第一工程机械网

挖掘机对比

山河智能210挖掘机和中联重科260挖掘机哪个好

山河智能210履带挖掘机和中联重科260履带挖掘机各有其优势,选择哪个更好主要取决于具体的应用场景、预算、性能需求以及个人或企业的偏好。以下是对两款挖掘机的详细比较:

山河智能210履带挖掘机

性能特点

山河智能SWE210挖掘机具备高效的工作能力和灵活的操作性。它采用了高性能的液压系统,使其具有较大的挖掘力和抓力,能够快速而有效地进行土方工程和挖掘作业。

结构设计严密,能够承受高负荷的作业,具备较高的稳定性和可靠性。

采用先进的智能控制系统,可以根据工作环境和需求进行精准的调整和控制,提高操作效率。

用户评价

用户普遍评价其性价比高,作业性能好,同时服务也非常及时。

这款挖掘机在水利建设等领域有广泛的应用,并被誉为“服务之星”。

成本与维护

设备成本相对较高,但考虑到其性能和服务,性价比仍然较高。

液压系统需要定期维护和保养,这可能会增加使用成本和工作量。

中联重科260履带挖掘机

性能特点

中联重科ZE260E挖掘机采用原装进口康明斯发动机,动力强劲、性能可靠。

强大的斗杆和铲斗挖掘力,能够轻松完成重载核作业,提高整机作业效率。

操作环境宽敞舒适,安装格拉默座椅,有效减小驾驶员操作疲劳感。

配备加强工作装置及结构件,提高整机寿命。

用户评价

不同用户评价不一,有的认为其外观漂亮但速度较慢,有的则批评其性能不佳。但总体来说,其作为一款中型挖掘机,在市场上仍有一定的竞争力。

成本与维护

相对于山河智能210挖掘机来说,中联重科260挖掘机的性能和配置可能更高,因此设备成本也可能更高。

维护保养的便利性和成本也会因具体型号和配置而异。

综合比较

性能:两款挖掘机在性能上各有千秋,山河智能210挖掘机在灵活性和操作性上表现突出,而中联重科260挖掘机则在动力和作业效率上更具优势。

成本:山河智能210挖掘机的设备成本可能相对较低,但考虑到其高效性和稳定性,性价比较高;而中联重科260挖掘机的成本可能更高,但性能也更为强大。

维护:两款挖掘机都需要定期维护和保养,但具体成本和便利性需根据实际情况而定。

因此,在选择时,建议根据具体的应用场景、预算、性能需求以及个人或企业的偏好来综合考虑。如果需要一款性价比高、灵活性和操作性强的挖掘机,山河智能210可能是一个不错的选择;而如果需要一款动力强劲、作业效率高的挖掘机,中联重科260则可能更符合需求。

VS

山河智能210挖掘机和中联重科260挖掘机产品的性能特点

山河智能210挖掘机性能特点

1、针对加长臂工作装置进行适应性优化,最大程度发挥其作业性能,保证作业协调性;2、整机作业范围大,可实现水上行走及浅水和湿地挖掘,加装插桩机构还可实现深水区作业,具有较强的场地适应性;3、标配附具阀联,可加装抽淤泵等作业工具,软质淤泥清理更高效;4、大容量燃油箱,提升续航能力,更适用于湿地作业;5、精心匹配的液压系统使得SWE210SD具有更高的效率,更低的油耗;6、特制的梯形腔体式履带板,接地面积大,更适用于软质地面,同时腔体密封,提升整机浮力,保证水中航行时的吃水深度。

中联重科260挖掘机性能特点

ZE260E液压挖掘机 高配高效:美国康明斯发动机,功率大、品质高;日本川崎液压系统,大流量、高功率;精准的机电液一体化控制系统,结合大容量铲斗,使作业更高效。稳定可靠:结构件大截面,高强度,低应力,更牢固,更耐用;采用蓝盾管理系统,时刻关注机器性能,管理更方便。 舒适便捷:人性化的整机设计,操作更舒适;合理化的保养布局,维护更便捷。

山河智能210挖掘机和中联重科260挖掘机参数配置对比

设备名称 山河智能210挖掘机 中联重科260挖掘机
额定功率 84kW 133kW
工作重量 24000kg 24500kg
铲斗容量 0.45m³ 1.10~1.40m³
最大挖掘深度 7997mm 6870mm
关注度 12236 23621
更多山河智能210挖掘机参数 更多中联重科260挖掘机参数

山河智能210挖掘机和中联重科260挖掘机相关机型推荐

山河智能210挖掘机和中联重科260挖掘机产品相关资讯

山河智能210挖掘机相关资讯

点击查看更多山河智能挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们