第一工程机械网

挖掘机对比

原装日立65挖掘机和临工655挖掘机哪个好

在比较原装日立65履带挖掘机和临工655履带挖掘机时,我们需要从多个维度进行考量,包括但不限于动力性能、工作效率、稳定性、操作舒适性、可靠性以及成本等。然而,由于直接针对两款具体型号(日立65和临工655,特别是“原装日立65”这一具体型号在参考信息中未明确具体参数,可能指的是类似ZX65或ZX68USB-5A的型号)的详细对比数据较为有限,我将基于现有信息给出一般性的分析。

日立65履带挖掘机(以类似型号ZX65或ZX68USB-5A为参考)

优点

强大的动力:日立挖掘机通常配备高功率发动机和先进的液压技术,能够提供出色的动力输出,适合各种重型挖掘作业。

高效的工作性能:采用先进的液压系统和智能控制技术,能够实现精确的操作和快速的作业循环,提高工作效率。

稳定的工作平台:具有稳定的轨道底盘和平衡器设计,即使在不平坦的地面上也能保持良好的工作稳定性。

舒适的操作环境:人性化设计,配备宽敞的驾驶室和多功能操作台,减轻操作员的疲劳感。

高度可靠性:采用耐用的材料和优质的制造工艺,具有良好的可靠性和长寿命。

潜在缺点

价格较高:作为高性能挖掘机,其价格可能相对较高,对于预算有限的用户来说可能是一个考虑因素。

重量较大:可能不便于长距离的搬运和运输,特别是对于需要频繁更换工作地点的用户。

保养和维修成本:由于其复杂的液压和电气系统,可能需要较高的保养和维修成本。

临工655履带挖掘机

优点

性价比高:根据市场反馈,临工E655F等小型挖掘机在性价比方面表现良好,适合预算有限的用户。

适应性强:临工挖掘机通常具有较强的适应性,能够胜任多种工况下的作业需求。

维护方便:设计可能注重了维修保养的便捷性,方便用户进行日常维护和保养。

潜在缺点

动力性能可能略逊于高性能机型:虽然能够满足一般作业需求,但在极端或重型作业中可能稍显不足。

品牌知名度与高端市场地位:相比一些国际知名品牌,临工在某些高端市场或特定领域的知名度可能稍逊一筹。

综合对比

由于直接针对两款具体型号(日立65和临工655)的详细对比数据有限,无法给出确切的排名或结论。不过,从一般性的分析来看,两款挖掘机各有优势,用户的选择应基于自身实际需求、预算、工作环境等因素综合考虑。

如果用户追求高性能、高效率、高可靠性和舒适的操作环境,且预算充足,那么原装日立65履带挖掘机可能是一个不错的选择。

如果用户更注重性价比、适应性和维修保养的便捷性,且预算相对有限,那么临工655履带挖掘机可能更符合需求。

最终选择哪一款挖掘机,还需用户根据实际情况进行权衡和决策。

VS

原装日立65挖掘机和临工655挖掘机产品的性能特点

原装日立65挖掘机性能特点

发动机功率达40.5kW(55.0PS ) 工作重量6.35T,斗容0.27m³ 铲斗挖掘力达41.1 kN 极佳的视野,提高安全性 更少的燃油消耗,更高的生产力 提高耐用性和可靠性 新型强有力的发动机 倾翻防护结构/落物保护结构驾驶室 分离式前部软管,易于更换 更环保、可在循环的机器

临工655挖掘机性能特点

配置国际知名品牌发动机,动力强劲,可靠性高,低噪音,低排放,低油耗。负荷传感控制系统,复合动作协调性好,动作控制精准方便。上架为整体焊接,高强度双T型结构,载荷分布均匀。轻型底盘结构,整机稳定性良好,承载能力强。标配加强型工作装置,整机适应恶劣工况能力强。采用异型管框架驾驶室、视野开阔;全新注塑内饰,空调增加顶部送风,室内环境舒适。智能液晶显示,人机交互性好;具有自动怠速等可选模块,节约油耗。可实现快换及多种附具配置,满足用户多工况需求。

原装日立65挖掘机和临工655挖掘机参数配置对比

设备名称 原装日立65挖掘机 临工655挖掘机
额定功率 40.5kW 38.3kW
工作重量 6350kg 6050kg
铲斗容量 0.27m³ 0.2m³
最大挖掘深度 3770mm 3846mm
关注度 2920 14805
更多原装日立65挖掘机参数 更多临工655挖掘机参数

原装日立65挖掘机和临工655挖掘机相关机型推荐

原装日立65挖掘机和临工655挖掘机产品相关资讯

原装日立65挖掘机相关资讯

点击查看更多原装日立挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们