第一工程机械网

挖掘机对比

原装日立200挖掘机和利勃海尔313挖掘机哪个好

原装日立200履带挖掘机和利勃海尔313履带挖掘机各有其优势和特点,选择哪个更好取决于具体的使用场景、预算以及对挖掘机性能的具体需求。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

原装日立200履带挖掘机

优点

高效节能:日立ZX200系列挖掘机采用原装进口的高品质高耐用发动机,搭载高压共轨电喷系统和冷EGR系统,结合日立HIOSⅢ液压系统,有效提高了燃油效率,降低了油耗。

结构坚固:铲斗底部及侧面补强板采用高性能耐磨板材,X梁采用一体化焊接结构,提高了下车强度和稳定性,上车平台也经过加强设计,确保耐久可靠。

操作舒适:驾驶室采用中央支柱加强结构,配备悬浮座椅,提供出色的减振效果,减轻操作人员的疲劳感。同时,驾驶室宽敞舒适,视野良好。

维护便捷:采用膨胀水箱,冷却回路完全密闭,无需频繁加注冷却液。多功能监控器可实时确认机器运行状态,并支持附件更换系统,便于日常维护和保养。

用户口碑

用户普遍反映其转速快、油耗低、行走有劲、速度快、舒适性高。

但也有用户提到履带板容易变形、新车有间隙、小臂抖动等问题,不过整体评价仍较为积极。

利勃海尔313履带挖掘机

优点

高效稳定:配备先进的液压系统和动力系统,提供强大的挖掘力和抓取力,以快速高效地完成各种挖掘任务。同时,其独特的设计和优化的重心使得挖掘机在工作时更加稳定,减少了翻倾的风险。

操控简便:采用现代化的操控系统,操作简便,用户友好。操作员可以轻松控制挖掘机的各项功能以实现精准操作。

舒适性好:驾驶室宽敞舒适,设有符合人体工程学的座椅和人性化的仪表布局,提供良好的视野和舒适的工作环境。

智能化程度高:配备先进的电子控制系统,支持实时监控和报警系统,提供全面的安全保护和维护提示。还支持远程监控和远程维修功能,方便用户远程操作和维护。

缺点

挖掘机整体重量较大,运输和搬运成本较高。

由于采用了先进的技术和装备,价格相对较高,对于预算有限的用户可能不太适用。

维护和保养成本也较高,需要定期保养和更换部件。

综合对比

如果注重燃油效率、结构坚固和操作舒适性,且预算相对宽裕,那么原装日立200履带挖掘机可能是一个不错的选择。

如果更看重挖掘效率、稳定性和操控性,且不介意较高的价格和维护成本,那么利勃海尔313履带挖掘机则更适合您的需求。

最终选择哪款挖掘机还需根据您的具体需求和预算来决定。建议在购买前充分了解两款挖掘机的性能参数、用户评价以及售后服务等信息,以便做出更明智的决策。

VS

原装日立200挖掘机和利勃海尔313挖掘机产品的性能特点

原装日立200挖掘机性能特点

绿色环保,国三排放标准 在ECO模式时减少更多油耗 舒适的操作环境 新型、易于使用的多功能监控器 提高了冷天时发动机启动性能 使用寿命长,保养成本低

利勃海尔313挖掘机性能特点

The R313 Litronic crawler excavator is Liebherr’s smallest crawler machine. It has a compact design and, with its characteristic ballast weighting, is marked by its outstanding stability. The sturdy undercarriage is fitted with large track-frame components that are designed to last. The driver’s cab is also markedly larger than average for the machine’s size class, making it feel pleasantly spacious.

原装日立200挖掘机和利勃海尔313挖掘机参数配置对比

设备名称 原装日立200挖掘机 利勃海尔313挖掘机
额定功率 113kW 76kW
工作重量 26500kg 14600kg
铲斗容量 0.17 - 0.80m³
最大挖掘深度 mm mm
关注度 6302 1201
更多原装日立200挖掘机参数 更多利勃海尔313挖掘机参数

原装日立200挖掘机和利勃海尔313挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们