第一工程机械网

挖掘机对比

奥泰重工60挖掘机和久保田20挖掘机哪个好

在对比奥泰重工60挖掘机和久保田20挖掘机哪个更好时,可以从以下几个方面进行分析:

一、品牌背景与历史

奥泰重工:创建于1999年,位于泰安高新技术开发区内,拥有较强的技术力量,并与多家大专院校进行技术合作。公司注重产品质量,产品的性价比在同类行业中处于前列。

久保田:株式会社久保田创立于1890年,已有100多年的历史。在日本,久保田在机械制造等领域始终走在行业前列,并受到了社会和行业的尊重与关注。久保田在建设机械领域专注于小型挖掘机的研发和制造,具有行业领军地位。

二、产品特点与性能

奥泰重工60挖掘机

中型挖掘机,适合多种工况。

性能稳定,操作灵活。

铲斗容量0.23m3,工作重量6000kg,额定功率43kW。

久保田20挖掘机

小型挖掘机,体积小、重量轻,非常适合在狭窄和复杂的工作环境中作业。

操作简便,易于维护和保养。

铲斗容量0.066m3(或0.01m3,根据不同配置),操作重量2365kg,全长3850mm,全高2380mm,额定输出功率19PS(14kW)/2200rpm。

三、用户评价与市场反馈

奥泰重工60挖掘机:用户普遍反映其性能稳定,操作灵活,适合多种工况。

久保田20挖掘机:用户认为其力量充足,灵活性好,能够替代部分更大型号的挖掘机完成工作。但也有用户反映行走马达易出问题,且油耗相对较高。

四、价格与维护成本

奥泰重工60挖掘机:作为中型挖掘机,其价格可能相对较高,但性能稳定,维护成本相对较低。

久保田20挖掘机:作为小型挖掘机,其价格可能更为亲民,但由于部分用户反映行走马达易出问题,可能需要考虑额外的维修成本。

综上所述,奥泰重工60挖掘机和久保田20挖掘机各有优势。奥泰重工60挖掘机在性能稳定和操作灵活性方面表现突出,适合多种工况;而久保田20挖掘机则以其体积小、重量轻、操作简便等优点受到用户青睐。在选择时,建议根据具体使用环境和需求进行考虑。如果需要处理大型工程或复杂工况,奥泰重工60挖掘机可能更适合;而如果需要在狭窄或复杂的工作环境中作业,久保田20挖掘机可能更为合适。

VS

奥泰重工60挖掘机和久保田20挖掘机产品的性能特点

奥泰重工60挖掘机性能特点

暂无

久保田20挖掘机性能特点

久保田发动机 D1105-E4 久保田是为数不多的自主研发、 生产发动机的小型挖掘机 厂家,凝聚了近一个世纪的经验和技术, 更积累了百年 的好口碑。久保田发动机具有燃油省、噪音低的特点; 久保田发动机同时可满足各种严酷的工作环境, 在寒冷、炎热等恶劣环境亦可轻松应对。 伸缩履带的可变车架 ●通过简单的操作可以将机体宽度在1300mm和1500mm之间轻松切换(久保田2吨机独创机能) ●收缩时1300mm:国内商业建筑的净门宽、楼梯宽度、疏散通道宽度等最广泛的标准是1400mm,U20可变车架收缩时为1300mm,在现实工况中可以顺利的转场、移动,具有更高的工况适应性。 ●扩张时1500mm:在实际施工时,U20可将履带伸至1500mm,拥有更好的稳定性,并且在起吊等特殊施工状态下更加安全高效。 三泵液压系统 ●H·M·S液压系统,动臂、斗杆、回转采用各自独立的3泵系统,配置了控制范围更广的控制阀、变量泵。实现了快速顺畅而又强力的作业。 ●功率强大的挖掘性能,液压功率集中于前端工作装置,可发挥出优于同级别标准机型的同等挖掘性能。 ●配备直行前进回路,行走时,即使操作动臂也不会出现S形,速度也不会改变,因而可实现稳定的直线行驶。 ●可实现四联动,通过3泵系统和液压系统的最佳匹配,可实现铲斗、动臂、斗杆、回转的同时操作。向翻斗车的装载作业等也快捷、顺畅。 无尾回转,动臂侧移 动臂侧移、无尾回转,两大功能同时拥有, 助您应对复杂环境,无障碍施工。

奥泰重工60挖掘机和久保田20挖掘机参数配置对比

设备名称 奥泰重工60挖掘机 久保田20挖掘机
额定功率 43kW 14kW
工作重量 6000kg 2365kg
铲斗容量 0.23m³ 0.066m³
最大挖掘深度 3860mm 2320mm
关注度 13047 1376
更多奥泰重工60挖掘机参数 更多久保田20挖掘机参数

奥泰重工60挖掘机和久保田20挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们