第一工程机械网

挖掘机对比

洋马25挖掘机和八达重工50挖掘机哪个好

洋马25履带挖掘机和八达重工50履带挖掘机各有其特点和优势,选择哪个更好主要取决于您的具体需求和作业环境。以下是对两款挖掘机的详细比较:

洋马25履带挖掘机

主要特点

适用场景

八达重工50履带挖掘机

主要特点

适用场景

综合比较

结论

选择哪款挖掘机更好,需要根据您的具体需求和作业环境来决定。如果您需要进行大规模的土方工程或在恶劣环境中作业,八达重工50履带挖掘机可能更适合;如果您需要在狭小空间或精细作业场景中工作,洋马25履带挖掘机可能更加合适。同时,建议您在购买前咨询专业人士或进行实地考察,以确保所选挖掘机能够满足您的实际需求。

VS

洋马25挖掘机和八达重工50挖掘机产品的性能特点

洋马25挖掘机性能特点

VIPPS(3台泵控制各种动作) 动臂及斗杆同时转动时依然平稳 配置环保型发动机 干净的排气和强大输出,以人为本的洋马C&S(洁净)发动机已通过有关排气及噪音限制的EU(欧洲)和EPA(美国)认证 视野开阔,操作时安全而又舒适 轻质的标准天蓬,防侧翻,防坠物,可防止操作员在工作时遭受人身伤害,没有阻挡视线的侧墙,工作起来既安全又有效。内含遥控液压手动控制;宽大的行驶踏板;脚踏板可折叠,使腿部空间更大;可用腕部控制操作纵杆,有扶手,可减轻长时间工作的疲劳。 不受限制的操作空间 虽属无尾回转型,其驾驶室具有此类机型中最宽敞操作空间,操作时方便无碍,座椅大,可减少作业时的压力盒疲劳 腕部控制 该小型挖掘机的手柄,可用腕部控制,扶手是用于精细操作。液压控制手柄易于调整推土铲。 照明灯、空调、电器插座 照明灯安排合理,扩大了操作员的视野,尤适宜于夜间工作。 因工作灯嵌入在动臂上,防止了损伤。 空调的功率强大,舒适度犹如身处一辆空调大巴。 电器插座安排合理,可供手机或其它电器充电之用。

八达重工50挖掘机性能特点

WYS系列“双动力”液压履带式抓料机是在挖掘机基础上开发的具有“双动力”驱动功能的货场装卸、堆垛和拆垛专用设备,采用多项自主知识产权。被认定为2009年江苏省重点新产品,该产品是移动式抓料设备,可以满足对各种类型废钢等散杂货物的装卸、堆垛、喂料等抓放作业,具有以下优越性:   1、机、电混合动力驱动,既可采用内燃机驱动作业,又可采用电动机驱动作业,机动灵活。采用电动机驱动,维护成本低、无污染、故障率低。电动机作业是内燃机作业成本的三分之一;   2、可根据作业要求,增加电磁吸盘作业功能;   3、该设备采用全液压驱动,具有无级调速作业功能,作业平稳。可选配具有第三节臂伸缩功能的吊臂,即不影响整机的外形尺寸,在近距离范围内灵活地作业,又可在远距离作业时发挥很好的性能;   4、液压系列采用:①双动力驱动、双泵双回路总功率调节、负流量控制开式系统;②双动力驱动、双泵双回路分功率控制、带先导压力越权控制、正流量控制开式系统。   5、该设备配备液压油强风散热装置,可确保设备连续作业液压油温升不超过80℃,有效地延长了液压密封件的使用寿命;   6、该系列抓料机除了可以配备废钢抓斗对废钢进行抓取作业外,还可方便地更换其它抓具,对各种原料进行抓放作业;去掉抓具后又可以作为一台普通吊车使用,一机多用;   7、该设备具有变幅、回转等安全限位装置,作业安全可靠;   8、驾驶室可选配升降功能,其驾驶室内操作人员的平视高度可达5.6米,视野开阔,便于抓取箱底等纵深作业,并且在操纵室内安装可调式座椅,配备车用冷暖空调,有效地改善了司机工作环境;   9、电机防护等级IP54,电气系统有过流、过载、过热、漏电等保护功能;采用Y/△降压启动;   10、有相序识别,防止电机反转功能;采用24V 低压照明和启、闭控制;   11、可选配安装称重仪;   12、可选配抓具旋转头,使抓具具有360°旋转功能,尤其是对有方向性的原料,拥有更出色的抓取效果。   13、该设备配有德国进口的自动集中润滑系统。

洋马25挖掘机和八达重工50挖掘机参数配置对比

设备名称 洋马25挖掘机 八达重工50挖掘机
额定功率 20.4kW 206kW
工作重量 2705kg 40000kg
铲斗容量
最大挖掘深度 mm mm
关注度 25793 4996
更多洋马25挖掘机参数 更多八达重工50挖掘机参数

洋马25挖掘机和八达重工50挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们