第一工程机械网

挖掘机对比

迪万伦270挖掘机和凯斯500挖掘机哪个好

迪万伦270履带挖掘机和凯斯500履带挖掘机各有其优势,选择哪个更好取决于具体的使用场景、性能需求、预算以及个人偏好。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

一、迪万伦270履带挖掘机

1. 性能特点

强悍的作业性能:延续上一代机型强悍的挖掘性能,无论是在石方还是硬土质都能发挥优秀的作业性能。

超高燃油经济性:采用先进的全电控液压系统,斗山独有的智能功率控制,以及采用斗山自主与研发的核心部件,通过精细调校大幅降低能耗损失。

一流品质:标配重载工况设计的大小臂,五大件全部采用斗山自主品牌,经久验证,全球通用的部品。

超强工况适应力:在高原和寒冷工况也可保证优秀的作业能力,并可搭载30吨级破碎器并完美发挥其性能,在采石场破碎作业提供超强稳定性和作业性能。

2. 用户评价

迪万伦挖掘机在用户中享有较高的评价,尤其是其作业性能和燃油经济性得到了用户的认可。不过,具体的用户评价可能因机型和配置的不同而有所差异。

二、凯斯500履带挖掘机

1. 性能特点

智能液压控制系统:搭载凯斯C-Series独有的PCSTM精准液压控制系统,具有精准、节能、高效和便捷等特点。智能控制系统通过车载计算机掌控动力输出,可根据负载自动调整发动机动力输出以及液压泵扭矩,大幅提高燃油效率。

多种工作模式:设计有Auto(高级自动模式)、Heavy(重载模式)、Superpower(超级动力模式)3种工作模式,可实现14个级别动力切换,提供更大的挖掘力、更快的回转速度和更大的回转扭矩。

加强型矿山专用工作装置:更适合矿山作业,展现出强大的作业能力和稳定性。

2. 获奖情况

凯斯CX500C型履带式液压挖掘机荣获中国工程机械年度产品TOP50(2019)年度TOP50奖,这进一步证明了其在行业内的领先地位和卓越性能。

三、对比分析

1. 性能与适应性

迪万伦270履带挖掘机在作业性能和燃油经济性方面表现出色,特别适用于各种恶劣工况和重载作业。

凯斯500履带挖掘机则以其智能液压控制系统和多种工作模式著称,能够根据不同的作业需求进行灵活调整,更适合于需要高效、精准作业的场合。

2. 品质与可靠性

迪万伦挖掘机作为斗山工程机械中国有限公司的产品,其品质得到了市场的广泛认可。

凯斯挖掘机同样以其卓越的品质和可靠性在行业内享有盛誉。

3. 价格与预算

价格方面,由于不同机型和配置的差异,具体价格可能有所不同。一般来说,凯斯500履带挖掘机的价格可能相对较高,但具体还需根据市场情况和具体配置来确定。

综上所述,迪万伦270履带挖掘机和凯斯500履带挖掘机各有千秋。在选择时,建议根据具体的使用场景、性能需求、预算以及个人偏好进行综合考虑。如果更注重作业性能和燃油经济性,且预算相对有限,那么迪万伦270履带挖掘机可能是一个不错的选择;如果追求更高的智能化水平、灵活性和品质保障,且预算较为宽裕,那么凯斯500履带挖掘机则可能更符合您的需求。

VS

迪万伦270挖掘机和凯斯500挖掘机产品的性能特点

迪万伦270挖掘机性能特点

高精度液压系统与发动机合理匹配,兼顾高产量和燃油消耗。升级后的DX270LC-9C ACE铲斗增加至1.5m³,挖掘装土快且满,具备更低的油耗和超高工况适应能力

凯斯500挖掘机性能特点

CX500C 大型挖掘机 作业利润率更高 凯斯履带式挖掘机采用先进的工程设计,可以提供最大17%的更高功率,并通过降低燃油成本、缩短工作周期平均每年节省$10,000。四个具有最小回转半径的型号非常擅长在极其狭窄的工作区域内进行挖掘和搬运。凯斯挖掘机操作范围从1.7吨到80吨,专为高性能和高耐用性设计。无论您的任务是什么,凯斯都有适合您需要的挖掘机。

迪万伦270挖掘机和凯斯500挖掘机参数配置对比

设备名称 迪万伦270挖掘机 凯斯500挖掘机
额定功率 140kW 270kW
工作重量 26000kg 50000kg
铲斗容量 1.5m³ 2.8-3.2m³
最大挖掘深度 6810mm 6600mm
关注度 665 6079
更多迪万伦270挖掘机参数 更多凯斯500挖掘机参数

迪万伦270挖掘机和凯斯500挖掘机相关机型推荐

迪万伦270挖掘机和凯斯500挖掘机产品相关资讯

凯斯500挖掘机相关资讯

点击查看更多凯斯挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们