第一工程机械网

挖掘机对比

徐工550挖掘机和久保田17挖掘机哪个好

徐工550履带挖掘机和久保田17履带挖掘机各有其优势和特点,选择哪个更好主要取决于具体的使用场景、需求以及预算等因素。以下是对两款挖掘机的详细对比:

一、徐工550履带挖掘机

1. 主要特点与优势

2. 用户评价

根据用户反馈,徐工550履带挖掘机在使用中表现出色,尤其是其挖掘效率和稳定性得到了用户的高度认可。同时,徐工作为国产工程机械品牌的佼佼者,其售后服务网络也较为完善,为用户提供了便利的售后服务。

二、久保田17履带挖掘机

1. 主要特点与优势

2. 用户评价

久保田17履带挖掘机在用户中口碑良好,尤其是其灵活性和燃油效率得到了用户的好评。同时,久保田作为拥有百年历史的国际品牌,其产品质量和技术水平也具有较高的保障。

三、综合对比

| 项目 | 徐工550履带挖掘机 | 久保田17履带挖掘机 | | --- | --- | --- | | 适用范围 | 矿山、大型基础设施建设等重负荷作业场景 | 狭窄或复杂的工作环境,如城市改造、园林绿化等 | | 性能特点 | 强大挖掘能力、高效稳定 | 灵活轻便、燃油效率高 | | 技术优势 | 搭载矿山专用发动机、应用先进控制技术 | 先进的燃油喷射技术、人性化设计 | | 用户评价 | 高认可度,尤其是挖掘效率和稳定性 | 口碑良好,灵活性和燃油效率受到好评 |

结论

选择徐工550履带挖掘机还是久保田17履带挖掘机,应根据具体的使用场景和需求来决定。如果需要进行重负荷作业,且对挖掘效率和稳定性有较高要求,那么徐工550履带挖掘机可能更适合;而如果工作环境较为狭窄或复杂,且对灵活性和燃油效率有较高要求,那么久保田17履带挖掘机可能更适合。此外,还需考虑预算因素以及售后服务网络的便利性等因素。

VS

徐工550挖掘机和久保田17挖掘机产品的性能特点

徐工550挖掘机性能特点

1. 符合国三标准的矿山专用发动机,动力更强劲;2. 全新搭载PIC智能控制技术,重载效率高;3. 强化型工作装置,高强度,高耐久性能,使用寿命更长;4. L型加长重型底盘,更稳定、可靠;5. 托链轮轴径加粗设计,双边固定,可靠性更高;6. 专用破碎工况控制技术,配备200破碎锤;

久保田17挖掘机性能特点

久保田发动机 D902-E4久保田是为数不多的自主研发、 生产发动机的小型挖掘机 厂家,凝聚了近一个世纪的经验和技术, 更积累了百年 的好口碑。久保田发动机具有燃油省、噪音低的特点; 久保田发动机同时可满足各种严酷的工作环境, 在寒冷、炎热等恶劣环境亦可轻松应对。伸缩履带的可变车架●通过操纵杆操作即可简单伸缩的可变车架只需通过操作杆简单操控,即可变换车架宽度,适应狭窄空间作业要求。移动运输时,可收缩至990mm;作业时可扩张至1240mm,提高安全性。独创的机体保护设计●独创的机体保护功能动臂油缸设置在动臂的背面。在进行向2t级翻斗车装载沙土等作业时,无需担心会损伤动臂油缸。无尾回转,动臂侧移动臂侧移、无尾回转,两大功能同时拥有, 助您应对复杂环境,无障碍施工。三泵液压系统● H·M·S液压系统,动臂、斗杆、回转采用各自独立的3泵系统,配置了控制范围更广的控制阀、变量泵。实现了快速顺畅而又强力的作业。助您应对复杂环境,无障碍施工。 ●功率强大的挖掘性能,液压功率集中于前端工作装置,可发挥出优于同级别标准机型的同等挖掘性能。 ●配备直行前进回路,行走时,即使操作动臂也不会出现S形,速度也不会改变,因而可实现稳定的直线行驶。 ● 可实现四联动,通过3泵系统和液压系统的最佳匹配,可实现铲斗、动臂、斗杆、回转的同时操作。向翻斗车的装载作业等也快捷、顺畅。

徐工550挖掘机和久保田17挖掘机参数配置对比

设备名称 徐工550挖掘机 久保田17挖掘机
额定功率 309.5kW 11.8kW
工作重量 52500kg 1800kg
铲斗容量 3.2~3.6m³ 0.04m³
最大挖掘深度 7527mm 2310mm
关注度 3243 3279
更多徐工550挖掘机参数 更多久保田17挖掘机参数

徐工550挖掘机和久保田17挖掘机相关机型推荐

徐工550挖掘机和久保田17挖掘机产品相关资讯

久保田17挖掘机相关资讯

点击查看更多久保田挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们