿山作业的加强型前端工作装置。 实施了WC溶射,提高了斗杆端部和铲斗连接销部位的耐用性 安装了CRES驾驶室,其安全性能高且振动小 标准装备了全自动空调 便于维修的发动机油滤清器和油水分离器 采用了长寿命的部件,延长了保养间隔

徐工80挖掘机和原装日立330挖掘机参数配置对比

设备名称 徐工80挖掘机 原装日立330挖掘机
额定功率 60kW 184kW
工作重量 7425kg 33800kg
铲斗容量 0.34m³ 1.40m³
最大挖掘深度 4,140mm 7360mm
关注度 4890 2721
更多徐工80挖掘机参数 更多原装日立330挖掘机参数

徐工80挖掘机和原装日立330挖掘机相关机型推荐

徐工80挖掘机和原装日立330挖掘机产品相关资讯

徐工80挖掘机相关资讯

点击查看更多徐工挖掘机资讯

原装日立330挖掘机相关资讯

点击查看更多原装日立挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们