第一工程机械网

挖掘机对比

国机重工3335挖掘机和中联重科490挖掘机哪个好

国机重工3335履带挖掘机和中联重科490履带挖掘机各有其优势,具体哪个更好需要根据实际需求和预算来评估。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

国机重工3335履带挖掘机

优势特点

  1. 高效能:国机重工3335履带挖掘机配备的发动机功率强劲,具备高效率和高可靠性,适用于各种复杂的地质条件下的土方工程。
  2. 先进液压系统:采用先进的控制技术,具备良好的响应速度和精确度,提高了操控体验,并具备高效能的节能和防震功能,降低了能耗和对设备的损坏。
  3. 人性化设计:注重操作员的舒适性和安全性,车厢宽敞舒适,视野良好,座椅可调节,配备多种安全装置,如防滑平台、防倾覆器和翻斗限位器等。

适用场景

中联重科490履带挖掘机

优势特点

  1. 高工作能力:中联重科490履带挖掘机具备较高的挖掘和装载能力,适用于各种工程施工作业。
  2. 高效工作效率:采用先进的液压系统和电子控制系统,能够精确控制动力,提高工作效率和作业效果。
  3. 舒适操作环境:驾驶室设计人性化,设备齐全,配备空调和高级汽车座椅,提供良好的操作环境,减少操作员疲劳感。
  4. 高可靠性:采用优质材料和先进制造工艺,具备较高的可靠性和耐用性,适应各种艰苦工作环境。

适用场景

对比分析

| | 国机重工3335履带挖掘机 | 中联重科490履带挖掘机 | | --- | --- | --- | | 工作效率 | 高效率,高可靠性 | 高效工作效率,精确控制动力 | | 工作能力 | 强大挖掘能力 | 较高挖掘和装载能力 | | 操作环境 | 人性化设计,注重舒适性和安全性 | 舒适驾驶室,减少操作员疲劳 | | 适用场景 | 复杂地质条件下的土方工程、矿山开采 | 大型基础设施建设、矿山开采 | | 特点 | 先进液压系统,节能防震 | 优质材料和先进制造工艺,高可靠性 |

结论

两款挖掘机各有千秋,选择哪个更好取决于具体需求。如果追求更高的工作效率和强大的挖掘能力,并且预算允许,中联重科490履带挖掘机可能是更好的选择。如果注重操作员的舒适性和安全性,以及设备的可靠性和耐用性,同时考虑到价格因素,国机重工3335履带挖掘机也是值得考虑的选项。建议在实际购买前,根据具体施工需求和预算,进行详细的比较和试机操作,以选择最适合的挖掘机。

VS

国机重工3335挖掘机和中联重科490挖掘机产品的性能特点

国机重工3335挖掘机性能特点

原装进口康明斯发动机,动力强劲、高效节能,满足欧II排放标准;全功率控制的负流量液压系统,响应速度更快,作业效率更高;四种功率模式,可根据不同工况选择作业模式;强化型结构件,可靠耐久;可适用于各种复杂工况。 (1) 配备美国原装进口康明斯C系列发动机,可靠耐久,适应严苛工况下高强度、重载作业,动力强劲,燃油消耗低,满足欧II排放标准。 (2) 日本川崎负流量全功率控制系统,复合动作协调,挖掘力大,作业效率高,斗随“心”动。 (3) 高强度大型结构件,重型动臂、斗杆,强化型铲斗,可经受矿山等极端工况的考验。 (4) 加长加宽型底盘,强度高,整机作业更加安全稳定。 (5) 智能化的电子监控系统,实时监测,自诊断故障报警、维护保养信息提示。 (6) 新型驾驶室内配全自动控制空调,宽敞舒适、外形美观,并可选装多种样式的驾驶室防护,满足不同工况及安全需求。 (7) 进口大风量全自动无氟空调,微处理器控制温度,操作更简便舒适。 (8) 选配自动燃油加注系统,一键式操作,方便快捷。

中联重科490挖掘机性能特点

国机重工3335挖掘机和中联重科490挖掘机参数配置对比

设备名称 国机重工3335挖掘机 中联重科490挖掘机
额定功率 198kW 274kW
工作重量 32500kg 49500kg
铲斗容量 1.4m³ 2.65(2.3-3.0)m³
最大挖掘深度 mm 6570mm
关注度 16966 954
更多国机重工3335挖掘机参数 更多中联重科490挖掘机参数

国机重工3335挖掘机和中联重科490挖掘机相关机型推荐

国机重工3335挖掘机和中联重科490挖掘机产品相关资讯

国机重工3335挖掘机相关资讯

点击查看更多国机重工挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们