第一工程机械网

挖掘机对比

日立400挖掘机和山河智能225挖掘机哪个好

在比较日立400履带挖掘机和山河智能225履带挖掘机时,我们需要从多个维度进行考量,包括性能、技术、用户体验、成本效益等方面。然而,由于具体型号(如日立EX400-5与山河智能SWE225LC)可能有所不同,以下分析将基于一般特性和用户反馈来进行。

日立400履带挖掘机(以EX400-5为例)

优点

  1. 强大的性能:日立EX400-5挖掘机采用高效的液压系统和强大的发动机,能够提供稳定的动力输出,适用于各种复杂工况。
  2. 智能化控制:配备智能化控制系统,可根据作业需求自动调整工作参数,提高工作效率和能源利用率。
  3. 大容量设计:大容量的斗杆设计提高了挖掘效率和作业能力,能够适应各种复杂的挖掘作业。
  4. 灵活的运动性能:在狭小的工作空间内能够灵活作业,转向系统和履带设计使得机器在狭窄场地中转向灵活。
  5. 舒适的操作环境:操作室内空间宽敞、视野开阔,配备舒适的座椅和人性化的操作界面,降低了操作者的疲劳感。

缺点

  1. 挖掘深度受限:相比于一些其他型号的挖掘机,最大挖掘深度可能较浅,可能无法满足特定工程要求。
  2. 运输和搬运困难:整体尺寸较大,重量较重,运输和搬运时可能较为困难。
  3. 噪音和震动:工作时可能产生一定的噪音和震动,对操作员和周围环境有一定影响。

山河智能225履带挖掘机(以SWE225LC为例)

优点

  1. 高性价比:在市场上享有良好的口碑,被认为性价比较高,适合大规模采购和使用。
  2. 先进的动力系统:选用日本原装ISUZU公司涡轮增压中冷六缸柴油发动机,动力强劲且经济环保。
  3. 优秀的操控性:采用KYB公司的B系统主阀,作业效率高,复合操作性好,同时配备了多种安全保护功能。
  4. 舒适的驾驶环境:驾驶室内部按人机工程学设计,配备舒适的座椅和宽敞的足部活动空间,降低了长时间工作的疲劳感。
  5. 易于维护:设计时考虑了易于维修保养的需求,如集中布置的滤芯和方便维护的冷却系统等。

缺点

  1. 具体缺点可能因型号而异:由于未直接提及SWE225LC的具体缺点,因此这部分信息可能需要根据实际使用情况和用户反馈来评估。

综合比较

综上所述,日立400履带挖掘机和山河智能225履带挖掘机各有优势。选择哪个更好取决于具体的使用需求、预算以及个人偏好。如果更看重智能化控制和挖掘效率,可以选择日立EX400-5;如果追求高性价比和舒适的驾驶体验,山河智能SWE225LC也是一个不错的选择。

VS

日立400挖掘机和山河智能225挖掘机产品的性能特点

日立400挖掘机性能特点

绿色环保产品,采用原装进口的高品质高耐用发动机,搭载了高压共轨电喷系统和冷EGR系统,结合日立HIOSⅢ液压系统,有效提高了燃油效率,提升了作业性能。废气排放符合国家3次排放标准。 此外,结构件采用强化设计、操作空间更加舒适安全、保养管理更加省时省力,是一款能为您带来高效作业性能的经济环保型产品。

山河智能225挖掘机性能特点

SWE225E-3H 中型挖掘机适合土方工程及矿山工程的各项施工任务。系统全面监控水温监控,机油压力、油位监控,进气温度监控,发动机转速监控,燃油含水报警,马达保护。适用性更广可选配多种属具和推土铲,适用性更广。采用成熟可靠的进口液压系统综合作业能力强,效率高。自适应控制技术,高效节能应用了自主研发的负载自适应控制技术,可对发动机与液压泵进行动态协调控制,在保证发动机燃油经济性的同时,大幅提高液压系统的功率利用率,使挖掘机作业高效节油。

日立400挖掘机和山河智能225挖掘机参数配置对比

设备名称 日立400挖掘机 山河智能225挖掘机
额定功率 190kW 124kW
工作重量 38800kg 22400kg
铲斗容量 2.1m³ 1.1m³
最大挖掘深度 6740mm 6750mm
关注度 23074 933
更多日立400挖掘机参数 更多山河智能225挖掘机参数

日立400挖掘机和山河智能225挖掘机相关机型推荐

日立400挖掘机和山河智能225挖掘机产品相关资讯

日立400挖掘机相关资讯

点击查看更多日立挖掘机资讯

山河智能225挖掘机相关资讯

点击查看更多山河智能挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们