第一工程机械网

挖掘机对比

嘉和180挖掘机和三一395挖掘机哪个好

嘉和180履带挖掘机和三一395履带挖掘机各有其特点和优势,具体哪个更好取决于您的具体需求和预算。以下是对两款挖掘机的详细对比:

一、品牌与背景

二、产品特点

三、性能与配置

四、价格与成本

五、总结与建议

综上所述,嘉和180履带挖掘机和三一395履带挖掘机各有优势,具体选择需根据您的实际需求和预算来决定。

VS

嘉和180挖掘机和三一395挖掘机产品的性能特点

嘉和180挖掘机性能特点

超强配置 卓越性能 进口配置 国产价格 ·国内名牌发动机,功率强劲,满足高效作业要求。 ·精确的匹配设计加上先进的节能控制,使机器油耗少。 ·新型冷却风扇和大型消音器的采用,使机器的噪音更低; ·采用先进的涡轮增压技术,增强机器的高原适应性; ·独特的漏斗口型风扇罩,大大提升发动机的进风量及系统散热的能力,保证机器连续高效作业。 ·先进的液压系统 ·高端配置:主泵、主阀、回转马达、行走马达、油缸、先导操纵阀等元件均采用国际知名品牌,保证了产品的品质。 ·集成最新研究成果,降低能耗,改良设计,响应速度更快。 ·强劲及精确的回转控制:改进振动吸收特性,确保回转停止动作更加精确及平稳;通过提高扭矩储备,给机器提供更加强劲的回转能力; ·油缸带缓冲功能:动臂油缸和斗杆油缸,铲斗油缸设计有缓冲,可以减少机器的振动和冲击,降低噪音并延长油缸寿命; ·双泵合流技术:增大主阀供给动臂、斗杆、铲斗各油缸的流量,提升作业速度。 坚固耐用 高可靠性 ·改良履带架横截面形状的设计,减少泥土堆积,使托链轮更不易磨损,提高机器的耐久性。 斗杆重要铰接部位采用锻件结构,通过改变形状及板厚,缓和应力,提高耐久性。 动臂是采用整体焊接成型,最后镗床镗孔,抛烷处理了,能很好的加强大小臂的坚固性,延长了销子和套的使用寿命,从而避免了焊接处开焊断裂,经久耐用。 ·铲斗切削板均采用特种耐磨钢板,适合重载作业要求,配上耐磨型斗齿、侧齿,提高机器的使用性能。 ·使用加厚钢板及增加侧面加强板,提高耐磨性; ·采用平底铲斗,进行平整作业时,修整面整齐平坦。 操作环境 ·全方位扩大视野范围,加大前窗、侧窗及后窗确保视野开阔,大幅减小盲区,操作更安全、高效。 ·加大天窗玻璃,改善向上的可视性同时增加通风性。门窗采用钢化玻璃,防止阳光直射的遮光板; ·所有操作控制均按人机工程理论进行设计及布置。 ·操作手柄轻松易控。 ·豪华内包驾驶室,液晶显示板,豪华座椅 ·安装空调、暖风确保室内快速升温,制冷 智能化操作及显示 电动油门控制系统,充分利用发动机功率,使机器在不同的作业状态下始终保持最佳的效率及经济性。 自动怠速功能:开启自动怠速功能,如果机器在5秒内没有任何操作,发动机自动进行怠速运转,节省燃油,降低噪声。 ·多功能液晶监控器超大屏幕,数字显示,全面监控发动机的工作状态(转速、水温、机油压力等),机器的各种运行信息随时查 询·功能开关集中布置在控制面板上,通过点触式按扭,轻松选择。 ·采用GPS卫星定位系统,远程诊断、故障预警、维修保养,自动提醒。 方便、快捷的维修及保养 ·机油滤清器、先导滤油器、燃油滤油器、油水分离器设置于可在地面接进行检查更换的地方。 ·大容量的燃油箱,实现长时间的作业。 ·超大工具箱,更利于备用物品的贮放。 ·维修和保养周期更长:选用高品质的零部件,延长使用寿命,减少机器的维护保养时间。

三一395挖掘机性能特点

专为矿山设计的高效挖掘机节能环保:国三标准环保发动机,燃油实时精准喷射,燃烧更充分,在相同作业的情况下,较上一代油耗降低10%;加强型工作装置及耐磨铲斗、强化四轮一带,配置破碎锤管路,全面的试验体系验证,覆盖至整机及每个部件,整机性能更稳定可靠;重载高效:采用重载作业增功率控制,挖掘力提升10%,优化铲斗形状,矿山作业效率更高。

嘉和180挖掘机和三一395挖掘机参数配置对比

设备名称 嘉和180挖掘机 三一395挖掘机
额定功率 93kW 257kW
工作重量 18000kg 40000kg
铲斗容量 0.8m³ 1.9m³
最大挖掘深度 5975mm mm
关注度 195 14962
更多嘉和180挖掘机参数 更多三一395挖掘机参数

嘉和180挖掘机和三一395挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们