第一工程机械网

挖掘机对比

三一235挖掘机和凯锐斯通15挖掘机哪个好

在比较三一235履带挖掘机(以下简称三一SY235)和凯锐斯通15履带挖掘机(以下简称凯锐斯通CRT15)时,我们需要从多个维度进行分析,包括性能、技术特点、适用场景、用户评价等方面。以下是对两款挖掘机的详细比较:

一、性能参数

三一SY235:作为一款中型挖掘机,三一SY235在性能和效率上表现出色。它通常配备大功率发动机,提供强大的动力源,能够轻松应对各种挖掘作业。此外,三一SY235在燃油效率和操作舒适度方面也有良好的表现。

凯锐斯通CRT15:作为一款小型挖掘机,凯锐斯通CRT15的性能参数相对较低。它适用于小型工程、庭院改造、市政维护等场景。虽然其性能足以满足这些需求,但在大型工程中可能显得力不从心。

二、技术特点

三一SY235:采用先进的液压系统和全电控技术,实现了对能量的精确控制和分配,提高了挖掘效率和燃油经济性。同时,三一SY235还注重操作舒适性和安全性,配备了高科技、人性化的驾驶室,有效减缓驾驶员的疲劳。

凯锐斯通CRT15:虽然其技术特点不如三一SY235突出,但作为一款小型挖掘机,它也具备了一些实用的功能,如低油耗的发动机、紧凑的结构设计等。此外,凯锐斯通CRT15还具有良好的灵活性和适应性,能够轻松通过狭小区域和进行精细作业。

三、适用场景

三一SY235:更适合于中型到大型的土方工程、石方作业以及矿山开采等场景。其强大的动力和高效的挖掘性能能够满足这些场景下的高要求。

凯锐斯通CRT15:则更适合于小型工程、庭院改造、市政维护等场景。由于其体积小、重量轻、灵活性强等特点,非常适合在这些有限的空间内进行作业。

四、用户评价

三一SY235:作为国内领先的挖掘机品牌之一,三一重工的产品在市场上享有很高的声誉。用户普遍反映其挖掘机性能稳定、操作舒适、维护方便且售后服务完善。

凯锐斯通CRT15:虽然用户评价相对较少,但根据其产品定位和性能特点来看,用户对其在小型工程中的表现应该是比较满意的。

综上所述,三一SY235履带挖掘机和凯锐斯通CRT15履带挖掘机各有其优势和适用场景。如果您需要一款适用于中型到大型工程的挖掘机,并追求高性能、高效率和操作舒适性,那么三一SY235将是更好的选择;而如果您只需要一款小型挖掘机用于小型工程或庭院改造等场景,那么凯锐斯通CRT15将是一个经济实惠且实用的选择。

VS

三一235挖掘机和凯锐斯通15挖掘机产品的性能特点

三一235挖掘机性能特点

节能环保,经久适用 与著名发动机供应商五十铃合作研发的发动机,油耗水平在同吨级产品中最低;质量得到客户及行业认可;精心设计的高精度、大容灰量的燃油过滤系统,更好的适应国内较差的燃油质量,延长发动机的保养时间,寿命更长 完美匹配 采用独创的DOMCS动态寻优智能匹配控制系统,实现发动机、液压泵及负载的完美匹配及精确控制,充分的利用发动机的输出功率,灵敏高效 稳定可靠 软件模拟+现场探伤+试验测试+耐久试验三位一体的结构件10000h设计以及泵阀发动机等关重部件国际知名品牌的专门定制,确保质量可靠 更强的施工适应性能 S、H、L、B四种模式更适用各种恶劣工况,加长型下车架,整车作业更稳定 人性化设计 全新设计的减震系统,超大视野驾驶室,多重降噪设计,极大提高操作舒适性

凯锐斯通15挖掘机性能特点

▲ 配置低油耗的国三标准发动机,更环保、更强劲。 ▲ 整机液压系统匹配进口液压部件。 ▲ 360°回转设计,结构紧凑,灵活方便。 ▲ 钢制履带和橡胶履带可直接更换。 ▲ 采用偏转动臂,偏转90°,轻松挖墙脚。 ▲ 行走紧凑设计,可轻松通过狭小区域。

三一235挖掘机和凯锐斯通15挖掘机参数配置对比

设备名称 三一235挖掘机 凯锐斯通15挖掘机
额定功率 128.5kW 14.7kW
工作重量 24200kg 1500kg
铲斗容量 1.1~1.3(1.2)m³ 0.04m³
最大挖掘深度 6785mm 1880mm
关注度 34589 354
更多三一235挖掘机参数 更多凯锐斯通15挖掘机参数

三一235挖掘机和凯锐斯通15挖掘机相关机型推荐

三一235挖掘机和凯锐斯通15挖掘机产品相关资讯

凯锐斯通15挖掘机相关资讯

点击查看更多凯锐斯通挖掘机资讯
相关对比 热门对比

CopyRight © 2000-2024 d1cm.com, All Rights Reserved 第一工程机械网 版权所有

京ICP备10026412号-15 京ICP证060286号  京公网安备11010502049281号 网络视听许可证0113658号 广播电视制作许可证

客服电话:400-6789-326 新机业务按 1,二手业务按 2,商务合作按 3

关于我们 | 本网动态 | 会员服务 | 广告服务及报价 | 商务合作 | 招聘英才 | 法律声明 | 网站地图 | 联系我们