第一工程机械网

挖掘机对比

久保田135挖掘机和现代225挖掘机哪个好

在比较久保田135履带挖掘机和现代225履带挖掘机时,我们需要从多个维度进行考量,包括性能、适用性、用户评价等。以下是对两款挖掘机的详细对比分析:

一、性能与规格

  1. 久保田135履带挖掘机

    • 以久保田KX135-3S无尾回转小型挖掘机为例,该机型专为狭窄地带作业设计,具备无尾小回转和动臂侧移功能,能够在类似墙根地带实现直接挖掘,无需频繁移动机身。
    • 性能上,其配备的引擎和液压系统能够保证在各种工况下的高效工作,挖掘深度和卸载高度均处于较高水平。
    • 驾驶室宽敞,布局合理,符合人体工程学原理,提高了操作员的舒适性和安全性。
  2. 现代225履带挖掘机

    • 以现代重工R225LVS中大型挖掘机为例,该机型属于中型挖掘机范畴,适用于多种通用型施工任务。
    • 性能上,R225LVS挖掘机采用了更环保、动力更强、速度更快的新型Tier3发动机,燃油燃烧充分,性能大幅度提高。同时,多重燃油过滤系统确保了发动机的耐久使用,并减少了有害气体排放。
    • 作为中大型挖掘机,其作业范围和效率可能更高,适合大型工程项目。

二、适用性

  1. 久保田135履带挖掘机

    • 更适用于空间有限的狭窄地带作业,如城市改造、园林绿化、农业开垦等。
    • 其无尾小回转和动臂侧移功能使其在复杂地形中具有更高的灵活性和作业效率。
  2. 现代225履带挖掘机

    • 更适合中大型工程项目的施工需求,如基础设施建设、道路施工、矿山开采等。
    • 其较强的动力和较高的作业效率能够满足大规模施工任务的要求。

三、用户评价

四、总结

综上所述,久保田135履带挖掘机和现代225履带挖掘机各有千秋,选择哪款更好取决于具体的使用场景和需求。如果需要在狭窄地带作业且对灵活性和操作便捷性有较高要求,久保田135履带挖掘机可能更为合适;而如果面临中大型工程项目的施工需求,且对动力和作业效率有更高要求,那么现代225履带挖掘机则可能更为适合。

在做出选择时,建议综合考虑项目需求、预算限制、售后服务等多个因素,并咨询专业人士或实地考察以获取更准确的信息。

VS

久保田135挖掘机和现代225挖掘机产品的性能特点

久保田135挖掘机性能特点

-动臂侧移装置 机体前部装备动臂侧移装置,从而真正实现类似墙根地带的直接挖掘工作,而无须频繁移动机身。 配合无尾巴小回转结构,狭窄地带的作业应对自如。 -无尾小回转 久保田小型挖掘机采用的是无尾回转结构,当机体上部回转时其尾部也不会超过车宽,因此在狭窄地带都能自由作业。

现代225挖掘机性能特点

全新设计的驾驶室提供低噪音的操作和增强的可视性,为操作者营造一个舒心的工作环境。 具有卓越视野的宽敞驾驶室符合人机工程学设计的宽大驾驶室具有低噪音和优异的视野全景前窗、大后窗和侧窗提供各方向的可视视野。 加强的结构驾驶室的筒状结构板厚改善以保证最佳的安全性。 康明斯B5.9-C(6BTAA)发动机设计时比传统机型减少了40%的零件。这就意味着在你需要它工作时,它发生故障的可能性更小。同时,也意味着更少的备件库存。维护保养时不需要特殊工具从而使修理变得简单。在没有牺牲强度的前提下,减轻了机器重量。 先进的CAPO (计算机辅助动力最优化) 系统使发动机和主泵的发挥达到最佳状态。根据不同的工作负载设计有不同的功率选择方式,可以在减少燃油消耗的前提下发挥最佳性能。该系统还具有自动怠速及功率增加等功能。监控器显示发动机转速,冷却液温度及液压油温度。该系统具有自我诊断功能,它将错误代码显示在监控器上。 冷却和预热系统经最佳的匹配设计,使机器在不同环境下都能立即投入使用,并保证发动机和液压元件更长的寿命。由于易于接近,使维护操作变的简单。

久保田135挖掘机和现代225挖掘机参数配置对比

设备名称 久保田135挖掘机 现代225挖掘机
额定功率 kW 113kW
工作重量 3515kg 22100kg
铲斗容量 0.11m³ 1.05m³
最大挖掘深度 3135mm 6730mm
关注度 3842 3050
更多久保田135挖掘机参数 更多现代225挖掘机参数

久保田135挖掘机和现代225挖掘机相关机型推荐

相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们