第一工程机械网

挖掘机对比

卡特彼勒385挖掘机和竹内285挖掘机哪个好

在比较卡特彼勒385履带挖掘机和竹内285履带挖掘机时,我们可以从多个维度进行分析,包括性能、质量、适应性、成本等。但请注意,由于我无法直接获取最新、最详细的官方数据或进行实际测试,以下分析将基于现有信息和普遍认知。

卡特彼勒385履带挖掘机

优点

强大性能:卡特彼勒作为全球知名的工程机械制造商,其385履带挖掘机通常配备高功率发动机和先进的液压系统,提供强大的挖掘力和工作效率。例如,卡特彼勒385CFS型号采用了Cat?C18发动机,具有出色的燃油效率和久经考验的可靠性。

高质量与可靠性:卡特彼勒产品以其卓越的质量和可靠性著称,能够在各种工况下保持稳定的运行。这得益于其严格的生产标准和质量控制体系。

舒适驾驶室:驾驶室设计人性化,配备舒适的座椅和先进的操作控制系统,提供良好的操作体验。

广泛适应性:卡特彼勒挖掘机适用于多种复杂地形和工况,能够满足不同工程项目的需求。

缺点

成本较高:作为知名品牌的高端产品,卡特彼勒挖掘机的价格通常较高,可能会增加项目成本。

维护成本:尽管卡特彼勒的产品质量可靠,但高端设备的维护成本也可能相对较高。

竹内285履带挖掘机(以TB285C为例)

优点

出色的挖掘能力:竹内TB285C挖掘机具有较大的挖掘力和挖掘深度,能够满足深度挖掘的需求。其额定功率为141马力,工作能力强。

良好操作室设计:操作室宽敞,人机工程学设计合理,驾驶员座椅可调节,操纵杆和脚踏板布局方便操作,减轻疲劳度。同时,配备空调系统,提供舒适的工作环境。

高机动性和稳定性:采用履带式行走系统,适应性强,能够应对各种复杂地形环境。配备液压支腿,增加机器稳定性。

相对较低的成本:与卡特彼勒的高端产品相比,竹内挖掘机的价格可能更为亲民,适合预算有限的项目。

缺点

品牌知名度相对较低:虽然竹内挖掘机在日本及部分市场有一定的知名度,但在全球范围内与卡特彼勒等品牌相比,其品牌影响力可能较弱。

维护服务网络:在某些地区,竹内挖掘机的维护服务网络可能不如卡特彼勒等知名品牌完善,这可能会影响设备的维护和保养效率。

综合比较

性能与质量:卡特彼勒385履带挖掘机在性能和质量上可能更具优势,特别是对于那些对设备性能有极高要求的工程项目。而竹内285履带挖掘机在性价比方面可能更具竞争力。

适应性与灵活性:两者在适应性和灵活性方面都有不错的表现,但具体选择还需根据工程项目的具体需求和工作环境来决定。

成本与预算:预算是选择挖掘机时不可忽视的因素。如果项目预算有限,竹内285履带挖掘机可能是一个更经济实用的选择。

综上所述,卡特彼勒385履带挖掘机和竹内285履带挖掘机各有优缺点,具体哪个更好需要根据项目的实际需求、预算以及用户偏好来综合考虑。在做出决策前,建议进行充分的市场调研和对比分析,以选择最适合的挖掘机型号。

VS

卡特彼勒385挖掘机和竹内285挖掘机产品的性能特点

卡特彼勒385挖掘机性能特点

385C/385C L Hydraulic Excavator 卓越的性能配合出色的耐用性使生产力达到最高。

竹内285挖掘机性能特点

新一代TB285C挖掘机是竹内多年潜心研究、现场反复试验、用户评价及产品改进的结晶。采用最新小型设备技术和制造的TB285C,牢固的建立了挖掘机性能、可靠性、效率和操作性。 · 流线型外观设计,灵活的机体,出众的表现; · 采用欧三排放标准电控直喷大功率发动机,动力更强劲; · 强大的挖掘作业性能确保高效的生产率; · 全开式发动机罩,维护保养更加便捷。

卡特彼勒385挖掘机和竹内285挖掘机参数配置对比

设备名称 卡特彼勒385挖掘机 竹内285挖掘机
额定功率 kW 48.2kW
工作重量 84980kg 7870kg
铲斗容量 3.8m³ 0.3m³
最大挖掘深度 11.75mm 6540mm
关注度 3050 18975
更多卡特彼勒385挖掘机参数 更多竹内285挖掘机参数

卡特彼勒385挖掘机和竹内285挖掘机相关机型推荐

卡特彼勒385挖掘机和竹内285挖掘机产品相关资讯

卡特彼勒385挖掘机相关资讯

点击查看更多卡特彼勒挖掘机资讯

竹内285挖掘机相关资讯

点击查看更多竹内挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们