第一工程机械网

挖掘机对比

首页 > 工程机械对比 > 挖掘机对比 > 中联重科200挖掘机和劲工100挖掘机
更新时间：2024-12-12

中联重科200挖掘机和劲工100挖掘机哪个好

中联重科200履带挖掘机和劲工100履带挖掘机各有其特点和优势，具体哪个更好需要根据具体的使用需求、预算、工作环境等因素来综合考虑。以下是对两款挖掘机的详细对比：

中联重科200履带挖掘机

优点：

  1. 动力强劲：中联重科200履带挖掘机（如ZE200G）通常采用高性能发动机，如搭载玉柴等知名品牌发动机，提供充足的动力储备，确保在各种工况下都能高效作业。
  2. 配置先进：该机型可能配备全新的国四动力系统、ELAC电控系统、大排量主泵等，通过先进的技术手段降低油耗、提升作业效率。
  3. 作业效率高：配备专业设计的铲斗，装载效率高，且可选装2D/3D辅助施工引导系统，进一步提升施工精度和效率。
  4. 操作舒适：驾驶室设计注重人性化，如采用异形管截面骨架、大功率空调、大行程专用悬浮座椅等，提升操作舒适性和安全性。
  5. 稳定性好：整机采用坚固的底盘和车架结构，具备良好的稳定性能，适应各种复杂地形。

缺点：

劲工100履带挖掘机

优点：

  1. 性价比高：劲工100履带挖掘机价格相对较为亲民，同时保持了较高的性能和质量水平，是性价比较高的选择。
  2. 动力充足：搭载高性能发动机，具备强大的工作动力，可以快速完成各种挖掘作业。
  3. 操作灵活：采用专业级液压系统和先进的操纵技术，操作方便灵活，适应不同工作环境和任务要求。
  4. 多功能性：配备多种工具和附件，可以适应不同的挖掘需求，进行挖掘、装载、夯实等多种作业。
  5. 节能环保：采用先进的节能技术和低排放的发动机，降低能源消耗和环境污染。

缺点：

综合对比

综上所述，中联重科200履带挖掘机和劲工100履带挖掘机各有千秋，用户在选择时应根据自己的实际需求、预算和工作环境来综合考虑。建议在选择前咨询专业销售人员或实地考察产品，以获取更全面的信息和更准确的建议。

中联重科200挖掘机 询价
VS
劲工100挖掘机 询价

中联重科200挖掘机和劲工100挖掘机产品的性能特点

中联重科200挖掘机性能特点

ZE200G是中联重科针对基建(铁路、公路、机场、厂房、住房、农利、水利等)台班作业全新打造的21吨级挖掘机，整机采用全新的G系列外观造型，定制化国四动力系统，配合成熟的负载自适应控制系统，作业油耗优势明显。

劲工100挖掘机性能特点

爬坡能力卓越突出，挖山掘路信手可得！
点击查看详情 点击查看详情

中联重科200挖掘机和劲工100挖掘机参数配置对比

设备名称 中联重科200挖掘机 劲工100挖掘机
额定功率 129kW 62.5kW
工作重量 21500kg 9000kg
铲斗容量 1.0m³ 0.35m³
最大挖掘深度 6460mm 4500mm
关注度 321 1042
更多中联重科200挖掘机参数 更多劲工100挖掘机参数

中联重科200挖掘机和劲工100挖掘机相关机型推荐

中联重科挖掘机推荐

劲工挖掘机推荐

点击查看更多中联重科挖掘机 点击查看更多劲工挖掘机
相关对比 热门对比
中联重科200挖掘机和大信重工90挖掘机哪个好 中联重科200挖掘机和新源60挖掘机哪个好 中联重科200挖掘机和新筑65挖掘机哪个好 中联重科200挖掘机和太原重工200挖掘机哪个好 中联重科200挖掘机和原装日立870挖掘机哪个好 中联重科200挖掘机和利勃海尔922挖掘机哪个好 中联重科200挖掘机和山推85挖掘机哪个好 中联重科200挖掘机和邦立重机460挖掘机哪个好 中联重科200挖掘机和小松335挖掘机哪个好 中联重科200挖掘机和沃尔华760挖掘机哪个好 劲工100挖掘机和徐工55挖掘机哪个好 劲工100挖掘机和玉柴35挖掘机哪个好 劲工100挖掘机和移山70挖掘机哪个好 劲工100挖掘机和卡特重工240挖掘机哪个好 劲工100挖掘机和国机重工3225挖掘机哪个好 劲工100挖掘机和小松60挖掘机哪个好 劲工100挖掘机和雷沃重工18挖掘机哪个好 劲工100挖掘机和卡特彼勒349挖掘机哪个好 劲工100挖掘机和中联重科245挖掘机哪个好 劲工100挖掘机和大信重工90挖掘机哪个好

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved　第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15　京ICP证060286号　 京公网安备11010502049281号　网络视听许可证0113658号　广播电视制作许可证

客服电话：400-6789-326　新机业务按 1，二手业务按 2，商务合作按 3

关于我们　|　本网动态　|　会员服务　|　广告服务及报价　|　商务合作　|　招聘英才　|　法律声明　|　网站地图　|　联系我们