第一工程机械网

挖掘机对比

首页 > 工程机械对比 > 挖掘机对比 > 原装日立260挖掘机和利勃海尔9250挖掘机
更新时间：2024-12-13

原装日立260挖掘机和利勃海尔9250挖掘机哪个好

原装日立260履带挖掘机和利勃海尔9250履带挖掘机各有其独特的优势，选择哪个更好取决于具体的使用需求、工作环境以及预算等因素。以下是对两款挖掘机的详细比较：

原装日立260履带挖掘机

优势：

  1. 性能稳定与高效：日立挖掘机以其稳定的性能和高效的挖掘能力著称。ZX260系列挖掘机采用了先进的液压系统和强大的发动机，能够提供充足的动力，确保在各种复杂工作条件下都能表现出色。
  2. 驾乘舒适：日立挖掘机注重操作人员的舒适度，配备了宽敞的驾驶室和人性化的控制面板，使得长时间作业也能保持较好的工作状态。
  3. 保养便捷：日常保养和维护相对方便，降低了使用成本。
  4. 适用性强：适用于多种工地和作业环境，具有较强的通用性。

可能存在的不足：

利勃海尔9250履带挖掘机

优势：

  1. 高效性能：利勃海尔R9250矿用挖掘机配备了大功率发动机和先进的液力传动系统，能够以高效的方式完成挖掘任务，特别适合大型矿山作业。
  2. 强大的挖掘能力：其强大的挖掘能力和快速的循环时间能够高效地处理大量岩石或土壤。
  3. 良好的可靠性：采用了耐用和高强度材料制造，具有良好的结构刚性和抗疲劳性能，能够在恶劣环境下长时间运行而不出现故障。
  4. 环保节能：采用了先进的发动机技术和排放控制系统，能够有效降低废气排放和噪音产生，同时实现了能源的高效利用。

可能存在的不足：

综合比较

综上所述，原装日立260履带挖掘机和利勃海尔9250履带挖掘机各有千秋，选择哪个更好需根据具体使用需求和条件来判断。

原装日立260挖掘机 询价
VS
利勃海尔9250挖掘机 询价

原装日立260挖掘机和利勃海尔9250挖掘机产品的性能特点

原装日立260挖掘机性能特点

绿色环保，国三排放标准 在ECO模式时减少更多油耗 舒适的操作环境 新型、易于使用的多功能监控器 提高了冷天时发动机启动性能 使用寿命长，保养成本低

利勃海尔9250挖掘机性能特点

大型液压挖掘机
点击查看详情 点击查看详情

原装日立260挖掘机和利勃海尔9250挖掘机参数配置对比

设备名称 原装日立260挖掘机 利勃海尔9250挖掘机
额定功率 127kW 960kW
工作重量 25600kg 253500kg
铲斗容量 1.3m³ 1.8m³
最大挖掘深度 7610mm mm
关注度 3108 1629
更多原装日立260挖掘机参数 更多利勃海尔9250挖掘机参数

原装日立260挖掘机和利勃海尔9250挖掘机相关机型推荐

原装日立挖掘机推荐

利勃海尔挖掘机推荐

点击查看更多原装日立挖掘机 点击查看更多利勃海尔挖掘机

原装日立260挖掘机和利勃海尔9250挖掘机产品相关资讯

原装日立260挖掘机相关资讯

点击查看更多原装日立挖掘机资讯

利勃海尔9250挖掘机相关资讯

点击查看更多利勃海尔挖掘机资讯
相关对比 热门对比
原装日立260挖掘机和原装日立5600挖掘机哪个好 原装日立260挖掘机和雷沃重工420挖掘机哪个好 原装日立260挖掘机和神钢245挖掘机哪个好 原装日立260挖掘机和太原重工270挖掘机哪个好 原装日立260挖掘机和柳工9035挖掘机哪个好 原装日立260挖掘机和卡特彼勒395挖掘机哪个好 原装日立260挖掘机和开元智富50挖掘机哪个好 原装日立260挖掘机和小松110挖掘机哪个好 原装日立260挖掘机和洋马55挖掘机哪个好 原装日立260挖掘机和凯锐斯通20挖掘机哪个好 利勃海尔9250挖掘机和卡特重工150挖掘机哪个好 利勃海尔9250挖掘机和中联重科490挖掘机哪个好 利勃海尔9250挖掘机和力士德400挖掘机哪个好 利勃海尔9250挖掘机和洛阳路通70挖掘机哪个好 利勃海尔9250挖掘机和常林重科210.7挖掘机哪个好 利勃海尔9250挖掘机和神钢480挖掘机哪个好 利勃海尔9250挖掘机和国机洛建3150挖掘机哪个好 利勃海尔9250挖掘机和久保田185挖掘机哪个好 利勃海尔9250挖掘机和詹阳632挖掘机哪个好 利勃海尔9250挖掘机和三一485挖掘机哪个好

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved　第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15　京ICP证060286号　 京公网安备11010502049281号　网络视听许可证0113658号　广播电视制作许可证

客服电话：400-6789-326　新机业务按 1，二手业务按 2，商务合作按 3

关于我们　|　本网动态　|　会员服务　|　广告服务及报价　|　商务合作　|　招聘英才　|　法律声明　|　网站地图　|　联系我们