第一工程机械网

挖掘机对比

雷沃重工400挖掘机和小松1250挖掘机哪个好

在比较雷沃重工400履带挖掘机和小松1250履带挖掘机哪个更好时,我们需要从多个角度进行分析,包括技术性能、品牌实力、用户评价、应用场景以及售后服务等方面。然而,由于直接针对这两款具体型号的详细对比信息较为有限,我将基于已知的信息和一般性的挖掘机评价标准来进行分析。

一、技术性能

雷沃重工400履带挖掘机

雷沃重工作为潍柴控股集团下属的国有全资子公司,依托潍柴集团的核心产业资源,其挖掘机产品具有较高的技术水平和性能。

该系列挖掘机可能配备了高效的发动机和先进的液压系统,能够提供稳定的工作平台和较强的作业能力。

但具体到400型号的技术细节,如发动机功率、斗容、作业效率等,需要查阅具体的产品规格表。

小松1250履带挖掘机

小松集团是一家具有百年历史的全球化企业集团,其挖掘机产品在行业内享有很高的声誉。

小松1250履带挖掘机作为一款超大型挖掘机,具有强大的挖掘力、巨大的铲斗容量和短循环时间等特点,能够满足大型矿山、基础设施建设等高强度作业需求。

该机型还具备多种铲斗、斗杆和动臂组合,以适应不同的作业环境和任务。

二、品牌实力

雷沃重工:作为中国知名的机械装备制造企业,雷沃重工在全球市场上也占有一定的份额。其业务范围广泛,涵盖了工程机械、农业装备等多个领域。

小松:作为全球知名的工程机械制造商,小松在挖掘机领域拥有深厚的技术积累和品牌影响力。其产品在国内外市场上均受到高度认可。

三、用户评价

用户评价因具体使用场景、个人需求及机型配置而异,因此很难一概而论。但一般来说,雷沃重工和小松的挖掘机产品都拥有良好的用户口碑。

需要注意的是,用户评价可能受到地域、使用习惯、维护保养水平等多种因素的影响。

四、应用场景

雷沃重工400履带挖掘机:可能更适合于中等规模的基础设施建设、土方工程等作业场景。

小松1250履带挖掘机:则更适合于大型矿山开采、重大基础设施建设等高强度、高效率的作业场景。

五、售后服务

雷沃重工:作为全球知名的机械装备制造企业,雷沃重工拥有完善的售后服务体系,能够为用户提供及时、专业的技术支持和维修服务。

小松:同样拥有遍布全球的售后服务网络,能够为用户提供全方位的售后服务保障。

综上所述,雷沃重工400履带挖掘机和小松1250履带挖掘机各有优势,选择哪款产品更好主要取决于具体的使用场景、作业需求以及预算等因素。如果作业量较大、对效率有较高要求,且预算充足,小松1250可能是一个更好的选择;而如果作业量适中、对性价比有一定要求,雷沃重工400则可能更适合。在实际购买前,建议咨询专业人士并查阅详细的产品规格表和用户评价,以做出更明智的决策。

VS

雷沃重工400挖掘机和小松1250挖掘机产品的性能特点

雷沃重工400挖掘机性能特点

性能采用电控负载敏感系统,高效率与低油耗兼得。可靠不断强化的工作装置与最优的结构设计,让产品更加结实耐用。省油的技术,更低的油耗。舒适宽敞、符合人体工程学设计和极佳的视野,让操作员驾乘更舒适。维护简化日常检查,保养周期更长。

小松1250挖掘机性能特点

●生产性特点 强大的挖掘力 巨大的铲斗容量 短循环时间 快速和经济两种作业模式 多种铲斗、斗杆和动臂组合●出色的可靠性和耐久性 动臂和斗杆强化 动臂可设定两种模式 无震动动臂控制 坚实的护板保护行走马达免于遭受岩石破坏 特别设计的电器元件、通过多次严格测试●易于保养 机油、机油滤芯和液压油滤芯的更换周期延长 设备管理监控系统能够防微杜渐 车载故障监控系统 大平台和走廊使维修保养更方便●安全、舒适的驾驶室

雷沃重工400挖掘机和小松1250挖掘机参数配置对比

设备名称 雷沃重工400挖掘机 小松1250挖掘机
额定功率 212kW 651(485) kW
工作重量 41000kg 106700kg
铲斗容量 1.0~1.2m³ 5m³
最大挖掘深度 7363mm 9350mm
关注度 310 36220
更多雷沃重工400挖掘机参数 更多小松1250挖掘机参数

雷沃重工400挖掘机和小松1250挖掘机相关机型推荐

雷沃重工400挖掘机和小松1250挖掘机产品相关资讯

雷沃重工400挖掘机相关资讯

点击查看更多雷沃重工挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们