第一工程机械网

挖掘机对比

詹阳230挖掘机和利勃海尔964挖掘机哪个好

在比较詹阳230履带挖掘机和利勃海尔964履带挖掘机时,我们需要从多个维度进行考量,包括性能、质量、价格、售后服务等方面。然而,由于具体型号(如詹阳230的具体型号可能未明确给出,这里假设为类似JY230ELD的型号)和最新市场信息的获取可能受限,以下分析将基于现有信息和一般性的产品特点进行。

詹阳230履带挖掘机

优点

工作性能强大:詹阳重工的挖掘机通常配备有高效的液压系统和强大的发动机,能够满足各种复杂工况下的挖掘需求。以JY230ELD为例,其额定功率为230马力,最大挖掘半径和深度均表现出色。

操控性能出色:詹阳挖掘机采用人性化设计,操作室舒适,操控系统简单直观,能够提供良好的操作体验,减轻操作员的劳动强度。

稳定性和可靠性高:詹阳挖掘机采用高强度结构设计和优质材料制造,具有良好的稳定性和耐久性,同时装备多重安全保护系统,保障操作员的安全。

可能存在的不足

价格较高:由于配置和性能较高,詹阳挖掘机的售价可能偏高,增加了用户的购买成本。

维修和维护成本:复杂的设备和先进的技术可能意味着较高的维修和维护成本。

利勃海尔964履带挖掘机

优点

动力强劲:利勃海尔挖掘机以其高功率的发动机著称,能够提供充足的动力,确保高效率的挖掘作业。

挖掘能力高效:采用先进的液压系统和优化设计的斗杆结构,使挖掘作业更加迅速和精准。

机动性和稳定性良好:配备独立悬挂系统和扭转底盘,提供出色的稳定性和机动性,适应各种复杂地形和工况。

驾驶室舒适:高度可调的驾驶室为操作员提供舒适的工作环境,减轻疲劳度。

可能存在的不足

运输和维护成本较高:由于其重型设计和复杂的液压系统,运输和维护方面需要较高的成本投入。

操控复杂:功能众多,操作接口繁杂,新手操作员可能需要一定时间熟悉和掌握。

市场保有量:相对于一些主流品牌,利勃海尔挖掘机在市场上的保有量可能不是非常大,可能影响配件的获取和维修的便利性。

综合比较

在比较两款挖掘机时,需要考虑到具体的使用场景、预算、对性能的需求以及售后服务等因素。如果追求高性价比和稳定的售后服务,詹阳挖掘机可能是一个不错的选择;而如果更看重动力性能和品牌知名度,且预算充足,利勃海尔挖掘机也是一个值得考虑的选项。

最终的选择应根据实际需求和预算进行权衡,并建议在实际购买前咨询专业人士或进行实地试机以获取更直观的感受。

VS

詹阳230挖掘机和利勃海尔964挖掘机产品的性能特点

詹阳230挖掘机性能特点

全新一代JY230E履带式挖掘机,主要元部件选用国际名牌产品,采用当今世界先进的、成熟的液压技术、机械加工技术及机电一体化技术,确保整机性能卓越、高效可靠 1、 发动机、主泵、主阀、回转机构及行走机构等主要元部件选用国际名牌产品; 2、 双泵双回路高压变量,交叉功率调节、负向流量控制,可充分利用发动机功率; 3、 先进的机电一体化控制系统,根据不同的工作模式设计有不同的功率模式选择,高效节能;电子监测系统始终监测整机状况,声光报警并显示相关故障; 4、 回转优先、动臂合流、斗杆合流、动臂再生、斗杆再生实现工作装置平稳、高效工作;动臂保持、斗杆保持,防沉降; 5、 司机室设计符合人体工程学,配备冷暖空调,视野开阔,操作舒适; 6、 适用于水利电力建设、矿山开采、道路修建、机场港口修建、城市建筑、市政修建及管道铺设等工程中土石方的挖掘、装卸及平整作业。

利勃海尔964挖掘机性能特点

R 964 C Litronic履带式挖掘机宽敞、舒适的操作员室,以及人机工程学优化工作区域,实现了无疲劳高效操作。司机室尺寸是此重量级别液压挖掘机所特有的。久经考验的高强度利勃海尔6缸V型发动机使得R 964 C Litronic成为土木工程和物料装卸任务的理想机器。

詹阳230挖掘机和利勃海尔964挖掘机参数配置对比

设备名称 詹阳230挖掘机 利勃海尔964挖掘机
额定功率 126kW 320kW
工作重量 23000kg 66300kg
铲斗容量 1.0m³
最大挖掘深度 7050mm 7300mm
关注度 6349 28293
更多詹阳230挖掘机参数 更多利勃海尔964挖掘机参数

詹阳230挖掘机和利勃海尔964挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们