第一工程机械网

挖掘机对比

杰西博JCB290挖掘机和小松138挖掘机哪个好

在比较杰西博JCB290履带挖掘机与小松138履带挖掘机时,我们需要从多个方面进行综合评估,包括机器的性能、适用场景、维护成本、品牌信誉等。以下是对两款挖掘机的详细对比:

杰西博JCB290履带挖掘机

1. 性能参数

铲斗容量:1.35 m3

额定功率:161/1800 kw/rpm

整机工作重量:31500 kg

最大挖掘深度:7020 mm

铲斗挖掘力:253.6 kN

发动机型号:五十铃6HK1X

2. 主要特点

强大的动力系统:配备高性能发动机和优化的液压系统,提供强大的动力输出和工作效率。

稳定性和平衡性:机身结构优化设计,确保在不同地形和工况下保持稳定,提高工作效率和安全性。

灵活性和精准性:精密的操控系统和可调节的操作台,使操作灵活且精准。

舒适性:驾驶室采用隔音设计,提供舒适的操作环境,同时配备人性化的设计和操作装置。

高效的维护性和可靠性:模块化设计和优质零部件,便于日常维护和故障排除,提高可靠性。

环保性:低噪音、低排放的发动机,符合环保要求。

3. 适用场景

适用于大型工程项目,如矿山、基础设施建设等,需要高效、大功率的挖掘作业场景。

小松138履带挖掘机

1. 性能参数

额定功率:72.6 kW

工作重量:14870 kg

铲斗容量:0.72 m3

2. 主要特点

适中的规格:作为中型挖掘机,小松138在中小型工程项目中具有较高的适用性。

小松品牌优势:小松作为全球知名的工程机械品牌,其产品在品质和售后服务方面享有良好声誉。

灵活的操作性:尽管具体信息未详细列出,但小松挖掘机通常具有良好的操控性和稳定性。

3. 适用场景

适用于中小型工程项目,如市政建设、园林绿化、土方工程等,需要灵活、高效且成本适中的挖掘作业场景。

综合对比

性能与适用场景:杰西博JCB290在性能上更为强大,适用于大型工程项目;而小松138则更适合中小型工程项目。

成本与效益:对于大型项目而言,杰西博JCB290的高效率和稳定性可能带来更高的经济效益;而小松138在中小型项目中则可能更具成本效益。

品牌与售后:小松作为全球知名品牌,在售后服务和零部件供应方面可能具有一定优势;杰西博作为另一家知名品牌,同样在售后服务上有所保障。

结论

选择哪款挖掘机更好,需要根据具体的工程项目需求、预算、以及对品牌和售后服务的考虑来综合决定。如果项目规模较大、对挖掘机的性能要求较高,那么杰西博JCB290可能是更好的选择;如果项目规模适中、更注重成本效益,则小松138可能更适合。

VS

杰西博JCB290挖掘机和小松138挖掘机产品的性能特点

杰西博JCB290挖掘机性能特点

英国原装进口液压挖掘机,整机性能优越、坚固耐用,是各种中、大工程施工的用户之首选。配置日本五十铃4HK1X原装发动机,并通过AMS系统的完美结合,精准匹配发动机与液压泵,实现了强劲动力与燃油经济的双重收益。 结构件的强化设计,并使用HARDOX超强高度等级钢材,确保了机器在恶劣工况下仍能经久耐用。 JCB独特的旁通精细过滤系统过滤精度达1.5μ,每8小时就可实现对整个液压系统的循环过滤,提升了液压系统的清洁度,大大延长了液压部件的使用寿命。 业内的6减震器驾驶室设计,配置免受太阳直射的遮阳卷帘,确保操作者拥有安全舒适的工作环境。 采用石墨自润滑铜衬套设计,使得动臂斗杆最大润滑间隔可达1000小时。 全敞开式覆盖件设计,各类滤芯集中布置,地面即可完成所有维修保养工作,省时省力。还标配自动加油泵,燃油加注更便捷。

小松138挖掘机性能特点

暂无

杰西博JCB290挖掘机和小松138挖掘机参数配置对比

设备名称 杰西博JCB290挖掘机 小松138挖掘机
额定功率 140kW 72.6kW
工作重量 25200kg 14870kg
铲斗容量 1.2m³ 0.72m³
最大挖掘深度 mm mm
关注度 1890 3781
更多杰西博JCB290挖掘机参数 更多小松138挖掘机参数

杰西博JCB290挖掘机和小松138挖掘机相关机型推荐

杰西博JCB290挖掘机和小松138挖掘机产品相关资讯

杰西博JCB290挖掘机相关资讯

点击查看更多杰西博JCB挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们