第一工程机械网

挖掘机对比

日立870挖掘机和威克诺森26挖掘机哪个好

在对比日立870履带挖掘机和威克诺森26履带挖掘机时,我们需要从多个维度进行考量,包括挖掘机的性能、适用场景、操作便捷性、维护保养等方面。然而,由于“威克诺森26履带挖掘机”的具体型号在提供的参考文章中未明确指向ET26、EZ26还是其他型号,我将基于威克诺森EZ26履带式挖掘机的信息与日立ZX870LCH-5B履带式挖掘机进行对比。

日立ZX870LCH-5B履带挖掘机

优点

  1. 强大的挖掘能力:具有高效的挖掘力和抓斗容量,适用于各种大型挖掘工作。
  2. 高度稳定性:采用稳固的底盘结构和优化的平衡系统,确保工作时的稳定性和效率。
  3. 舒适的驾驶室:宽敞舒适的驾驶室,配备优质座椅和多功能控制台,提升操作体验和驾驶舒适性。
  4. 先进的液压系统:配备高效的液压系统,提供精确的操作控制和强大的功率输出。
  5. 可靠品质:作为知名工程机械制造商的产品,采用优质材料和先进生产工艺,确保卓越的可靠性和耐用性。

缺点

  1. 价格较高:作为一款大型挖掘机,其价格可能超出一些用户的预算。
  2. 重量大:由于结构和功能的复杂性,总重量较大,对运输和操作条件有一定要求。
  3. 能耗较高:高功率输出也意味着较高的能耗,需考虑燃料成本和环境影响。

威克诺森EZ26履带式挖掘机

优点

  1. 紧凑设计:适合在狭窄的工作场地进行操作,能够进入低顶高度的建筑物和室内空间。
  2. 转弯半径小:便于在狭小区域内灵活移动,提高工作效率。
  3. 操作便捷:采用机械操纵杆和脚踏板控制,配备电子控制系统,操作简便且精确。
  4. 功能齐全:配备防滑系统、稳定器等,适应不同工作要求。

缺点

  1. 功率较小:作为一款小型挖掘机,其挖掘和推土能力有限,可能不适合处理大型工程项目。
  2. 装载能力有限:装载能力相对较低,适用于小型挖掘和清理工作。
  3. 乘坐舒适性较差:与大型挖掘机相比,乘坐舒适性可能稍逊一筹。

综合对比

适用场景

性能与效率

价格与成本

综上所述,无法简单地判断哪款挖掘机更好,因为两者各有优势,适用于不同的工作场景和需求。在选择时,应根据实际工作环境、工作需求、预算和成本等因素进行综合考虑。

VS

日立870挖掘机和威克诺森26挖掘机产品的性能特点

日立870挖掘机性能特点

暂无

威克诺森26挖掘机性能特点

紧凑型挖掘机EZ26采用现代设计,具有灵活性和易用性。操作性安全、可靠、舒适。EZ26宽大的驾驶室入口以及控制和显示元件的布置符合人体工程学,完全适合您工作场所的需要。由于尾部较短,EZ26可以在障碍物之间灵活作业,不受限制。重新设计的EZ26驾驶室符合人体工程学,空间宽敞,操作人员进出方便得益于出厂设置的双向辅助液压管线,与主阀的最佳匹配,实现复合动作更加流畅高效稳健的设计、维护成本低和生产效率高,让您能够以最大燃料效率实现成本最小化操作无尾设计,有限空间作业的理想选择性能可靠,经久耐用舒适的驾驶室可单独调节座椅、操纵杆和扶手位置,以保证长时间作业时的最大舒适度。此外,还配有优化、宽敞的腿部空间以及出色的全方位可视性。出入口较低,方便人员进出。流线型设计,保障可靠效率附加有储物空间维修保养简单便利可拆卸顶棚便于检查和维修工作使用可拆卸的发动机罩和大的侧罩,可以快速检查内部组件功能强大耐用的柴油发动机,加上空滤系统,有效提高燃料效率,降低运行成本。无尾设计,无惧狭窄空间EZ26没有突出的尾部,因此即使在有限狭小空间也能自由移动尺寸紧凑,操作舒适,有限空间作业的理想选择能够在靠墙或者有障碍物地带作业,回转不受限制

日立870挖掘机和威克诺森26挖掘机参数配置对比

设备名称 日立870挖掘机 威克诺森26挖掘机
额定功率 397kW 15.8kW
工作重量 82400kg 2755kg
铲斗容量 4.5m³ 0.09m³
最大挖掘深度 7140mm 2537mm
关注度 23163 1305
更多日立870挖掘机参数 更多威克诺森26挖掘机参数

日立870挖掘机和威克诺森26挖掘机相关机型推荐

日立870挖掘机和威克诺森26挖掘机产品相关资讯

威克诺森26挖掘机相关资讯

点击查看更多威克诺森挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们