第一工程机械网

挖掘机对比

日立60挖掘机和雷沃重工390挖掘机哪个好

日立60履带挖掘机和雷沃重工390履带挖掘机各有其特点和优势,选择哪个更好取决于具体的使用场景和需求。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

日立60履带挖掘机

优势

定制化设计:日立60履带挖掘机是专为中国客户量身打造的迷你型工程机械产品,由中国本地工厂与日本总部设计师共同研发设计,充分结合了中日两国的技术优势和市场需求。

高效液压系统:采用日立专有的高性能液压系统(HHH系统),带来人机合一的顺畅作业体验,提升了工作效率。

环保发动机:电子调速发动机不仅在同级别产品中拥有出色效率,也符合国家排放标准,具有出色的环保价值。

耐用性:上部回转平台采用D形断面机架,下部行走体X梁为整体焊接结构,有效延长了机器使用寿命。

安全舒适:宽裕的驾驶空间带来开阔视野和驾乘舒适感,高强度的CRES驾驶室可充分确保人员安全。

维护便捷:拥有布局合理的保养装置,便于日常维修养护,采用液压油润滑的回转减速系统无需更换润滑油,降低了维护成本。

适用场景:日立60履带挖掘机由于其迷你型的设计和高性价比,更适合于空间有限、对挖掘深度要求不高的工地环境,如市政建设、园林绿化、农业耕作等。

雷沃重工390履带挖掘机

优势

功能强大:具有卓越的挖掘和装载能力,适用于各种复杂的工地环境和工作场合。

结构坚固:采用高强度钢材制作,具有较强的承载能力和抗压能力,能够更好地应对各种工况。

节能环保:采用先进的液压系统,有效节省燃油消耗和减少废气排放,符合环境保护要求。

操作便捷:配备人性化设计的操作台和控制系统,操作简单易学,提高了工作效率和操作舒适度。

智能化控制:具备智能化控制系统,可实现自动化操作和远程控制,进一步提升了作业效率和安全性。

适用场景:雷沃重工390履带挖掘机由于其功能强大和结构坚固,更适合于大型工程建设、矿山开采、水利建设等对挖掘深度和作业强度要求较高的场合。

综合对比

性能与功能:雷沃重工390在性能上更为强大,适合处理重型挖掘任务;而日立60则更侧重于小型化、高效和环保。

适用场景:两者在适用场景上有所不同,用户需根据实际需求选择。

成本与维护:日立60作为迷你型挖掘机,其购买成本和维护成本可能相对较低;而雷沃重工390由于性能更强,可能相应成本也较高。

因此,无法简单地说哪个更好,用户应根据具体的使用场景、需求、预算等因素进行综合考虑。如果工地环境复杂、作业强度大,且预算充足,那么雷沃重工390可能是更好的选择;如果工地空间有限、对挖掘深度要求不高,且希望控制成本,那么日立60可能更为合适。

VS

日立60挖掘机和雷沃重工390挖掘机产品的性能特点

日立60挖掘机性能特点

新型ZX60-5G对发动机特性进行了优化,进一步提升了油耗性能和作业性能,尤其适合市政建设、土地平整、水利建设和农林改造等工程。

雷沃重工390挖掘机性能特点

性能强劲动力,响应更快,复合动作更流畅、更精准。大功率发动机进口日本五十铃发动机,额定功率212KW,专门为矿山作业提供的强劲动力,满足中国非道路移动机械用柴油第三阶段,美国Tire3 及欧盟StageIIIA 排放标准。电控正流量控制系统在设计阶段,雷沃结合每一个领域的技术知识,致力于开发一致、优化的整体系统。主泵的变量和主阀阀芯的动作同步进行,故正流量系统操作敏感性较好。最快速和流畅的动作来达到最佳工作功率。先进的研发技术提升整机性能通过对发动机、主泵、主阀的优化匹配,使整机操控性能大幅提升;首次采用解除功能缓冲阀系统,即使极寒天气,整机反应速度也不会有丝毫降低;整机的冲击保持最佳的同时,工作装置的启动、切换没有任何延迟,使整机在装车、卸载时的柔顺性、高效性、节能性达到行业领先水平。

日立60挖掘机和雷沃重工390挖掘机参数配置对比

设备名称 日立60挖掘机 雷沃重工390挖掘机
额定功率 42.4kW 212kW
工作重量 5960kg 39000kg
铲斗容量 0.24m³ 1.9~2.2m³
最大挖掘深度 3850mm 6851mm
关注度 52253 827
更多日立60挖掘机参数 更多雷沃重工390挖掘机参数

日立60挖掘机和雷沃重工390挖掘机相关机型推荐

日立60挖掘机和雷沃重工390挖掘机产品相关资讯

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们