第一工程机械网

挖掘机对比

日立250挖掘机和临工6205挖掘机哪个好

在比较日立250履带挖掘机(以ZX250H-5A为例)和临工6205履带挖掘机(以E6205F为例)时,我们需要从多个维度进行考量,包括基本参数、性能特点、用户评价等。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

一、基本参数

| 参数项 | 日立ZX250H-5A | 临工E6205F | |------------------|--------------------------|--------------------------| | 吨位区间 | 中挖(13-30吨) | 中挖(13-30吨) | | 行走方式 | 履带式 | 履带式 | | 铲斗形式 | 反铲 | 反铲 | | 整机工作质量(kg) | 25400/25900(不同型号) | 21250 | | 额定斗容(m3) | 1.20/1.2~1.4(不同型号) | 0.9 | | 额定功率(KW/rpm) | 127 | 119(另有信息提及129/2000) |

从基本参数上看,日立ZX250H-5A在整机工作质量和额定斗容上略大于临工E6205F,可能意味着其承载能力和作业效率更高。然而,额定功率方面两者相差不大,具体还需考虑发动机型号和性能。

二、性能特点

日立ZX250H-5A

可能搭载了五十铃或类似品牌的发动机,提供稳定的动力输出。

具有良好的工况适应性和作业效率。

具体性能参数可能因型号和配置而异,但总体表现为中挖市场的佼佼者。

临工E6205F

采用新型发动机和电控系统,节能、舒适、可靠。

发动机采用国三电控单体泵技术,燃油喷射压力高,燃烧充分,动力强劲且燃油消耗率低。

工作装置设计坚固耐用,适合多种工况作业。

三、用户评价

关于用户评价,日立ZX250H-5A在路面机械网上的评分较为分散,有70分到80分不等,反映了不同用户对其性能、耐用性、油耗等方面的不同看法。而临工E6205F在相关评价中获得了较高的评价,如某位用户在2019年对其进行了评价,并给出了100分的满分评价,强调了其省油和性价比高的优点。

四、总结

综合以上分析,日立ZX250H-5A和临工E6205F都是中型履带挖掘机的优秀代表,各有其独特的优势。选择哪款挖掘机更好,需要根据具体的使用需求、预算、工况条件以及个人偏好等因素进行综合考虑。如果更看重承载能力和作业效率,且预算允许,可以选择日立ZX250H-5A;如果注重节能性、舒适性和性价比,临工E6205F也是一个不错的选择。最终决策应基于全面的比较和试机体验。

VS

日立250挖掘机和临工6205挖掘机产品的性能特点

日立250挖掘机性能特点

ZX250LC-3G是中型挖掘机

临工6205挖掘机性能特点

E6205F采用临工成熟中挖平台,搭配新型发动机和电控系统,节能、舒适、可靠,为客户提供一款更加适合松散物料工况的环保新产品。节能高效发动机采用国三电控单体泵技术,燃油喷射压力高,燃烧充分,动力强劲,燃油消耗率低。喷油器通道入口设有缝隙式过滤器,确保进入喷油器的燃油清洁度,油品适应性好。发动机自动调整功率匹配,既满足高速段效率需求,又降低了中速段经济区的油耗;具备自动回怠速功能,节能降噪效果更明显。可靠耐用工作装置使用高拉伸强度钢板,轴座部位使用锻打件,中间部位加焊大截面隔板。机器人焊接,焊缝探伤仪检测,可靠耐用。整体式上架,载荷分布均匀,刚性好;加强型下架,对应力集中的横梁部位进行强化设计,使横截面强度大幅提高。高强度、实心铸造拉杆,整体加厚,更适应山区较重工况的作业。关键部位采用自润滑轴套,保养周期长、维护成本低,耐用度高。

日立250挖掘机和临工6205挖掘机参数配置对比

设备名称 日立250挖掘机 临工6205挖掘机
额定功率 125kW 119kW
工作重量 24700kg 21250kg
铲斗容量 1.2m³ 0.8~1.2(0.9)m³
最大挖掘深度 6950mm 6730mm
关注度 18692 1364
更多日立250挖掘机参数 更多临工6205挖掘机参数

日立250挖掘机和临工6205挖掘机相关机型推荐

日立250挖掘机和临工6205挖掘机产品相关资讯

日立250挖掘机相关资讯

点击查看更多日立挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们