第一工程机械网

挖掘机对比

小松2000挖掘机和加藤中骏65挖掘机哪个好

在比较小松2000履带挖掘机和加藤中骏65履带挖掘机时,我们需要从多个维度进行综合评估,包括品牌背景、产品性能、用户口碑以及适用场景等。

一、品牌背景

小松:小松集团是一家具有百年历史的全球化企业集团,总部位于日本东京,在中国、美国、欧洲设有地区总部,拥有252家集团公司和约6.4万名员工。小松在工程机械领域有着深厚的积累和广泛的市场认可度,其产品线丰富,包括挖掘机、推土机、装载机等多种工程/矿山机械。

加藤中骏:加藤中骏(厦门)建机有限公司是由日本加藤制作所与中骏集团属下的香港中骏机电控股有限公司在厦门设立的合资工厂。加藤制作所是日本建机行业的开拓者,拥有120余年的工程机械领域经验,而中骏机电控股有限公司在中国进口建筑机械销售领域具有广泛的影响力。两者合作共同开拓中国的小型液压挖掘机市场。

二、产品性能

小松2000履带挖掘机:尽管具体型号(如PC2000-8)的性能参数较为详细,但“小松2000”可能是一个泛指,涵盖了小松品牌的多个20吨级或以上挖掘机。以PC2000-8为例,其拥有先进的液压系统、卓越的挖掘力和强大的动力,适用于多种作业方式,特别是矿山型挖掘机,能轻松应对严苛的工作条件。

加藤中骏65履带挖掘机:从已知信息看,加藤中骏65NSL履带挖掘机的吨位为5.78吨,属于小型挖掘机范畴。其性能特点包括多功能、低油耗、强动力、安全、环保等,且针对中国施工时间长、条件恶劣的特点进行了优化设计,提升了机器的使用寿命。

三、用户口碑

小松:小松挖掘机在市场上享有较高的声誉,用户普遍反映其产品质量可靠、性能稳定、售后服务完善。具体到小松2000系列挖掘机,用户评价可能因具体型号而异,但总体趋势是积极的。

加藤中骏:加藤中骏挖掘机在小型挖掘机市场上也有一定的用户基础,用户评价同样较为正面。用户普遍认可其产品质量、性价比以及售后服务水平。

四、适用场景

小松2000履带挖掘机:由于其强大的挖掘力和动力性能,更适合用于矿山、大型基础设施建设等需要重型挖掘机的场景。

加藤中骏65履带挖掘机:由于其小型化、灵活性的特点,更适合用于城市建设、园林绿化、农业开发等需要小型挖掘机的场景。

综上所述

小松2000履带挖掘机加藤中骏65履带挖掘机各有优势,选择哪个更好取决于您的具体需求和场景。如果您需要一台重型挖掘机来处理大型工程项目或矿山作业,那么小松2000系列可能更适合您;而如果您需要一台小型、灵活、易于操作的挖掘机来处理城市建设或农业开发等任务,那么加藤中骏65可能更符合您的需求。建议您在购买前充分考虑自己的实际需求和预算,并咨询专业人士的意见。

VS

小松2000挖掘机和加藤中骏65挖掘机产品的性能特点

小松2000挖掘机性能特点

●生产率特性 先进的液压系统减少了液压损失 两种工作模式可供选择,满足不同工况需求 卓越的挖掘力即使在严苛的工作条件下也能满足生产率要求 ●卓越的可靠性和耐久性 强化型岩石斗耐磨性更好 更换间隔更长的液压油和滤芯 清洁可靠的液压系统 ●保养性能 集中布置的滤芯保养更加方便 强化了履带上的零部件 车载故障监控系统

加藤中骏65挖掘机性能特点

65NS是日本石川岛根据中国施工条件恶劣,工作强度高的施工要求进行设计,对大小臂、下车架和铲斗等进行加强,具有坚固耐用、操作灵活等特点。 65NS采用IHI独特的三泵合流技术,使强大的挖掘力和稳定性完美结合,产品整体性能处于业内水平。在市政工程及城市、新农村建设、土方挖掘、房屋拆除、河道清淤、挖沟、绿化和道路维护保养中表现突出。

小松2000挖掘机和加藤中骏65挖掘机参数配置对比

设备名称 小松2000挖掘机 加藤中骏65挖掘机
额定功率 970(713)kW 43.2kW
工作重量 200000kg 5780kg
铲斗容量 12m³ 0.23m³
最大挖掘深度 9235mm 3850mm
关注度 38548 4212
更多小松2000挖掘机参数 更多加藤中骏65挖掘机参数

小松2000挖掘机和加藤中骏65挖掘机相关机型推荐

小松2000挖掘机和加藤中骏65挖掘机产品相关资讯

小松2000挖掘机相关资讯

点击查看更多小松挖掘机资讯

加藤中骏65挖掘机相关资讯

点击查看更多加藤中骏挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们