第一工程机械网

挖掘机对比

邦立重机160挖掘机和凯斯130挖掘机哪个好

在比较邦立重机160履带挖掘机和凯斯130履带挖掘机时,我们需要从多个维度进行考量,包括性能特点、用户评价、市场定位及价格等。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

一、性能特点

  1. 邦立重机160履带挖掘机

    • 品牌背景:四川邦立重机有限责任公司具有四十余年挖掘机专业制造历史,是国内唯一能研制生产8到185吨级全系列液压挖掘机、抓钢抓料机的厂家,享有较高的行业声誉。
    • 常规参数:设备型号为WY160,挖机吨位为16吨,采用履带式行走方式,反铲工况用途。具体性能参数如工作重量、发动机型号等可能因不同批次或配置有所差异。
    • 技术特点:邦立挖掘机在液压技术、动力分配及节能环保方面有较好的表现,可能采用先进的控制系统和动力装置以提高作业效率和稳定性。
  2. 凯斯130履带挖掘机(以凯斯CX130B为例):

    • 品牌背景:凯斯公司自1842年创建以来,始终致力于制造高质量的设备,以高性能和高表现为目标。
    • 性能参数:整机工作质量约为12750kg,配备共轨Tier 3发动机,具有减少震动和噪音、提高功率和燃油经济性的优点。
    • 技术特点:该挖掘机采用自动加力技术,可提升挖掘力;驾驶室设计优化,视野开阔;具有自动、重载和速度优先三种工作模式,便于操作;同时,维修周期较长,机器正常运行时间得到保障。

二、用户评价

  1. 邦立重机160履带挖掘机

    • 正面评价:用户认为其质量好、价格适中、售后服务好。有用户评价其“价廉物美又适用,推荐购买”。
    • 负面评价:部分用户提到某些型号可能存在漏油、质量不稳定等问题,但具体针对WY160的评价可能较少,需要进一步了解。
  2. 凯斯130履带挖掘机(以凯斯CX130B为例):

    • 正面评价:用户普遍认为其有劲、耐用、控制精确、液压系统稳定且发动机省油。有用户表示“我用着特别好”。
    • 负面评价:相对较少,但部分用户可能对其价格或某些特定配置有所不满。

三、市场定位及价格

  1. 邦立重机160履带挖掘机:作为国产品牌中的佼佼者,邦立挖掘机在国内市场占有一定份额,其价格相对较为亲民,适合对性价比有一定要求的用户。

  2. 凯斯130履带挖掘机:作为国际知名品牌,凯斯挖掘机在性能和质量上享有较高声誉,但其价格通常也相对较高,适合对品质有较高要求的用户。

四、总结

综上所述,邦立重机160履带挖掘机和凯斯130履带挖掘机各有优势。邦立重机在性价比和售后服务方面表现突出,而凯斯则在性能和品牌影响力上占据优势。具体选择哪一款挖掘机,需要根据用户的实际需求、预算以及对性能、品质等方面的偏好来综合考虑。

如果用户对性价比和国产品牌较为看重,且对挖掘机的性能要求不是特别高,那么邦立重机160履带挖掘机可能是一个不错的选择。而如果用户更看重品牌影响力、高性能以及较长的使用寿命,那么凯斯130履带挖掘机则更符合需求。

VS

邦立重机160挖掘机和凯斯130挖掘机产品的性能特点

邦立重机160挖掘机性能特点

暂无

凯斯130挖掘机性能特点

CX130C 大型挖掘机作业利润率更高 凯斯履带式挖掘机采用先进的工程设计,可以提供最大17%的更高功率,并通过降低燃油成本、缩短工作周期平均每年节省$10,000。四个具有最小回转半径的型号非常擅长在极其狭窄的工作区域内进行挖掘和搬运。凯斯挖掘机操作范围从1.7吨到80吨,专为高性能和高耐用性设计。无论您的任务是什么,凯斯都有适合您需要的挖掘机。

邦立重机160挖掘机和凯斯130挖掘机参数配置对比

设备名称 邦立重机160挖掘机 凯斯130挖掘机
额定功率 kW 73kW
工作重量 16000kg 12850kg
铲斗容量 0.34-0.7m³
最大挖掘深度 mm 5540mm
关注度 17005 31927
更多邦立重机160挖掘机参数 更多凯斯130挖掘机参数

邦立重机160挖掘机和凯斯130挖掘机相关机型推荐

邦立重机160挖掘机和凯斯130挖掘机产品相关资讯

邦立重机160挖掘机相关资讯

点击查看更多邦立重机挖掘机资讯

凯斯130挖掘机相关资讯

点击查看更多凯斯挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们