第一工程机械网

挖掘机对比

阿特拉斯3306挖掘机和原装日立35挖掘机哪个好

阿特拉斯3306履带挖掘机和原装日立35履带挖掘机各有其特点和优势,具体哪个更好需要根据实际使用场景和需求来判断。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

阿特拉斯3306履带挖掘机

优点

发动机性能:通常配备高性能的发动机,如可能采用德国DEUTZ发动机公司制造的发动机,提供充足的动力和可靠性。

噪音控制:噪音等级低于欧盟限值,符合环保要求,提供良好的工作环境。

液压系统:采用先进的负荷传感系统和精细比例的燃油节省型供油控制,提高燃油效率和操作精度。

操纵系统:伺服带有微调的双控制杆交叉控制系统,操作灵活且精准。

安全性能:具有防过载双级安全保护、压力保持与微沉控制等功能,提升作业安全性。

可能存在的缺点

价格与成本:由于采用先进的技术和配置,可能导致整机价格较高,同时维护成本也可能相应增加。

市场普及度:相对于一些主流品牌,阿特拉斯的市场普及度可能较低,零部件和服务的获取可能不如主流品牌便捷。

原装日立35履带挖掘机

优点

品牌与口碑:日立作为全球知名的工程机械制造商,其产品在市场上享有较高的知名度和口碑。

发动机与液压系统:配备强大的发动机和先进的液压系统,确保高效的工作性能和出色的耐久性。

设计与机动性:紧凑的设计和出色的机动性,适合狭小空间和复杂工地的作业。

操作便捷性:精确的控制系统和智能化的操作台,使操作员能够轻松控制挖掘机的各项功能。

降噪与减震:采用先进的降噪和减震技术,提供安静和舒适的作业环境。

可能存在的缺点

价格:由于品牌效应和先进的技术配置,价格可能相对较高。

操作空间:紧凑的设计可能导致操作空间相对较小,限制操作员的舒适度和作业视野。

维护与维修:高级别的技术和配置可能意味着更高的维护和维修成本。

对比分析

性能与配置:两款挖掘机在发动机、液压系统和操纵系统等方面均表现出色,但具体配置可能因型号和版本而异。

品牌与口碑:日立作为行业内的知名品牌,其产品在市场上具有较高的认可度和口碑。阿特拉斯虽然也是一家有实力的制造商,但在某些地区或市场的知名度可能稍逊一筹。

价格与成本:两款挖掘机均可能具有较高的价格和维护成本,但具体价格会因地区、配置和促销活动等因素而有所不同。

使用场景:根据工地的实际情况和需求选择合适的挖掘机。例如,如果工地空间狭小且对机动性要求较高,日立35可能更合适;而如果更看重先进的配置和技术性能,阿特拉斯3306可能更符合需求。

综上所述,无法简单地判断阿特拉斯3306履带挖掘机和原装日立35履带挖掘机哪个更好。在选择时,需要根据实际使用场景、需求、预算以及对品牌和配置的偏好进行综合考虑。

VS

阿特拉斯3306挖掘机和原装日立35挖掘机产品的性能特点

阿特拉斯3306挖掘机性能特点

采用德国林德LSC(负荷传感同步控制)液压系统,使用负荷传感斜盘式柱塞变量泵和闭芯式负荷传感阀,能够在工作时连续传感,根据系统的工作需要来及时调整液压油的流量,使液压油的溢流能量损失接近于零,有效的控制燃油量,并且最大限度的降低了液压油的发热量,使其温度控制在一定范围内,使机器可以快速进入最佳工作状态且长时间的工作,提高了工作效率。在特殊情况下,如果液压油的温度超出了运行标准温度,系统会自动警示操作员停机,以保护挖掘机液压系统不受损伤,从而延长机器使用寿命。最新式的负荷传感阀具有非常高精度的液压油流量控制能力,且可以同时提供多达四种不同的操作动作,并不受挖掘机某一个动作所承载负荷的影响。

原装日立35挖掘机性能特点

先导式操作杆易于操作 采用低燃耗发动机和提高液压系统效率,燃油消耗下降 完全开放的空间,实现轻松保养 符合安全标准的驾驶室 坚固耐用的推土铲 耐久性高的前端工作装置

阿特拉斯3306挖掘机和原装日立35挖掘机参数配置对比

设备名称 阿特拉斯3306挖掘机 原装日立35挖掘机
额定功率 170kW 21.2kW
工作重量 30500kg 3830kg
铲斗容量 1.90m³ 0.11m³
最大挖掘深度 6900mm 3060mm
关注度 58613 52047
更多阿特拉斯3306挖掘机参数 更多原装日立35挖掘机参数

阿特拉斯3306挖掘机和原装日立35挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们