第一工程机械网

挖掘机对比

雷沃重工245挖掘机和中联重科205挖掘机哪个好

雷沃重工245履带挖掘机和中联重科205履带挖掘机各有其优势,选择哪个更好取决于具体的应用场景、性能需求以及预算等因素。以下是对两款挖掘机的一些详细比较:

雷沃重工245履带挖掘机

优点

动力性能:雷沃重工的挖掘机通常配备有高效的发动机,如FR245F型号就搭载了雷沃定制WP7H低转速大扭矩发动机,热效率较高,燃油效率可提升15%,能够为用户节省运营成本。

操控性能:雷沃重工的挖掘机操控系统先进,如智能操作系统可实现动力系统管理、智能交互、工况自动识别等功能,提升了操作的便捷性和效率。

舒适性:驾驶室设计符合人机工程学,储物空间更多,驾乘更舒适。配备有全景天窗、高品质机械式悬浮座椅等,提高了驾驶的舒适性。

耐用性:发动机核心部件提供5年或10000小时的超长质保,让用户买得安心,用得放心。

用户评价

用户反馈中,雷沃重工的挖掘机在速度和省油方面表现突出,同时开着也舒服。

中联重科205履带挖掘机(以ZE205E-10为例)

优点

专业定制化液压系统:与动力系统精心匹配,操作精准灵敏,复合动作更流畅。

高效燃油利用:进口高耐久、高可靠的康明斯发动机,燃油效率提升10%,降低了使用成本。

坚固耐用:设计寿命大于12000小时,结构件一体化大截面设计,动臂斗杆等关键部位一体化铸造制作,提高了整机的耐用性。

舒适驾驶室:驾驶室加大空间设计,操作更宽敞舒适,搭载大屏彩色显示器,标配USB、立体音响等,提升了驾驶的舒适性和便捷性。

用户评价

用户普遍认为中联重科205挖掘机价格实惠,性能稳定,但在某些情况下可能会存在小毛病较多的问题,且钢材质量和液压系统偶尔出现故障。同时,售后服务也有待提高。

综合比较

动力与燃油效率:两款挖掘机在动力性能和燃油效率方面都有不错的表现,但具体差异可能需要根据具体型号和配置来确定。

操控与舒适性:雷沃重工在操控系统的智能化和驾驶室的舒适性方面表现更为突出,而中联重科则在专业定制化液压系统和驾驶室的宽敞度上有所优势。

耐用性与质量:两款挖掘机在耐用性方面都有较好的表现,但中联重科在结构件设计和材料选择上可能更为注重。

价格与售后服务:中联重科205挖掘机的价格相对较为实惠,但用户反馈中提到的售后服务问题需要注意。雷沃重工在售后服务方面可能表现更佳,但具体还需根据地区和服务网点的情况来确定。

综上所述,无法直接判断雷沃重工245履带挖掘机和中联重科205履带挖掘机哪个更好。选择时建议根据个人或企业的具体需求、预算以及当地的服务支持情况来综合考虑。如果注重智能化操控和舒适性体验,可以选择雷沃重工;如果更看重价格实惠和耐用性,中联重科也是一个不错的选择。

VS

雷沃重工245挖掘机和中联重科205挖掘机产品的性能特点

雷沃重工245挖掘机性能特点

安全舒适宽散、符合人机工程学设计和极佳的视野,让操作员驾乘更舒适一流的工作空间驾驶室内配有离品质机械式浮座特,满足驶员的舒适性需求,符合ROPSVFOPS标在的驶室,作业更安全。符合人机工程学的操纵杆操从纤特合人机工程设计,操力更小,长时间操作不劳。

中联重科205挖掘机性能特点

动力强劲、高效节能、可靠耐用; 最新设计的液压系统,使机器的可靠性和操控性大大提高; 全面强化的行走装置及工作装置,安全可靠、稳定性全面提升;控制性能精确、稳定、可靠的升级的电控系统,真正实现机器的高效、节能;大容量燃油箱和燃油过滤器、多级滤芯的空滤系统、高性能的液压滤芯,有效延长更换周期和保养间隔,机器的维护成本大大降低;全面更新的GPS系统,更加有效实现对机器的监控及与用户的信息交流,随时随地反馈机器信息以便及时服务。

雷沃重工245挖掘机和中联重科205挖掘机参数配置对比

设备名称 雷沃重工245挖掘机 中联重科205挖掘机
额定功率 160kW 112kW
工作重量 23500kg 20300kg
铲斗容量 1.2m³ 0.85m³
最大挖掘深度 6510mm 6625mm
关注度 770 7160
更多雷沃重工245挖掘机参数 更多中联重科205挖掘机参数

雷沃重工245挖掘机和中联重科205挖掘机相关机型推荐

雷沃重工245挖掘机和中联重科205挖掘机产品相关资讯

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们