第一工程机械网

挖掘机对比

力士德230.8挖掘机和小松500挖掘机哪个好

力士德230.8履带挖掘机和小松500履带挖掘机各有优势,选择哪个更好取决于具体的使用场景、性能需求、预算等因素。以下是对两款挖掘机的详细分析:

力士德230.8履带挖掘机

性能特点

动力系统:力士德230.8履带挖掘机配备了高效的引擎和先进的液压系统,能够提供稳定而高效的动力输出,适应各种工况。

工作能力:该挖掘机具备出色的挖掘和搬运能力,配备了高品质的铲斗和臂架,能够快速而精确地完成任务。

智能化控制:采用智能化控制系统,操作界面简单易懂,使操作员能够轻松掌握机器的操作。

结构耐用:结构坚固耐用,采用高强度材料和先进的焊接技术,具有出色的耐久性和可靠性。

适用场景:力士德230.8履带挖掘机适用于中小型工程和施工场景,能够高效地完成挖掘、装载等任务。

小松500履带挖掘机

品牌背景:小松集团是一家具有百年历史的全球化企业集团,在工程机械领域享有盛誉。其产品质量和技术水平在行业内处于领先地位。

性能特点

工作重量与尺寸:小松500履带挖掘机具有较大的工作重量和尺寸(如小松PC500LC-10M0的工作重量为49800 kg),适合大型工程和矿山作业。

动力系统:配备高性能的发动机,提供强大的动力支持,确保在各种工况下都能稳定工作。

液压系统:采用先进的液压技术,如HydrauMind(智能液压)系统,能够实现精确的液压控制,提高作业效率和精度。

作业模式:提供多种作业模式选择,满足不同作业需求。

适用场景:小松500履带挖掘机适用于大型工程、矿山开采等需要高强度、高效率作业的场景。

综合对比

性能与适用场景:如果您的工程规模较大,需要高性能、高效率的挖掘机来满足作业需求,那么小松500履带挖掘机可能更适合您。而如果您更注重性价比和中小型工程的灵活性,那么力士德230.8履带挖掘机可能是一个不错的选择。

品牌与售后:小松作为全球知名的工程机械品牌,其产品质量和售后服务体系相对更加完善。如果您对品牌和服务有较高要求,可以考虑小松挖掘机。

预算:不同品牌和型号的挖掘机价格差异较大,具体选择还需根据您的预算来决定。

综上所述,力士德230.8履带挖掘机和小松500履带挖掘机各有优势,选择哪个更好需要根据您的具体需求来决定。建议您在选购前充分了解两款挖掘机的性能特点、适用场景和价格等信息,以便做出更加明智的决策。

VS

力士德230.8挖掘机和小松500挖掘机产品的性能特点

力士德230.8挖掘机性能特点

力士德SC230.8H混合动力挖掘机是公司同浙江大学合作开发的新型节能产品。该机型采用液压储能技术进行能量回收,并作为辅助动力源与主动力源共同向负载提供能量,形成一种新型的油液混合驱动系统。 1、显著提高挖掘机的燃油经济性和操控性,和同吨位的常规挖掘机相比,节能15%到20%; 2、能量转换环节少,系统稳定可靠,使用寿命长; 3、液压蓄能器充放能量速度快,效率更高; 4、液压泵/马达输出扭矩大,控制精度高,响应速度快,结构紧凑,质量轻,所需安装空间小; 5、液压蓄能器使用寿命长,而且废旧储能元件不会对环境造成污染、绿色环保; 6、系统同时具有能量回收与发动机燃油效率优化功能。将能量回收与优化发动机燃油效率相融合,形成能量回收与油液混合动力一体化的工程机械能量回收混合动力系统,以提高整机的节能特性。

小松500挖掘机性能特点

高效率、低油耗兼得的新一代技术细节决定品质,可靠的耐久性易保养设计布局、体现低维护价值强大齐全的ICT/康查士功能安全、舒适的操作环境

力士德230.8挖掘机和小松500挖掘机参数配置对比

设备名称 力士德230.8挖掘机 小松500挖掘机
额定功率 133kW 270kW
工作重量 22600kg 49500kg
铲斗容量 0.8-1.2m³ 2.5m³
最大挖掘深度 6345mm 7695mm
关注度 22140 7706
更多力士德230.8挖掘机参数 更多小松500挖掘机参数

力士德230.8挖掘机和小松500挖掘机相关机型推荐

力士德230.8挖掘机和小松500挖掘机产品相关资讯

力士德230.8挖掘机相关资讯

点击查看更多力士德挖掘机资讯

小松500挖掘机相关资讯

点击查看更多小松挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们