第一工程机械网

挖掘机对比

日立400挖掘机和雷沃重工200挖掘机哪个好

在对比日立400履带挖掘机和雷沃重工200履带挖掘机时,我们需要从多个方面进行综合考量,包括但不限于性能参数、技术特点、市场反馈以及经济性等方面。由于日立400系列挖掘机有多个型号(如ZX400LCH-5A、EX400-5等),且具体参数可能因型号而异,而雷沃重工200履带挖掘机在这里主要指的是FR200E2型号,以下是对两者的详细对比分析:

一、性能参数

日立400履带挖掘机(以ZX400LCH-5A为例)

雷沃重工FR200E2履带挖掘机

二、技术特点

日立400履带挖掘机

雷沃重工FR200E2履带挖掘机

三、市场反馈

两款挖掘机在市场上均有一定的口碑和销量。日立挖掘机作为国际知名品牌,其产品在质量和性能上通常能得到用户的认可。而雷沃重工作为国内领先的重工机械制造商,其产品在性价比和服务方面也有不错的表现。具体市场反馈还需根据用户的具体使用情况和需求来评估。

四、经济性

购买成本:一般来说,日立400履带挖掘机的购买成本会高于雷沃重工FR200E2履带挖掘机,因为前者属于更大吨位的机型。

运营成本:虽然购买成本较高,但日立400履带挖掘机的高效作业性能和较低的维护成本可能使其在长期运营中更具经济性。而雷沃重工FR200E2履带挖掘机则以其省油节能的特点在运营成本上具有一定的优势。

综上所述,日立400履带挖掘机和雷沃重工FR200E2履带挖掘机各有千秋。选择哪款产品更好取决于您的具体需求、预算以及对产品性能、技术特点和经济性的综合考量。如果您需要更大吨位、更高性能的挖掘机以应对复杂工况,那么日立400履带挖掘机可能更适合您;如果您注重性价比和运营成本的控制,那么雷沃重工FR200E2履带挖掘机则是一个不错的选择。

VS

日立400挖掘机和雷沃重工200挖掘机产品的性能特点

日立400挖掘机性能特点

绿色环保产品,采用原装进口的高品质高耐用发动机,搭载了高压共轨电喷系统和冷EGR系统,结合日立HIOSⅢ液压系统,有效提高了燃油效率,提升了作业性能。废气排放符合国家3次排放标准。 此外,结构件采用强化设计、操作空间更加舒适安全、保养管理更加省时省力,是一款能为您带来高效作业性能的经济环保型产品。

雷沃重工200挖掘机性能特点

液压系统液压系统采用了“ES+ER”技术,具备智能合流和能量再生利用功能,使油耗大幅降低,较其他品牌同吨位机型油耗降低7.8%。独家调校的恒功率、先进液压控制系统,响应速度更快,复合动作更加协调、柔和,平地性能更优。燃油系统该机构将一部分初次燃烧的废气与进气混合,然后再进行燃烧。通过控制燃烧室内的氧气浓度,并利用EGR冷却器降低燃烧温度,在确保强大功率的同时,减少大气污染物NOx(氨氧化物)的排放量。降低了燃油的消耗量。涡轮增压器标配废气旁通阀增压器,更精确地控制增压压力,提升性能。ECM通过切断或打开进排气电磁阀使发动机在任何工况都能到达最大的安全增压压力,改善油门响应和加速性,提高巡航运行的燃油经济性。·废气旁通阀可以让废气绕开排气侧涡轮,从而控制过度的发动机增压。·废气旁通阀还能降低涡轮在高RPM下的磨损;降低负载条件并优化空气和燃油输送以达到最高的发动机性能。·涡轮增压器可增大空气密度,让发动机产生更大的动力并几乎不受海拔高度的影响。可靠耐用且用途广泛,满足您所有的应用需求设备部件的可靠性有助于降低整体寿命期内的运行成本。雷沃采用计算机协助的设计技术、高耐用材料和结构件,并在极其苛刻的条件下对其进行试验,确保整体产品的高可靠性。

日立400挖掘机和雷沃重工200挖掘机参数配置对比

设备名称 日立400挖掘机 雷沃重工200挖掘机
额定功率 190kW 133kW
工作重量 38800kg 21000kg
铲斗容量 2.1m³ 0.7~1.0m³
最大挖掘深度 6740mm 6510mm
关注度 23082 27805
更多日立400挖掘机参数 更多雷沃重工200挖掘机参数

日立400挖掘机和雷沃重工200挖掘机相关机型推荐

日立400挖掘机和雷沃重工200挖掘机产品相关资讯

日立400挖掘机相关资讯

点击查看更多日立挖掘机资讯

雷沃重工200挖掘机相关资讯

点击查看更多雷沃重工挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们