第一工程机械网

挖掘机对比

太原重工4挖掘机和柳工995挖掘机哪个好

在比较太原重工WK-4D履带挖掘机和柳工995F履带挖掘机时,我们需要从多个维度进行考量,包括产品性能、适用场景、技术特点以及用户口碑等。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

太原重工WK-4D履带挖掘机

1. 产品特点

类型与用途:WK-4D是一款矿用挖掘机,采用多电机独立驱动的单斗正铲式机械挖掘机,主要用于采掘和剥离经过爆破的岩石和矿石,也广泛用于水利建筑工程中的土方挖掘工作。

技术配置:采用单梁挺杆式起重臂、双斗杆齿条推压机构和少支点的履带行走机构,靠电气控制系统和气压操纵系统完成整机的各种运动并实现挖掘、装载作业。

效率与节能:该机效率高、节电,功率因素接近,对电网谐波污染小,交流电动机故障率低,设备出动率高,技术先进。

安全与舒适:司机室精细化设计,提高安全性和舒适度。

2. 适用场景

主要适用于露天矿山和大型工程项目的土方和矿石挖掘。

柳工995F履带挖掘机

1. 产品特点

高效节能:搭载进口帕金斯发动机和新一代IPC2.0电控系统,操作更精准,具有高效节能的特点。

强悍可靠:关键核心零部件全球采购,国际一流产品质量,重载型矿山底盘、加强型斗杆&动臂、大容量超强岩石斗,整机更强悍可靠。

智能舒适:标配8英寸高分辨率触摸全彩液晶屏,集成的数字化工作模式设计,更容易实现轨迹检测和半自动挖掘,操作更加智能舒适。

2. 适用场景

适用于各种矿山、采石场、基础设施建设等大型工程项目的土方和岩石挖掘。

对比分析

| 维度 | 太原重工WK-4D | 柳工995F | | --- | --- | --- | | 产品类型 | 矿用挖掘机 | 矿山及工程用挖掘机 | | 技术配置 | 多电机独立驱动,电气控制与气压操纵 | 进口发动机,新一代电控系统 | | 效率与节能 | 高效率、节电 | 高效节能 | | 安全舒适 | 司机室精细化设计 | 智能化的操作界面与舒适的驾驶室 | | 适用场景 | 露天矿山、大型土方挖掘 | 矿山、采石场、基础设施建设 |

结论

两款挖掘机各有优势,选择哪款更好主要取决于具体的使用场景和需求。如果你需要一款专为矿山设计、能够高效处理大量岩石和矿石的挖掘机,太原重工WK-4D可能更适合你。而如果你需要一款既能胜任矿山工作,又能在各种基础设施建设项目中展现出色性能的挖掘机,柳工995F则是一个不错的选择。此外,用户口碑、售后服务以及成本考虑也是选择挖掘机时需要考虑的重要因素。

VS

太原重工4挖掘机和柳工995挖掘机产品的性能特点

太原重工4挖掘机性能特点

4m³系列挖掘机主要包括:WK-4A、WK-4B、WK-4C、WK-4D四种型号,WK-4C是4m³挖掘机的新一代改良产品,将逐渐替代WK-4A,可广泛应用于冶金、煤炭等中小型露天矿的采掘和剥离,以及石油、化工、水电、建材等行业的土石方工程。

柳工995挖掘机性能特点

高效省油:相比同吨级装车效率高18%,油耗低8%,全电控液压系统:低转速发动机匹配大排量主泵,行业领先的系统大流量,三种工作模式可选(重载P、标准S、省油E);行业同吨级中更大的挖掘力,牵引力,回转力矩;两个液压变速液压风扇,有反转功能高可靠性:油浴式空气预滤器,三级燃油过滤系统,延长发动机寿命;加强型四轮-带&全防护履带护罩适应矿山恶劣地面工况;双滚道回转支撑,厢型结构平台主梁;独立的破碎锤回油滤芯,采用拓扑优化设计的工作装置更舒适、更安全、更智能:行业内大空间、高密封性的防尘驾驶室,驾驶室内外压差高至110pa;大制冷量全自动冷热空调,带腰部调节功能豪华空气悬浮减震座椅;8英寸高分辨率LCD触摸屏显示器,集成空调和娱乐系统,有蓝牙功能;标配后摄像头,选配360°全景摄像头,保证机器周边的视野;驾驶室内、平台上紧急情况地面熄火装置。

太原重工4挖掘机和柳工995挖掘机参数配置对比

设备名称 太原重工4挖掘机 柳工995挖掘机
额定功率 250kW 254kW
工作重量 202000kg 95000kg
铲斗容量 4m³ 6.2m³
最大挖掘深度 3200mm 7185mm
关注度 5442 578
更多太原重工4挖掘机参数 更多柳工995挖掘机参数

太原重工4挖掘机和柳工995挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们