第一工程机械网

挖掘机对比

徐工15挖掘机和原装日立35挖掘机哪个好

徐工15履带挖掘机和原装日立35履带挖掘机各有其优势,选择哪个更好取决于具体的使用场景、预算、性能需求等因素。以下是对两者的详细比较:

徐工15履带挖掘机

优点

  1. 紧凑型设计:徐工15履带挖掘机采用紧凑型设计,便于在狭小的施工场地中操作和移动,特别适用于城市建设等有限空间的工作环境。
  2. 高机动性和灵活性:具备出色的机动性和灵活性,能够在狭窄的工地中实现高效的操作。
  3. 先进液压系统和动力传动装置:采用先进的液压系统和动力传动装置,使得挖掘机具有出色的工作能力和稳定性,能够高效完成多种工作任务。
  4. 舒适性和人性化操控:座舱宽敞,配备符合人体工学原理的操纵台,为操作员提供舒适和便捷的工作环境。

缺点

  1. 作业能力受限:由于其紧凑型设计,重量和尺寸相对较小,可能限制了在大型工程中的作业能力。
  2. 油箱和液压油系统容量较小:在连续工作时间较长的情况下,可能会导致油箱容量不足,需要频繁加油。
  3. 挖掘力和行驶速度相对较低:在某些特殊工程中可能表现不足。

原装日立35履带挖掘机

优点

  1. 强大的发动机和液压系统:配备强大的发动机和先进的液压系统,以实现高效的工作性能和出色的耐久性。
  2. 紧凑设计和出色机动性:具有紧凑的设计和出色的机动性,适用于狭小空间和复杂工地的作业。
  3. 精确控制系统和智能化操作台:配备精确的控制系统和智能化的操作台,使操作员能够轻松控制挖掘机的各项功能。
  4. 先进降噪和减震技术:提供更安静和舒适的作业环境。

缺点

  1. 操作空间相对较小:由于其紧凑设计,操作空间可能相对较小,可能会限制操作员的舒适度和作业视野。
  2. 价格和维护成本较高:配备了先进的技术和功能,价格相对较高,且维护和维修成本也较高,可能需要专业技术人员进行维护。

综合对比

| | 徐工15履带挖掘机 | 原装日立35履带挖掘机 | | --- | --- | --- | | 设计特点 | 紧凑型设计,便于狭小空间作业 | 紧凑设计,但空间利用率可能不如徐工15 | | 机动性和灵活性 | 出色,适合狭窄工地 | 优秀,同样适用于狭小和复杂工地 | | 工作能力和稳定性 | 先进液压系统和动力传动装置 | 强大的发动机和液压系统 | | 舒适性和操控性 | 舒适宽敞的座舱,人性化操控 | 智能化操作台,但操作空间可能受限 | | 作业能力 | 受限于尺寸和重量,适合小型工程 | 更适合中型及以上工程 | | 油箱和液压系统容量 | 较小,需频繁加油 | 未提及具体容量,但一般较大 | | 挖掘力和行驶速度 | 相对较低 | 未直接提及,但一般优于徐工15 | | 价格和维护成本 | 相对较低 | 较高,需要专业技术人员维护 |

结论

请注意,以上结论仅供参考,具体选择还需根据您的实际需求和预算进行权衡。

VS

徐工15挖掘机和原装日立35挖掘机产品的性能特点

徐工15挖掘机性能特点

产品亮点满足国Ⅲ排放要求的发动机,动力强劲,性能卓越;无尾式设计,配合动臂偏转功能,狭小空间工作自如;行走系统收缩时宽度仅为990mm,通过性更好;工作管路内置,避免工作时受损;后部机罩可左右打开,维修保养更便捷。适用场景广泛用于小型土石方工程、市政建设、路面修复、混凝土破碎、埋设电缆、农田水利建设、园林栽培及河沟清淤等工程。

原装日立35挖掘机性能特点

先导式操作杆易于操作 采用低燃耗发动机和提高液压系统效率,燃油消耗下降 完全开放的空间,实现轻松保养 符合安全标准的驾驶室 坚固耐用的推土铲 耐久性高的前端工作装置

徐工15挖掘机和原装日立35挖掘机参数配置对比

设备名称 徐工15挖掘机 原装日立35挖掘机
额定功率 9.8kW 21.2kW
工作重量 1795kg 3830kg
铲斗容量 0.04m³ 0.11m³
最大挖掘深度 2290mm 3060mm
关注度 13414 51928
更多徐工15挖掘机参数 更多原装日立35挖掘机参数

徐工15挖掘机和原装日立35挖掘机相关机型推荐

徐工15挖掘机和原装日立35挖掘机产品相关资讯

徐工15挖掘机相关资讯

点击查看更多徐工挖掘机资讯

原装日立35挖掘机相关资讯

点击查看更多原装日立挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们