第一工程机械网

挖掘机对比

大信重工60挖掘机和原装日立250挖掘机哪个好

在比较大信重工60履带挖掘机和原装日立250履带挖掘机时,我们需要从多个维度进行综合考量,包括但不限于性能参数、品牌信誉、售后服务等。然而,由于具体到大信重工60履带挖掘机的详细性能参数和品牌信息可能不如一些主流品牌(如小松、日立等)那样广泛和详尽,因此我的分析将基于一般性的比较框架和已知信息。

1. 性能参数

大信重工60履带挖掘机:由于具体型号(如DS60-7)的详细性能参数未直接给出,我们只能根据类似小型挖掘机的一般特性进行推测。这类挖掘机通常适用于小型工地或需要精细作业的场景,具有较小的机身尺寸和较低的工作重量,便于运输和操作。

原装日立250履带挖掘机(如ZX250k-5A):作为一款中型挖掘机,它拥有更高的工作重量、更大的铲斗容量和更强的挖掘力,适用于多种工况和更大规模的挖掘作业。其性能参数(如工作重量、行走速度、回转速度等)通常优于小型挖掘机。

2. 品牌信誉

大信重工:虽然大信重工在挖掘机领域有一定的市场份额,但其品牌知名度和国际影响力可能不如一些主流品牌。不过,大信重工的产品在某些地区或特定领域内可能具有良好的口碑。

日立:作为全球知名的工程机械制造商,日立建机在挖掘机领域拥有悠久的历史和丰富的经验。其产品以高质量、高性能和可靠的售后服务而著称,享有较高的品牌信誉和国际影响力。

3. 售后服务

大信重工:关于大信重工的售后服务具体信息可能因地区和服务网络的不同而有所差异。但一般来说,大型工程机械制造商都会提供相对完善的售后服务体系。

日立:日立建机在全球范围内建立了广泛的售后服务网络,能够为客户提供及时、专业的技术支持和维修服务。其售后服务体系通常包括快速响应、专业维修、配件供应等多个方面。

4. 综合考虑

如果您需要一款适用于小型工地或精细作业场景的挖掘机,且对成本有较高要求,那么大信重工60履带挖掘机可能是一个不错的选择。但请注意,由于具体型号的性能参数可能有所不同,建议在购买前详细了解其实际性能和配置。

如果您需要一款性能更强大、适用范围更广的挖掘机,且对品牌信誉和售后服务有较高要求,那么原装日立250履带挖掘机无疑是更好的选择。它不仅拥有更高的工作效率和更强的挖掘力,还能享受到日立建机提供的全方位技术支持和维修服务。

综上所述,选择哪款挖掘机取决于您的具体需求和预算。在做出决策时,请务必充分考虑产品的性能参数、品牌信誉和售后服务等多个方面。

VS

大信重工60挖掘机和原装日立250挖掘机产品的性能特点

大信重工60挖掘机性能特点

超大超宽驾驶室,良好的视野让每个操作者感觉心情愉悦 座椅采用悬挂式液压减震,最大限度的吸收了来自底板的振动; ·椅背采用跑车座靠形式,配以安全带,让作业者的驾乘更加安全舒适; ·宽大的扶手可以上下调节; ·椅背角度可以自由调整; ·座椅整体前后可以自由调节,让不同身材的作业者都可以找到自信及舒适的感觉。 操纵台连同座椅可整体前后移动调节,对于超高或超矮的操作者同样可以找到最佳作业姿势。 采用最实用的3泵节流技术,系统高效可靠 ·回转与挖掘作业相互独立,使得动作更协调,作业效率更高; ·动臂斗杆以合流的方式作业,速度更快,效率更高; ·动臂保持阀大大降低动臂下沉量,更安全、更可靠; ·先导系统配有先导滤清器,大大提高液压系统的可靠性 日本原装洋马发动机,采用最新技术的燃油喷油泵及新型燃烧室,油耗更低、排放更低; ·两级过滤的燃油系统,让发动机用油更省心,运转更放心; 指针式仪表,简洁时尚,能实现对水温、燃油、转速等的实时监控,并能实现故障报警。

原装日立250挖掘机性能特点

绿色环保,国三排放标准 在ECO模式时减少更多油耗 舒适的操作环境 新型、易于使用的多功能监控器 提高了冷天时发动机启动性能 使用寿命长,保养成本低

大信重工60挖掘机和原装日立250挖掘机参数配置对比

设备名称 大信重工60挖掘机 原装日立250挖掘机
额定功率 39kW 127kW
整机工作重量 5700kg
标准铲斗容量 0.21m3m³
最大挖掘深度 3810mm 6960mm
关注度 5023 5559
更多大信重工60挖掘机参数 更多原装日立250挖掘机参数

大信重工60挖掘机和原装日立250挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们